失業兩年了，可以領失業金嗎

1樓：匿名使用者

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： 1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業； 2、具有本市城鎮常住戶口； 3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費； 4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年； 5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。

領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以後繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。

領取失業保險金，不可能超過當地的最低工資標準，更不可能超過100%，按照規定，一般是本人工資失業前12個月平均工資的40%，最高不能超過當地的社會平均工資，最低不能低於當地低保標準的1.3倍。

2樓：社保小達人

領取失業金的兩年，可以計算成工齡嗎？

3樓：帶娃的玲媽

失業了到底可以領多少領多久的失業金呢？今天給您說說明白

4樓：艾瑪小細菌

失業金是在失業60天內辦理手續才能領取～超過時間就不能領了，並且自己辭職的也不能領失業金

5樓：淺冰微藍

你以前沒有領過是可以領的看你的工齡嗯，如果你交了十年的失業金你就可以領十個月的失業金。

我交了兩年失業保險金，現在自己辭職了，可以領取失業金嗎？

6樓：lee羅亞輝

不可以，員工主動辭職的，不能享受失業保險待遇。但是，單位除名的員工可以享受失業保險待遇。

失業人員在求職機構登記後，求職機構將為其免費提供3次求職資訊，如果失業人員不去的話，那麼也不能享受失業保險待遇。市民申領失業保險金的手續必須在失業60日內辦理，否則便無法享受失業保險待遇。這60日是從失業人員與原單位終止或解除勞動關係之日算起。

擴充套件資料

要享受失業保險待遇必須滿足三個條件，即單位繳納失業保險費必須按規定繳滿一年；非本人原因終止勞動關係；有求職意願，要在各級人力資源市場辦理登記。

失業人員失業前所在單位和本人按規定繳費時間滿1年，失業後可領取3個月失業保險金，以後每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，最多隻能領24個月。

7樓：輕財經

領取條件

一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； 2、非因本人意願中斷就業的； 3、已依法定程式辦理失業登記的； 4、有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

8樓：high芋頭小姐

自己辭職的是不能領取失業保險金的。

根據《失業保險條例》第十四條規定：「非因本人意願中斷就業」才可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇。自己辭職的是因本人意願和個人原因造成的失業，所以不能領取失業保險金。

勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：

1、終止勞動合同的;

2、被用人單位解除勞動合同的;

3、因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

5、因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

6、因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;

7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

8、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

9、法律、法規另有規定的。

9樓：華律網

用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可

以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：

戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

10樓：banji的老巢

不可以。失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。

根據《失業保險條例》第一條規定，領取失業金應符合下列條件之一：

按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

非因本人意願中斷就業的；

已依法定程式辦理失業登記的；

有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。

11樓：蘭秋荷阿順

領取失業金的三個條件：

1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

2、是非因本人意願中斷就業的；

3、是已經進行失業登記，並有求職要求的。

這三個條件需要同時具備，方可享受失業保險待遇。

12樓：順河小張

一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關係證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。曠工被公司開除是可以領取失業金的。

二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：

1，能不能領根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

2，領多少：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。

3，怎麼領符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構

13樓：樂逍遙

去問問當地得規定，一般自己走很難領吧。

14樓：s菁蘋果

同意上面的回答，要單位的原因才可以的。你本人主動提出是不可以領取的。但是我以前在做人力資源的時候，會幫員工開是單位解決你勞動合同的證明，這樣，員工的失業金就不會白交了。

當然這得單位同意，可以找領導試試，不過一些管理比較嚴格的單位估計是比較困難。祝你好運！

15樓：匿名使用者

領取失業保險指的是非本人意願的離職，例如：違反公司政策解聘、企業組織架構調整裁員、公司破產等，只要不是你本人意願的離職都是可以領取失業保險的，因為發放失業保險的手續中需要解除勞動合同通知信，這個很關鍵。

16樓：匿名使用者

自己主動提出辭職，是不能領取失業金的哦，只有單位原因導致你離職才能申請失業金的。希望對你有幫助。

17樓：功濡普書南

個人主動辭職不能領取失業金，只有在被動解除或終止合同時才可以領取失業金。

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