1樓：冰釋悅讀
可以通過聯絡工廠的負責人；或者是聯絡當地街道的一個居委會；當然也可以聯絡警察協助處理。筆者認為主要可以從以下三個方面來處理工廠員工操作過程中由於安全事故引起的相應糾紛。
一、通過聯絡工廠的負責人
對於當事人而言，如果發生了一些安全事故的問題，可以選擇主動聯絡工廠的負責人進行相應的處理，畢竟這是一種非常有效的處理方式，在大多數情況下都是可以解決處理的，工廠的負責人在瞭解到相關的安全事故原因之後，會主動核實調查，而後會結合實際情況具體賠償到職工的醫療費用金額，順帶會賠償一些營養費用，甚至是誤工費用。
二、聯絡當地街道的一個居委會
其次是如果工廠的負責人對這些安全事故坐視不理的情況下，那麼工廠的員工可以主動性地選擇聯絡當地附近的一個居委會，通過居委會的協調處理相信能夠得到一個良好的效果，畢竟在工廠附近的居委會對於一些民事糾紛或者是一些員工與企業之間的矛盾都是可以介入協調處理的，不過最主要的作用還是協調處理，並沒有太大的一個執行權力。
三、聯絡警察協助處理
最後是通過上述兩種方式都無法解決相應問題的情況下，可以主動聯絡警察進行處理，畢竟警察在日常生活中的工作更多的時候是充當一個民事糾紛或者刑事糾紛的協調者亦或是執行者的身份，來對存在矛盾的雙方進行協調處理，並且在執行權力方面都有相當高的賦能，可以主動要求企業的負責人對企業的受傷員工進行相應的賠償處理。
注意事項：對於員工而言，在工廠操作環境受傷之後，應該主動保留現場證據，以及蒐集相關的證據鏈資訊，以便反饋到工廠的負責人那邊，如故無法解決，直接將這些證據提交到相關的訴訟機構，方便後續的理賠維權。
2樓：
保留好證據，將來工傷維權的時候使用，可以第一時間報警採證。
3樓：劉心安兒
當事人出現了這樣情況之後就應該及時報警，是因為這種情況已經構成了違規違法行為，這種行為屬於工傷。
4樓：豆豆逗豆豆
當事人應該要求工廠做出一些賠償，因為這樣的事情對自己的傷害是比較大的，自己來說是非常不好的。
5樓：春季的風啊
要聯絡工廠的負責人，趕快去醫院先把傷止住，然後再進行違規操作的批評。
工作中的違規操作受傷是否算做工傷
法幫網 工傷，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。我國 工傷保險條例 第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
工作中受傷，超齡了該怎麼算，超齡工廠裡上班受傷後工資怎麼算的，勞動部門不受理 說是超齡了。
拿這個檔案去談 最高人民法院行政審判庭關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工 的，應否適用 工傷保險條例 請示的答覆 2010 行他字第10號 山東省高階人民法院 你院報送的 關於超過法定退休年齡的進城務工農民工作時間內受傷是否適用 工傷保險條例 的請示 收悉。經研究，原則同意你院的傾向性意見。即 ...
未簽訂勞動合同的63歲的員工在工作中操作失誤受傷，受傷者要求公司賠
季維夏 1 首先需要區分這位員工是農村戶口還是城鎮戶口。2 如果是城鎮戶口，男職工60歲達到法定退休年齡，女職工50歲，女幹部55歲 那他應該已經享受基本養老保險待遇了吧，就不能認定為工傷了，與單位形成的是勞務關係，只能參照人身損害的標準來賠償。勞務關係實行的是過錯責任，受害人操作失誤，自己也要承擔...