1樓：尓康
我覺得那要看你覺得那些同事和領導對你還有沒有幫助？我覺得一般都是要請吃飯的，因為做人不能太絕，萬一有一天你可能需要他們的幫助呢，而且都畢竟和你工作了那麼多年之間也是有情分的吧。
2樓：賣萌
沒有什麼必要，其實如果跟部分同事關係比較好，也有繼續維持的必要的話，可以在辦理離職的時候打聲招呼，後期可以找個機會再聚。
3樓：沉夜孤星
其實沒什麼太大必要，看個人意願吧，如果你想以後和領導同事繼續有來往，或者說想留下一個美麗的結尾，是可以的。但如果處於被迫的話，就沒有必要了。
4樓：柒74180侖鉀
當然有必要，雖然走了但我們人情在，在中國很多事都是靠關係的，有關係好辦事，雖然走了，但關係還在，可能以後就會用到他，不管是什麼人都有自己的關係，可能走了以後你會找他辦事，他也可能會找你辦事，所以就算離職不幹了，我們的關係還是要儲存的。
5樓：居琪
還是有必要的，即使馬上離職了，一起吃個飯還可以增進我們與同事之間的感情，或許在以後的生活中是會有用的，多一個朋友總是好的吧。
6樓：小知06523壹氛
如果你和領導感情很好的話，而且在工作上也有幫助過你，這時候你就有很大的必要去請客，這就是你作為員工的基本禮貌，別人也不會說閒話。
7樓：回憶
沒有必要，因為既然都已經準備離職了，跟同事之間之後也就沒有什麼工作什麼的往來了，所以幹嘛去浪費那個錢請他們吃個飯呢，他們也不會記你的好。
馬上要離職走了，有必要請領導和同事吃個飯嗎
8樓：冰心亦悠
這個沒有硬性規定的，
一般你覺得和同事相處比較好的，確實該請大家吃頓飯表達下感情。
如果你覺得人走茶涼，那麼不請也沒關係 ~
9樓：三青
最近看見過一些關於離職的提問。提到吃個飯這樣的情形，太少了。
既然您想到了，那就吃個飯。為自己過去的一些不好致歉，感謝大家對您的支援和關心，祝福大家越來越好。然後，繼續走好以後的路。
辭職了請領導和同事吃飯嗎？
10樓：匿名使用者
建議如下抄：
1、如果還在這個行業的話，可以請領導和同事吃個飯，這樣算是一個最後的告別，以後遇到事情還可以找他們幫忙的。
2、如果平時大家關係都不是很好，就不需要請任何人了，領導平時有特別照顧你麼？沒有就沒有必要了，
3、如果有的關係處的比較好，有的不好，那麼只需要請關係很好的幾個吃個飯就可以了，
4、以上建議僅供參考，滿意請採納
11樓：蘇幕遮鬢雲鬆令
一起請吃飯，雖然離開了單位，但是大家還是朋友，領導也一起叫著。
至於領導的禮物，要看你當初進單位的原因及和領導相處的關係，一般木有必要。
但是，記得過年過節給領導發個問候簡訊，就夠了。
12樓：匿名使用者
可以請領導吃個飯啊，同事一場都是緣分
13樓：匿名使用者
那就請領導同事一起吃個飯吧，畢竟生命也曾交匯過，還有多留好印象對自己以後有幫助。
14樓：匿名使用者
請吃飯是必要的，人走了感情還在嘛
辭職的時候，是否有必要請領導同事吃飯？
15樓：雙子
這個看情況抄，如果平時同事領導對你非常好，我覺得還是有必要吃一個散夥飯的，這也是我們正常的人情關係導致的，哪怕我們學生畢業的時候，也會和宿舍或者是班裡的同學一起吃飯，比較在一起工作和學習時間久了，可以說大家是有感情的，最後一起吃飯，以後大家是朋友，以後有工作的問題還能請教老領導，我覺的是非常值的。
但是也有另外一種情況，就是在這個公司，公司的領導和同事對你非常的不友好，工作和其他方面處處為難你，給你製造了很多麻煩，這樣的話你就早早離開他們就對了，何必要再吃個飯呢，因為你已經不打算和他們以後有其他的交集了，就不用再浪費這個時間和錢請他們吃飯了，這樣對大家都是解脫，避免尷尬。
16樓：冷侃娛文
辭職的時候，bai要是交接的十分du順利，zhi與公司的領導相dao處的比較融洽，那麼，在內辭職以後是容可以一起吃吃飯，嗨嗨歌的，因為這是你們的相識的緣分，這是你們最後的相聚，因為你已經離開！這個時候，相互吐露一下彼此的情誼是恰如其分的。
但是，若是你在離開的時候，領導百般刁難，你甚至要用打官司解決問題的話，你們相處那麼不融洽，你請客，領導回去？同事們會的，有可能會。那麼，請客有什麼意義？
難道是要怒目相向？難道要讓你們的情誼蕩然無存？
還是考慮一下實際的問題吧！這樣會不會更好？
17樓：素花體育
我認為辭職的時候bai，其實
du還有必要請領導同事zhi吃個飯的，因為畢竟在這個dao公司公司工內作那麼久了，還是
容有感情的，而自己辭職了，請領導同事吃頓飯，也就是所謂的告別宴，其實也很正常。再說了和領導同事的關係都不錯，說不定以後在其他的場合還能碰見呢，還能夠有所工作方面上的交際，吃頓飯再增加一下感情也是無可厚非的嘛。
當時辭職的時候就請了我們公司的領導和同事待一塊吃了一頓飯，我是由於家庭的原因辭職了，當時我在這家公司可以說做得也很好，也很受領導的器重，和同事之間相處的也不錯，其實我當時也不想吃，只是實在是沒辦法，因為家中有事業需要做，需要我去。
我只能不得已而辭職，其實我向領導申請辭職的時候，領導也是一個勁的挽留我，當他聽說我因為是家中事業的原因，他就說那你回去好好幹，其實我們家的那個事業和我們公司的業務，如果可以的話，可以雙方有一個業務上的往來，於是我就請領導和同事們吃了一頓飯，可以說在宴會期間大家也是一致的對我的辭職表示惋惜，如果說有什麼需要幫忙的，還和他們說，畢竟大家同事朋友一場。
18樓：毛爺爺我男神
應該請一下bai，畢竟你是du
比較留戀的，並且zhi和自己的老dao
板同事關係也很好，請一專頓屬飯也是不錯的選擇，不是說辭職了就沒有任何關係了，拍拍屁股走人就好，沒有必要再維持之前的人際，在我看來，我們只要是在職場上都會有用到別人的時候，不要以為自己不會再見到自己現在的同事，世事難料，沒準以後就會有合作，或者是有求於人，維持好關係是比較明智的。更何況能夠和和美美的走，就不要留有遺憾，自己吃一個散夥飯，也是對自己之前工作生活有所交代。所以有條件的話，那你就請吃一頓吧。
19樓：匿名使用者
辭職以後是否復有必要請領導同制事吃飯，還是要具體bai情況du具體分析吧！
如果zhi說你原來在工作中和dao領導或者同事關係處理得非常好，都是朋友關係差不多的話，那你完全可以去請他們吃飯，畢竟你要離開和你工作了很久的同事和朋友了，請客吃飯表示一下完全可以的。
當然，如果說你和他們原來處的不是特別融洽，那種人走茶涼的關係的話，真心沒必要再花那個錢的，有那個錢還不如一家人坐在一起吃那個飯呢。
辭職以後吃飯或者不吃飯真的不是特別重要，重要的是辭職以後自己能否再繼續找到好的工作才是最關鍵的。
20樓：範二老菇涼
我覺得這還是bai要具體情
du況具體分析的，如果你zhi覺得和領導的關係不錯dao，而且你之後的發版展可
21樓：忙的橙橙
這個就是看復
個人選擇吧，如制果是我的話，bai我是不願意請他們du吃飯的，畢竟zhi以後不在一起dao工作了，沒必要搞得這麼太過宣揚，如果是和某個同事或者領導關係很好的話可以私底下，請一兩個人吃飯，但沒必要單獨為了他們去舉辦一場大聚會。
22樓：匿名使用者
我覺得沒有必要請領導同事吃飯，都已經要辭職了，要以什麼樣的理由來請他們吃飯，難不成這個叫做散夥飯？再說了，離開之後和他們或許根本就算不上朋友，以後可能連見面的機會都沒有，根本沒有必要請他們吃飯
23樓：逸點情感
我覺得沒有必要，因為我認為辭職就是和過去的公司和同事斷絕聯絡，可能有一兩個關係好的同事，那麼也沒必要破費。
可以和那幾個關係好的同事聯絡，其他人沒必要就不用聯絡了，更沒必要和他們浪費感情。
24樓：追求成就美好
看自己的經濟條件吧，如果手頭上還有錢可以花在這方面上。適當的請一些對自己有幫助的或者處得來的同事吃個飯，感謝他們在你在職的時候對你的幫助。
25樓：芥末留學
建議如下：
1、如果還在這個行業的話，可以請領導和同事吃個飯，這樣算是一個最後的告別，
版以後遇到事權情還可以找他們幫忙的。
2、如果平時大家關係都不是很好，就不需要請任何人了，領導平時有特別照顧你麼？沒有就沒有必要了，
3、如果有的關係處的比較好，有的不好，那麼只需要請關係很好的幾個吃個飯就可以了，
26樓：欄柵處的人
應該的，要請他們吃個飯
27樓：gfgd水瓶
關係好請一下還是可以的的，關係一般感覺沒有這個必要了
28樓：春蠶幽夢
關於辭職，請領導同事吃飯這一建議，我覺得應該具體的情況做一個具體專的分析。
如果屬你是主動辭職。因為家庭或者個人原因不得不做出這個行為，在即將離開心愛的地方，離開一群好的領導，同事時，你可以請他們吃一個飯，以作為最後的道別。
如果是你厭倦了這一個地方而做出辭職，平時相處關係不是很好，我認為請他們吃飯就完全沒有必要了。因為你們之間除了同事，領導關係以外，就不是朋友，也無需請他們吃飯。也許當你走出這個公司，他們就和你在無關係。
其實不管怎樣，辭職都是一件無可奈何的事情。辭職後默默走就好了。不必驚動太多人。
離職的時候要不要請領導和同事吃飯
29樓：小強一獨創江湖
那就看平時和他們的關係好不好，如果平時在一起共事相處還不錯的話，吃個飯到是可以有，多一個朋友多一分出路
30樓：匿名使用者
平時關係很好的話可以一起聚聚 如果關係不咋滴 就沒必要了 出去之後一般不會有什麼交集了 誰記得你 是吧
員工離職請領導和同事一起吃飯合適嗎
31樓：楓葉今秋紅
把思路轉換成另外一個角度：
這是員工感激領導、答謝同事的友情聚會，是離別前的感情昇華。
從同事的層面而言，這是依依惜別的深情，也是對未來的祝福。
從單位領導的層面而言，這是對昔日一同奮鬥員工的肯定，表達出的是一種企業文化和人文情懷，是對在職員工的一種無形的激勵和愛慰。
在一些非常優秀的企業中，類似這種情況，是不需要離職員工破費的，主辦者應是或大或小的領導者。
32樓：匿名使用者
我覺得很好呀，既然請你參加了，那就是人家還把你當領導看，應該去，沒啥尷尬的。
33樓：匿名使用者
我感覺這不是尷尬不尷尬的問題，你們如果關係不錯，那就不要去在意那些事情，員工辭職你們在一起吃個飯 還是挺不錯的，收穫了感情
34樓：截地殘生
這個與工作無關，說不定人家就是想謝謝你對他的照顧，完全是私人感情。
要辭職了請領導和同事吃飯，酒桌上有什麼規律？
35樓：柏影
是按照自己的個性來，不必強求自己，否則只能適得其反。記得真誠誠懇就好。餐桌上，可以一起
敬大家。譬如你可以先說感謝領導給予機會讓自己鍛鍊提高，再感謝同事們的幫助。說明自己不善
言辭，一切盡在不言中。不必耿耿於懷，大家不會介意的。感謝大家對我的關照，一切都在酒裡。
言多有失，最好少說。簡單的敬酒就可以，稱呼加敬一杯酒。活躍氣氛，不在於你多說的幾個詞。
【拓展】
這年頭能合談辭職真不是一件易事，做事有頭有尾，好聚好散也很重要。
對待上司肯定要先給予肯定，可以舉杯說很感謝這麼久以前的支援和肯定，讓你成長了很多學到很
多經驗，然後先乾為敬，然後第二杯可以從個人方面說起，說不僅是工作中學到了很多，生活中更
是受益頗多，以後無論什麼時候都會記得他的教導。第三杯就是在宴席快結束時候的總結了，展望
未來，希望以後他還能一如既往，支援你的工作等。
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