1樓：熱浪人間
你好！如果是找一個和這個員工身份同等的人作陪，這個很有深意。
說明這個員工在單位，某些方面工作中做的非常出色，老闆喜歡和器重這個員工，想通過讓其他員工作陪的方式，把老闆請他吃飯這件事推廣出去，讓那個作陪的員工和其他員工都能知道，只要做得好，就會被器重。
2樓：
老闆請你們員工吃飯很正常 你不要想的太多 做好你的本職工作就行了 老闆認識的人自然都是和自己地位差不多的 這沒有什麼 找同等地位的人作陪是對你們的尊重
3樓：
這是正常的。身份等同的人作陪，他們也可以聊得來，免得飯局上沒有氣氛。另外也可以讓他的朋友看看他的員工是多麼的優秀。
4樓：
老闆對此人有好感，或者此人幫過老闆的忙，老闆為感恩，又或老闆有求於他，這和你沒關係！
5樓：白心天
老闆請吃飯一定是好事，說明老闆對大家的工作比較滿意，至於找一個同他身份一樣的人作陪也很正常，不要猜測和過度解讀。
6樓：煙雨
老闆請吃飯不是好事嗎，至於找一個同他身份一樣的人作陪不是很正常嗎，他們之間有共同的話題
7樓：杏壇內外
那是對你的重視！如果偏要去想的話，就這樣想吧！實際上，無需過多考慮。只要場合上是氣氛融洽，你就有充分的理由來享受這頓老闆請的大餐。
對吧？朋友。望採納。
8樓：老祖羨的烏鴉
你老闆很有人情味，也很重視你。一般情況下，老闆請員工吃飯是在特定情況下請，如大節日，趕完急活等。在平時請員工吃飯，你肯定對公司有重大貢獻，為表達謝意而請你並請一個同等之人作倍，以視重視二是活躍氣氛，放鬆你心情。
這老闆可以，打工，遇到好老闆是一種幸遠！
9樓：馬可遜
可以找替班的怕大家挑理如果半路有事出門
10樓：
不用太多的想法，老闆的心思你別猜
11樓：錦語良言
老闆請吃飯，為什麼他還要陪同呢？
12樓：
這就是縫場作戲走過場
員工與老闆
1全部老闆這樣是理所當然。對員工的不信任也是理所當然，對員工過分信任的老闆是要吃大虧的，換了你當老闆也會這樣。特別是新勞動法後，勞資關係特別緊張，因為這部勞動法考慮不周，表面上過分保護勞動者，實際上漏洞百出，只要你心平氣和地換位細讀，就會發現對公務員以外的勞動者並沒多小好處的，造成的是雙輸的局面，不...
老闆打員工算犯法嗎？老闆打員工算犯法嗎
員工在工作的時候與老闆發生了衝突，老闆心理不服氣有時會選擇僱人打該勞動者的方式，為自己出一口氣。這種做法是違法的，情節輕者違反治安管理處罰法會被拘留 罰款，致人輕傷，則涉嫌故意傷害罪。治安管理處罰法 第四十三條規定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下...
老闆過生日員工送什麼好啊，老闆過生日，員工送什麼禮物適合？
可送一個岫玉白菜或翡翠白菜 貴，不推薦 祝老闆發財發財一路發財 或者送一個金的帆船，一帆風順之意。相信老闆會很高興的。岫玉白菜 寓意 百財 金帆船 寓意一帆風順 老闆過生日員工為什麼要送禮物呢？我們這邊是沒這個習俗的就給老闆請你吃飯不然為什麼要送啊。老闆過生日，員工送什麼禮物適合？領導生日送什麼 送...