1樓：卸下偽裝忘勒傷
工傷保險賠償後，作為單位要支付：**期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那麼企業還不能單方面辭退受傷員工。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓。
勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
擴充套件資料：
工傷賠償的程式
1、工傷報告程式
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
2、工傷認定程式
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下。
3、工傷鑑定程式
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
4、協商賠償程式
工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。
沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
5、勞動仲裁程式
與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。
6、法院審理程式
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
7、執行程式
仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。
8、申訴程式
對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程式。
2樓：中平
《中華人民共和國安全生產法》第五十三條 因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。
按此規定，受傷者或死亡者家屬完全有權向單位提出民事賠償的請求
工傷保險賠償後還可以要求公司賠償嗎
3樓：鑽誠投資擔保****
可以根據最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規定：“依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援
傷殘鑑定九級保險公司賠多少錢，工傷評殘九級，大約可以賠償多少錢
杭州律師鄭君 9級傷殘的殘疾賠償金 受訴法院所在地上一年度城鎮 農村居民 人均可支配收入 20 賠償年限 計算概述 1 醫療費 診療費 醫藥費 住院費 2 誤工費 誤工月收入 誤工時間 3 護理費 交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準 護理天數 4 營養費 依據傷情確定營養費標準 天數 5 住...
車禍10級傷殘保險公司怎麼賠償多少錢
墨汁諾 據我國法律法規的相關規定，一般傷殘標準都要包括醫療費 住院費 費 醫藥費等相關費用 誤工費 護工費 營養費 交通費和住宿費等費用。賠償標準 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。...
工地買的團險,我工傷九級傷殘,賠償全是保險公司的嗎
郭某某律師 保險公司是按保額的比例賠的，不足的話工地還得賠 我在司法鑑定中心以工傷標準評的殘為十級，建築工地買的是團體意外險，保險公司會賠嗎？不賠我能不能拿著 勤勞的老克 用人單bai位繳納了團體意外險的，由保du險機構按規定理zhi賠。如用人dao單位沒有足額繳納工回傷險的，其不足部分答有用人單位...