1樓：匿名使用者
根據勞動合同法規定，職工到達退休年齡，勞動合同自然終止，沒有補償，應該辦理退休手續，領取退休費，你的年齡已經超過退休年齡，是不具備勞動關係，也不能簽訂勞動合同，簽訂的勞動合同，是無效的，如果聘用，應該簽訂勞務合同，或者僱傭合同，而不是勞動合同。
2樓：天傑地靈青島人
能否得到賠償，取決於公司。
但由於該員工已超過法定退休年齡，與公司間不再是勞動關係而是勞務關係，員工可得到的福利待遇，其未必可以得到。
3樓：冷漠涼觀
這個主要看勞務合同中有沒有相關約定。如果勞務合同中，有企業提前解聘須支付經濟補償的，按合同約定執行。如果沒有對此約定，就不好辦了。不過，雙方還是可以協商的。
公司倒閉退休在職員工能賠償嗎？
公司倒閉員工快到退休年齡，會有補償嗎
第一，現行規定是城鎮職工男60，女工50，女幹部55週歲退休，不知道你是男還是女，也不知道你是幹部還是工人，無法告訴你什麼時候退休。第二，單位倒閉破產，只要沒有達到退休年齡，就應該得到一年工作年限，發給一個月工資的補償，已經達到退休年齡的，沒有補償，應該按照規定辦理退休。公司倒閉退休在職員工能賠償嗎...
公司倒閉的話員工賠償問題，關於公司倒閉員工的賠償問題
華律網 每一天都有很多企業倒閉宣佈破產，在公司宣告破產後，緊接著就是進行破產清算程式，在清算結束後公司也就消滅了法人資格。此時公司既然都不復存在了，那麼與員工的勞動關係自然也就要解除。在公司破產之後員工會有多少賠償呢?公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為 工作滿一年的給一個月補償金 月平...
保險公司會倒閉嗎，保險公司會不會倒閉
保險公司如果破產了，手上的保單還有效嗎？在我們國家，保險公司是不會輕易破產倒閉的，如果真要這樣，這家公司的保單也會轉入接盤的公司，由他們接著履行保險合同。即時沒有公司接手，銀保監會也會出手指派公司來接盤，所以我們不用太擔心 保險公司倒閉了，保單還是有效的。首先，我國至今還沒有一家保險公司倒閉過 其次...