1樓：言幻雁
情商，在心理學上的定義為「情緒智力」，指的是人類控制自身情緒的能力。
它跟智商不一樣，可以通過後天的學習獲得。
情商高的人，不一定很能說，但一定很會做人，不會隨便亂發脾氣。
1、不亂發脾氣，不衝動。
工作上，我們總會遇到各種各樣的困難；
有的人辛苦了大半個月，功勞卻全被別人搶走；
有的人恪守本分，卻還是慘遭他人陷害；
有的人各項指標完成，卻還是被扣了工資。
職場上太多的事情容易引發我們的情緒；乙個情商高的人，能夠時刻控制自己的情緒；
他知道哪些情緒是該發洩，哪些情緒需要暫時收起來。再尋找乙個不錯的途徑，發洩出來。
因此，學會控制自己的情緒，能夠幫助自己快速處理好人際關係。
2、說的少，做得多，對你的關心不止於言語。
情商高的人，做事的風格是說少做多；
他很清楚維繫人際關係的重點不止於語言上的讚美；
例如，你工作很出色，受到了嘉獎，他會送你乙個不貴但又顯心意的小物件，再借此表達對你的肯定。
3、情商高的人不會隨便說人壞話。
乙個情商高的人，懂得哪些話能說，哪些話不能說；
他的內心有一道尺子，能夠測量每個人的情緒爆發點，因此，他說話能夠把握好尺度，儘量不說出讓你情緒失控的話。
且當兩人產生矛盾的時候，情商高的人不會偏袒其中一方；
他做得第一件事情，是安撫雙方情緒，避免在這種不理智情況下進行溝通。
4、情商高的人，會在一種安全舒適的環境下跟你溝通。
每個人都有自己的心理防線和合適的生理距離；正常人舒適安全的生理距離大約是公尺；
除特殊情況外（如擁擠環境），陌生人闖入我們的安全距離都會引發我們潛意識的對抗；
情商高的人，都喜歡在乙個令你覺得舒適的環境下與你溝通，他不會侵犯你的安全距離；
而你們所溝通的環境也相對開放，安全。
5.情商高的人善於傾聽。
處理好人際關係，不僅要學會控制情緒，還要學會傾聽。
情商高的人，在傾聽的時候，不喜歡發表意見，你說，他聽，你不說，他在一旁陪著你。
針對你所說的一切，他不會打斷你說話，哪怕你說的是錯誤的。
他會在你需要他對此事發表意見時，說出自己的觀點，且不會挑戰你的情緒爆發點。
情商低的人，不僅喜歡在傾聽時打斷你說話，還冷不防說一句讓你發火得話。
2樓：e時光再燃
高情商在這種想法中是特別重要的，因為只有讓自己變得高情商，才能夠讓自己的領導賞識自己，從而讓自己達到目的。
3樓：大超說教育
高情商特別重要，如果沒有高情商，老闆不會對你太看重，也就無法公升職。
4樓：wxj微笑天使
非常重要。不管是公升職加薪還是脫單，都需要非常高的情商，情商低，和同事領導處理不好關係，根本就沒有公升職加薪的機會，談戀愛更是的，情商不高，戀愛根本不可能談成功。
5樓：乾煸新鮮事
高情商肯定是非常重要的，這樣可以讓乙個男人會說話，會辦事，可以讓自己在職場裡如魚得水。
白敬亭情商高被誇讚，對於男生來說，高情商有多重要？
6樓：二狗子你怎麼了
在當今社會，不管是男生還是女生，情商都是非常重要的東西，乙個人的情商，不僅體現在自己的身上，更多地體現在為人處事方面。白敬亭參加一些綜藝節目的時候，就因為他高情商的行為，獲得大家的稱讚，也俘獲了不少粉絲的心。由此可見，擁有高情商，對男生而言，是很加分的事情。
高情商的男生，更適合和女生相處，也更容易收穫甜蜜的愛情。這種男生，在和女生的相處過程中，懂得換位思考，能更好的照顧女生的感受。女生都想要乙個體貼溫柔的男友，出門的時候，可以耐心的在下面等著；過馬路的時候，會牽著女朋友的手；情人節的時候，會給女朋友準備驚喜。
一些低情商的直男，老是找不到女朋友，就是因為情商欠缺。
高情商的男生，在工作中，更容易獲得上司的賞識。很多男生在工作方面，實力都差不了多少，兩個人看起來競爭力是同等的。但是隻要其中乙個男生，情商高一點，平時為人處事都非常的周到，會設身處地的為公司著想，及時領會上司的意思。
如果要公升職，上司一定會提拔這個高情商的男生，因為他具備了成為領導的品質。你看那些成功人士，都是一些高情商的人物，從他們口裡說出的話，都是非常有分量的。
在生活中，我們也更願意和情商高的男生做朋友。平時有困難，他們會及時伸出援手，而不是在旁邊冷漠地觀望。從小培養乙個小孩的情商，長大之後你就會發現，他在很多地方都會更加出色。
7樓：網友
高情商可以讓乙個男人在事業和愛情當中如魚得水，對於男人來說很重要。
8樓：可晨情感說
他的情商不是一直被說不高嗎，因為經常的對女嘉賓各種紳士手啊。
9樓：網友
我覺得情商有時候比智商還要重要。情商高了交際能力強。這樣可以混個好人緣。再說回商南比較容易吃得開。
10樓：dj林林
乙個男人如果有很高的情商，不管在社會上還是在家庭中，都非常的優秀。
11樓：梅雨時節
無論男生還是女生，高情商都是在社會上生存的一項重要資質。
簡單說高情商就是會說話，會辦事兒，不傷人能有友好的社會關係。這樣你就會積攢下很好的人脈資源。
12樓：鬼門不過
很重要。無論男女，情商高都很重要。工作，上對領導，下對員工，都需要高情商，人際關係融洽，工作才順利。於家庭，同理。
13樓：早上好我的一天
不只是男生，女生也一樣，情商高會讓別人舒服，自然別人也會讓你舒服。
14樓：網友
高情商在社會、感情、為人處世都會高人一等。。
15樓：泣聽露
你的情商一高你的人生就跟開掛了一樣。
16樓：枷麒
情商高啊，特別好，我感覺。
公升職加薪，迎娶白富美，走上人生巔峰，這些離你還有多遠？
17樓：網友
很現實的說，還有很遠很遠的距離， 準確的說，是一段很艱辛的過程。
人生的道路雖然漫長，但關鍵的地方常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。沒有乙個人的生活道路是筆直的，在人的不同時期中，每個時期都有自己的當下所需要完成的任務，想要一步登天是不現實的，所以最好還是腳踏實地，穩步前行。
在職場中，不僅僅只有工作，還有人情世故，職場技巧要學會與老闆，與員工打好關係，這些都是需要百經磨難才能鍛煉出來的本領所以並不簡單，不僅僅要有智商，還要有高情商，還有很長一段路要走。
從戀愛到結婚 ，也是對兩個人的一次嚴峻的考驗，相識，相知，相愛，倆個人要有差不多的人生觀念，因此要想娶白富美 ，得先讓自己到達乙個高度，事業成功，人生才能美滿，所以還有很長一段時間要走。
當你 走上人生巔峰，成功並不可怕，可怕的是如何讓自己不跌跟頭，不跌跟頭才是關鍵，你不僅要學會管理手下的員工，還要眼光看得更加長遠，想的永遠要比員工多，做的也要讓員工信服，這些都需要你去慢慢摸索感悟，還有很長一段路要走。
無論你到達這三個步驟的哪一步你都要明白，想要達成這些條件並不容易，既然你想要成功，就要耐得住性子，一步一步往上爬，未來的路還很長，需要自己慢慢探索著前進，所以對於我來說這一切都很遙遠，但是相信自己一定可以成功！
18樓：網友
從現實來說，沒有能夠一步登天的人，所有人都想要成功，公升職加薪，贏取白富美，這是每乙個人的夢想，如果你只意識到這一點，那麼我只能說，你還離這一步差的遠。
如何才能成功？為什麼你還沒有成功？
首先第一點，就是你失敗的的還不夠。俗話說：「失敗是成功之母」，失敗會給你帶來經驗，失敗的累計會促使你達到成功，但是，如果你甘於平庸，不去嘗試，，只是嘴上說說，而不付諸行動，你會連失敗的滋味都感覺不到。
在別人一次次失敗來累積經驗時，你只能一事無成。
成功人士不會甘於平淡。俗話說：「是金子總會發光的。
成功人士在普通人中，就好比金子落在沙灘上，會閃閃發光。如果你因為害怕與別人的不同，就將自己內心深處的想法隱藏起來，那麼，你就永遠不會成功。要做到拋棄自己的不安感，用於的展現自己，不害怕世界對你的另眼相看，要怡然自得，用於表達自己的想法。
不要覺得自己十分聰明，別人幹什麼你就幹什麼的這種想法是錯誤的，在你意識到你有這種想法時，你就比別人慢了許多，這不是一小步的距離，但如果說，你們中一定有人會取得成功，那一定是你口中的別人。
19樓：無名小
遙不可及吧，但是吧本人現在的人生巔峰其實沒有迎娶白富美這一說法，我期待的是乙份真摯的感情。雖平凡但難以實現。
20樓：榮光之主
我覺得挺遠的，我覺得走上人生巔峰不能靠這種外在的東西，要靠自己的努力，讓自己更加優秀，才會走上人生的巔峰。
21樓：隔壁老段哥哥
目前還說還是很遠的，我現在只是乙個普通人，想要有成功的人生，首先要多讀書，也要有機遇。
22樓：奔向閒雲的野鶴
挺遠的，能迎娶白富美，首先你得足夠優秀，否則人家憑什麼看上你。
23樓：johnny小迪
我覺得很遙遠，想要成為人生贏家，首先要努力，其次就是要堅持，要不忘初心，從一而終。
24樓：回憶不過期
首先你要有自己的能力，修養，沒有能力的人好難成功。
25樓：小蔡蔡小小的
我覺得這些離我還有很遠，因為我還沒有畢業，公升職加薪這些感覺還是很久以後的事情，感覺還是要多學習充實自己吧！
26樓：dr可樂兒
我覺得目前還是挺遠的，因為我現在是乙個實習生，沒有工資領。
27樓：厭離
作為乙個女大學生，這個對我來說還是有點遙遠，首先我就是要成功拿到畢業證，找到乙個好工作，再去考慮未來的事。
在公升職加薪面前你覺得是工資重要還是公升職重要？
28樓：沉夜孤星
公升職。公升職對積攢經驗很重要的，上了乙個臺階，你會忽然發現你的視野開闊了很多。如果你能不斷往上公升的話，慢慢地你從體力勞動者逐步轉為腦力勞動者，你仔細觀察做腦力賺的錢多還是做苦力賺錢的多，你就知道公升職更重要。
29樓：寶99051煞鐳
如果從職業發展的角度來看，公升職要比加薪好。
不是不差錢，正因為我們要看重錢，所以，眼光要放的遠一點。
只有你不斷的自我增值，未來才能有更大的物質回報。
30樓：回憶
一般情況下，公升職和加薪是有關聯關係的，公升職了一般都會有加薪。公升值後責任更重了，工資一般相對會更高一些，不是都講究個責權利對等麼。但是確實是魚與熊掌不可兼得的。
31樓：影子
如果薪水沒有相應的提高，你願意嗎，那誰願意去擔那份責任呢！
如果讓你去做副總經理的位子，當然薪水就要相應地提高，負責的事情就多了，而薪水和下邊的小嘍羅一樣？
職位高了當然是加薪重要了。
32樓：暗受
當然是公升職咯～
公升職很可能伴隨著加薪，如果不加薪的話，那就帶著你的職位跳槽吧，還怕沒薪加嗎？
33樓：小橋橫上西湖
加薪不一定公升職，但公升職一般都會加薪，只有你不斷的自我增值，未來才能有更大的物質回報。
34樓：小美
加薪就比較簡單，因為是實實在在的公司成本，代表了你在公司眼裡值多少錢，不論什麼時候，加薪總是硬道理。
35樓：梁丘惜雪
公升職，意味著工作職務的上公升，工作內容的變化，是對自己更大的挑戰，這種機會不會常常都有，一旦出現就要牢牢抓住！
36樓：呵呵呵
不喜歡的話，什麼都不重要。喜歡的話錢重要，因為打工從來沒錢可圖。
在職場中，到底是智商高佔優勢還是情商高佔優勢？
37樓：小huitai狼
在職場中智商高和情商高都會佔有優勢，如果你兩項能共同發展，那你就太棒了，你一定會非常出色的，
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