工作中,做個有原則的工人,是好事還是壞事

時間 2021-08-15 16:32:52

1樓:匿名使用者

守規則沒錯,

但一定要學會變通。

同樣守規則,

有的人能不惹出大的反感,

有的人能搞得裡外不是人。

所以所謂的講原則,守規則不是擋箭牌,

必須情商夠,能力也夠,才能達到目的。

慢慢來吧,這不是一兩天玩的轉的。

2樓:

不管是好事還是壞事,市場規律勢不可擋,非人力可控。

3樓:情愫說俗

容易得罪人吧,畢竟和同樣原則的人能相處,有些沒原則的人就得罪了

4樓:來自忠臣廟樸實的墨蘭

原則是什麼。關鍵看你個人是個怎樣的人。 我的原則就是“防人之心不可無,害人之心不可無” 平常裡面,不是跟我特別要好的朋友,我不會特別討好他,關係保持一般, 他也不知道我真正的為人。

反正我不會害人。

沒有什麼主流的趨勢這回說法,堅持自己的想法,多跳出自己的圈子裡去看看,以一種旁觀者的角度去思考,經常就能豁然開朗。

我相信你也是善良、寬容的,但是同時你的想法很複雜,這就決定了你對那個人有種想接近又不想接近的感覺。建議你不要把目光集中在她身上,生活有很多很美好的事物,她不值得你一次又一次的關注。平常心即可。

5樓:黑白之雅

原則是肯定要有的,我們每個人都有自己的原則或者說底線。工作中嘛看你所處的位置了,領導階乘的不用說了,是肯定的。如果只是工人的話還是要考慮的全面一些,畢竟掙錢不易。

還要看事情的大小。具體如何裁定還要自己好好思量一番方可定論。

6樓:匿名使用者

嗯,工作中把錢分配好就對了,我現在想買一件衣服,但是不敢買。

7樓:弓梓涵

肯定是好事,至少不會惹麻煩。

工作中,責任心太強是好事還是壞事?

8樓:手機使用者

站在不同的角度 不一樣的答案 作為領導來說你責任心強是好事 因為你工作能力強他內就少操心容 若是太死板了 也不一定就是件好事情 站在同事角度 有時候甚至老闆領導也會覺得不太好處的 因為現在這個社會是關係社會 東西是死的,人是活的 責任心還是要懂得變通的 以上僅是個人看法 祝你工作順利!

工作中有壓力,對我們來說到底是好事還是壞事?

9樓:會飛的魚

我覺得適當的壓力對人是一種好事。因為在工作中有了壓力。你才想著怎麼去把這件事情做好,然後就更加努力的去做,慢慢走上成功的道路。

但是壓力也不能太過量。否則整個人會受不了。

適當的壓力可以讓我們的頭腦保持清醒狀態。因為我們在面對壓力的時候。我們會想各種各樣的方法來思考和謀劃。

讓平時不怎麼開動的腦袋,開動一下,能夠想出更好的方法與策略。

研究分析,適當的壓力刺激,會讓大腦產生神經營養的化學物質。其實我們的大腦也是需要營養的。當大腦的營養足夠之後。我們就會變得越來越聰明。

壓力可以增強我們的免疫力。當壓力到來的時候。我們就要去做好準備應對壓力的辦法。

而我們的身體的細胞也會高度的集中。來應對受傷或感染帶來的傷害。而且一次次的壓力的經過與釋放。

可以讓我們的心理變得更加強大。面對壓力也會使我們變得更加堅強。更加的自信。

壓力可以激發頭腦的想象力。使我們的思想更為敏銳。在面對壓力的情況下。

我們的思緒混亂。但也會拼湊出非常棒的創意。就是在我們沒有壓力的時候是想不到的事情。

適當的壓力會讓我們走向成功。適當的壓力讓我們的頭腦變得敏銳。激發了想象能力。

讓我們能夠快速的找到解決的方法。處理好遇到的困難。慢慢想成功邁進。

壓力也是有不好的一方面。有的人他心裡承受能力比較弱。忽然來一個非常的大的壓力。

會將他整個人都壓垮。當這個時候,我們就需要去疏解壓力。如果感覺壓力很大的話。

就把工作上的事情放一放。休息一下,或者是出去玩一玩。或者是不要太在意他。

你越在意,你的壓力就越大。可以多和他人交流。可能與他人交流的途中。

只要你有壓力的事情就解決了。或者是出去唱唱歌跑跑步,把壓力釋放出來,心理上平緩了,事情就能做好了。

10樓:匿名使用者

俗話說,壓力既是動力。只要這一關挺過去,這也是以後成功的經驗。別怕。我們曾經都是這樣挺過來的。

11樓:匿名使用者

首先我們要知道壓力不管對於任何人,任何環境,都是存在且不可能消除的,認清楚這一點之後,再來討論是好還是壞。

其次呢,壓力對於我們來說是好還是壞也要看具體情況,總體來說壓力是人們解決問題,不斷向前的動力和督促,理性的來說是好事。

但是由於這其中存在一部分人的抗壓能力和心理狀態以及所處環境不是都一樣的,會導致在某些方面的壓力過大,對自身造成傷害,如抑鬱或者精神疾病,甚至是自殺,從這一點來說,那壓力當然不是好事。

在平時我們的工作生活學習中,要有恰當的適合自己的舒壓方式,不要太壓抑自己,學會調節情緒和壓力為伴,才能變壓力為動力,不斷的創造新的佳績。

加油,祝好。

12樓:匿名使用者

工作有壓力既是好事也是壞事,有時壓力就是動力,促進人奮發向上,充滿鬥志。但壓力太大,有時候也壓得人喘不過氣,讓人難從承受。

13樓:匿名使用者

工作中有壓力這是很正常的事,現在的工作不是象以前吃大鍋飯,所以每個人在工作中多有壓力,只有有了壓力才會產生動力,多會以最大的能力去完成各項指標,至於是好事還是壞事,每個人的認可不同,最主要是心態要好,才能減少壓力,圓滿地去完成各項任務指標,祝你幸福,

14樓:匿名使用者

壓力就是動力嘛,太輕鬆的工作會讓生活變的枯燥無味,還是需要一點壓力的

15樓:

任何事物都有兩面性,物極必反,少量壓力產生動力,大量壓力產生輕生的動力。

16樓:匿名使用者

沒壓力人會失去鬥志,適當的壓力會使人努力奮鬥。奮鬥吧

17樓:美好

壓力適中就是好事,過猶不及

18樓:ok小人物吧

工作上的壓力,就是你生活的動力,多歷練你自己,不是壞事

19樓:邱and華

沒有壓力就不會成長,沒有壓力就不會進步

如果一個人非常較真是件壞事還是件好事?對於工作上的事情太較真了是不是特別不好!

20樓:永恆的海賊王

較真是一箇中性詞。好壞也分什麼時候~

21樓:go海上看日出

對呀,當然不能太較真的,記住有句話說的挺好的,說話一定要為別人留餘地,給別人留餘地等於給自己留餘地。

22樓:莂小看王掌櫃

堅持原則是好事,但是也要聽取周圍人的建議

23樓:塵埃照大千

要看情況,對工作較真那是負責任,交託給他的話絕對可以放心;對人較真那是苟刻,時間長了人家會對他避而遠之

24樓:羅春燕

有些事情是不能太較真的,但是也要看事情的

25樓:手機使用者

工作上的事要看對什麼人,對上睜一隻閉一隻,對下較真領導看了特喜歡看你對誰了。回答滿意嗎,發個獎章好嗎

26樓:漂流瓶

對工作質量,安全較真是好事!為人處事較真就不太好

27樓:一個女孩子創業

任何事情都有兩面性,看情況而定

工人工作中突然中風癱瘓僱主有什麼責任

除非你能證明他自身身體的問題導致中風,否則工人在工作期間受傷要承擔相應的補償的 工人在工作中突發腦出血引起中風導致左偏癱,工廠要負責任嗎? 因病導致的不算工傷哦,只有搶救24小時無效死亡的才算,這是工傷條例規定的,工廠沒有責任,最多出於人道主義給點賠償而已,起訴法院也沒用,別問我為什麼,因為我當初生...

對工作中的性別歧視有什麼看法,對工作中的性別歧視有什麼看法

黛陌 現在的職場上,仍然存在重男輕女的思想吧,我看甚至有些公司只招聘男的在男女實力相當的情況下。之所以存在這種歧視,我依大家的想法總結了三大點 一是,女性在生理方面的月經期 生育期等性別特點,會增加勞動成本 二是,在傳統的社會角色上,女性往往要承擔整理家務 照顧老人小孩等重擔,很難像男性一樣 以事業...

你好我是一名工人不小心工作中把玻璃碰碎了

我還沒想好魚 當然老闆的要求不合理,但你在工作中 應仔細,認真的工作,儘量不要發生碰 損壞材料,讓老闆捱罵,罰款,你跟老闆 好好說,下次會注意,認真幹,這次原涼你! 你的若是嚴重些,要找交警說情況,大概就賠你500塊錢,要是覺得麻煩就只能自認倒黴自己去修。由於他的sidemirror也刮到了,檢視原...