1樓：曉淡
首先出了學校，就要擺正心態，公司不是學校，不可能免費給你上課，學費可能要用眼淚和汗水來付的
2樓：匿名使用者
在事情面前，首先要有底氣，要自信，即使自己沒有很多的工作經驗。心態決定一切，事實也確實如此。
3樓：回憶
要有一個耐心的好心態，敢闖敢拼，不懂就問，不要打腫臉充胖子。
4樓：谷粱美婷
在職場上我們需要有不怕吃苦，不服輸的精神。在遇到困難的時候要做到不放棄，在遇到瓶頸的時候做到不懈怠。這樣才能更好的提升自己
5樓：樑丘惜雪
首先，對事業的熱忱 人和人之間的影響和帶動非常重要，其次，對待事情的意願和決心 世界上沒有能與不能的問題，只有要與不要的問題。
6樓：回憶
首先最需要的是謙虛的心態，因為老闆和上司可能會因為你的一些工作不順利而罵你，但是你也要虛心向他們請教。
7樓：代42072得吐
首先要慢慢幹起 從底層幹起 通過時間的積累經驗來提高自己 以求升職
8樓：回憶
需要的是打不垮死不了的心態，而且我們要做到顧客就是上帝，應該儘可能的滿足顧客一切要求
9樓：匿名使用者
一、工作專心，態度敬業 二、保持開放與成長心態 三、分清公司與私人資源 四、讓自己的價值高於成本 五、喜歡和需要的事都要做
10樓：寶93713僑匭
不要因為被批評就埋怨，不要因為被表揚就驕傲，不要因為被孤立就失去戰鬥力。你是為了你自己的生活而努力。
人要有什么樣的心態，人要有什麼樣的心態？
人要有什麼樣的心態？生活是首歌，我們自己本身就是一個 家，無時不在譜寫自己，完善自己。要唱好這首歌，就看你怎麼給它填詞 譜曲。其實啊，生活是首歌，我們都是在唱著自己的歌曲。生活是首歌，歌中有甜美和溫和，也有苦澀和失望，不同的人，不同的心，共同奏起生活的旋律，共同演繹著生活的歌。生活又像江河一樣奔騰不...
在職場中，有作為的領導喜歡什麼樣的下屬？
更喜歡多做事，少說話的下屬。一個有作為的領導，更希望看到一些幹實事的人，而不是整天溜鬚拍馬的人，因為他自己就是這一型別的人，所以也更願意培養這種人才。1.肯聽話的員工作為下屬，肯定要聽領導的話，這樣，領導才能管理好隊伍，才能保證工作順利推進。所以，領導喜歡聽他話的下屬，能夠按照他的安排進行工作的人，...
在職場中，不夠機靈的員工是什麼樣的？
這樣的員工，他們做事非常不靈活，而且也沒有眼色，說話也特別沒有情商，經常愛鑽牛角尖，一件事情總是要經過很多次才能理解。不夠機靈的員工，平時說話唯唯諾諾，而且經常躲著領導，感覺特別呆板。這樣的員工平時都特別的內向，都特別的不愛說話，而且在平時的動作也是特別的緩慢，工作效率也是特別的低。他們的反應能力是...