職場黑馬需要具備哪些能力？

1樓：夢想被那什憋醒

首先作為一匹黑馬要有獨特的地方，敏銳的洞察力和觀察力是必須的，還要有極強的交際能力，最重要的一點是要有踏實的工作能力。

具備這些能力還只是一個開始，職場是一個魚龍混雜的地方，什麼樣的人都有，所以一些軟技能也是必要的，要能夠分辨出什麼樣的人，對待什麼人要用什麼方法，有的時候就要姿態放低一點，有的時候要強勢一點，總之就是要靈活多變，做一個圓滑的人，善於處理人與人之間的關係，簡單來說就是「見人說人話，見鬼說鬼話」。

歸根結底，還要要有較強的工作能力才行，一切用事實說話，較強的執行力，雷厲風行的行事能力，高效的工作成果，這些特質不僅能夠吸引客戶還能夠給領導留下好的印象，升職加薪都不是夢。

反正想要在職場中做一個黑馬，就要做好所有被競爭的準備，否則就會很輕易的被淘汰。

2樓：亦如夏季

突出的工作能力。在職場中，無論是升職加薪都講究資歷，有資歷的人理應得到更多的機會。但是，如果一個人的能力足夠突出的話，也是能成為黑馬的。

首先要具備的就是工作能力要突出。在職場，最重要的首先就是工作能力。資歷淺的人要先表現突出，就必須把工作能力提高到比有經驗的人更高的份上，這樣才能讓領導注意到自己。

良好的溝通能力。溝通在職場是非常重要的，要會溝通，一項工作才能順利進行。要想成為職場黑馬，溝通能力一定要良好，與上司溝通好，與同事溝通好，與客戶溝通好，才有升職的可能。

更強的吃苦能力。有資歷的職場老人由於在職場上的時間比較長，相對於新人來說要吃的苦更多。如果你想成為一個職場黑馬，一定要比有資歷的老人更能吃苦。

遇到難的工作，要挺身而出。遇到需要你幫助的時候，要毫不猶豫地幫助。需要加班的時候，要毫無怨言地主動加班。

付出總會被別人看到的，只有多吃苦，才能讓別人覺得你是值得這麼好的成績的。

3樓：五瑋

第一，快速學習的能力。每一個職場新人剛入職的時候都是一樣的無知，這個時候誰能晉升的快就要看誰的學習能力強。上司只會喜歡學習能力超強的人，因為這樣會省他們很多精力，你工作可以儘快的上手，就可以儘快的幫他們分擔工作，他們自然就會優先提拔你。

第二就是要懂得禮數和職場的規矩。其實職場會有很多的潛規則，這種潛規則指的是。主動為上司解決問題，為領導找臺階鋪路，或者是積極的承擔辦公室的雜事，比如拿快遞，訂餐訂，分享零食這一類的小事。

第三也是最重要的一點就是一定要擁有酒桌應變力。酒場即戰場，不是說在酒桌上溜鬚拍馬，而是迅速的表現自己能力。只有在酒桌上才能最輕鬆，最迅速讓領導記住你。

踏踏實實的幹活固然是好，但是沒有酒桌上的敬酒來的快，不吸引領導注意的話，可能會多奮鬥很多時間。所以還是要有點技巧。

4樓：cindy凌波

如果真的想成為職場黑馬，首先，對於你自己的專業程度要過關，也就是你的工作能力一定要很強。既然想成為黑馬，那就一定要低調，在背後一定要好好的努力。不要著急，別人看不到你的能力，一定要學會隱藏自己的能力。

當你該表現的時候，一定要表現，在你的領導面前，一定要做得更出眾，尤其是老闆的面前，讓他看到你的實力。在該表現的時候，一定不要退縮。而且在工作當中一定要學會去控制好，工作當中永遠都是要去求同存異的，不要跟任何人在工作之外發生衝突，工作之中可以有爭論。

總之一句話，能力決定一切！只要你在你的專業上肯努力，肯下功夫，在該表現的時候去表現自己，在該低調的時候要低調，千萬不要做一個花瓶，成為黑馬，絕對沒有問題。