1樓：匿名使用者
應當認定為工傷，但可能不夠傷殘等級。
大拇指工作中負傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款「在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的」之規定，應當認定為工傷。
大拇指指甲蓋缺失並縫針，但並未缺失和植皮，可能不夠傷殘等級。
2樓：生命如此精彩
是工傷，十級傷殘，如關節功能喪失，即拇指不會彎的話，就是九級根據gb/t 16180-2006 《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級》規定：
七級16）一拇指指間關節離斷；
17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；
18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；
19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；
八級16）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；
17）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；
九級16）一拇指末節部分1/2缺失；
17）一手食指2～3節缺失；
18）一拇指指間關節功能喪失；
十級6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2以上）；
10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；
3樓：大少
在工作中受的傷就是工傷。有沒有骨折。工傷骨折醫好也上10 級。。沒有骨折要看你恢復情況。恢復好就不入級。。
在工作中右手大拇指指甲擠掉了，甲床也受傷了，廠裡應該怎樣賠償
水墨點兒 工作 了工傷造成的損害。首先廠裡面要負責帶你去 承擔起 費用。並對你的誤工營養給予補償。最後根據你這個受傷程度協商一下，你後續的工作是不是給予照顧？或者你們簽訂一個什麼協議瞭解此事，就到此結束。協商不成的話就走勞動程式。 偶來一客 去做勞動能力鑑定，有等級按工傷保險條例賠償，沒有等級不賠償...
企業中員工在工作中受傷，在治療期間工資怎麼發放
幸運的楓陽 1 員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程式維權，依法申請工傷認定，然後申請喪失勞動能力等級鑑定，之後根據鑑定結果確定賠償金額。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...
工作中受傷，養傷期間有工資嗎？但不在工作範圍內受傷
儲曉蘭 雖然在工作時間受傷，但不在工作範圍，應區別對待 分析原因，屬於違章操作，自己要承擔責任，不能享受百分之百工傷待遇，酌情對待。 毛豆 在工作中受傷養傷期間肯定有基本工資的。因為根據勞動法規定，只要在單位範圍內受傷，不管是不是在工作範圍內受傷都屬於工傷。 你自己的工作不幹，幫別人幹活受傷了，公司...