1樓：華律網
因公外出期間因意外事故失蹤的，從事故發生的下個月起三個月內，本人工資照發，從第四個月起停發工資，對失蹤職工的供養親屬按月發給供養親屬撫卹金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的，發給喪葬補助金和其餘待遇。
當失蹤人重新出現並經法院撤銷死亡結論的，已領取的工傷待遇應當退回。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
2樓：匿名使用者
問：公司給我配備了電腦，上星期出差的時候我不小心把它放在飯店裡了，回去找的時候已經不見了。回到公司的時候公司要我對電腦作出折舊後賠償，但是我是受公司命去出差的，我要承擔說有責任嗎？
答：是的，你有一定責任。根據《民法通則》第106條規定：
公民、法人由於過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任，沒有把電腦好好看管，你有疏忽的過錯，因此你要承擔賠償責任是肯定的。
但是公司也有一定責任，因為你是在為公司做事情，公司也有受益。《民法通則》第5條規定：當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務，公司作為受益人也應承擔部分責任。
因此，本案中，要求你賠償全部損失並不合理，只需賠償部分損失。
至於你們各自要承擔多少，就要看你跟公司的協商。
3樓：匿名使用者
就看你們公司的制度了,一般情況下,筆記本屬於公司的固定資產,因個人原因造成的丟失、損壞都應該由個人來賠償。
膝上型電腦從購買之日起就開始計算折舊了，一般的壽命是3-5年，預留5%作為成本，就是說不能最後把筆記本的淨值折舊成0。
你可以問一下公司固定資產的管理部門，看看這檯筆記本折舊後的淨值是多少，一般只需要賠償淨值就可以了。
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