1樓：摩羯高大上
1.可以。2.會記錄檔案。3.試用期沒通過的5年內不得參加任何形式公考。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
首先可以肯定的是，公務員有申請辭職的權利，只要不存在公務員法第八十一條不得辭去公職規定情況的，是可以申請辭職的。辭職與辭退不是一個概念，5年內不得再報考指的是被辭退5年內。關於您所說的試用期內辭職的問題，需要本人與所在機關的人事部門諮詢一下，畢竟各地及各崗位關於這個問題的規定可能不同。
不誠信報考行為處罰
1、釋出面試資格審查通告（名單）後，考生進入面試資格審查環節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
2、在釋出面試公告後，考生進入面試資格複審，體檢、考察等環節放棄的，在接到通知後2日內首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我區公務員；在接到通知後2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考我區公務員。
3、擬錄用人員名單公示後放棄的，3年內不得報考我區公務員。
4、錄用為公務員後無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考我區公務員。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員法規定，新錄用的公務員試用期為多久？
3樓：小小小白
依據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》：新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期滿後考核評審。
考核內容：
新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。新錄用公務員應當在試用期內參加初任培訓，參加初任培訓情況作為試用期滿考核的內容。
考核結果：
新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。
確定為合格等次須具備下列條件：
1.思想政治素質較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
2.能夠正常履行職責，完成本職工作；
3.責任心強，工作積極，作風較好；
4.道德品行較好，廉潔自律。
具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：
1.思想政治素質較差的；
2.無法正常履行職責，完成本職工作的；
3.工作責任心或工作作風較差的；
4.道德品行較差，存在不廉潔問題的。
4樓：禹望亭戰己
正確答案：a
解析：初任培訓是對新錄用但尚未正式任職的公務員所進行的培訓。任職培訓的物件是晉升一定領導職務的在職公務員。
專門業務培訓是指國家機關為公務員從事專項工作而提供所需知識和技能的培訓。更新知識培訓是指國家機關有計劃地對在職公務員進行的以增新、補充、拓寬相關知識為目的的再教育和再訓練，是我國公務員培訓中最常規的一種，其物件包括全體在職公務員，以脫產培訓為主。故正確答案為a
5樓：博愛傑傑
新錄用的公務員試用期為一年。
《中華人民共和國公務員法》
第三十二條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
6樓：中公教育
1、《中華人民共和國公務員法》第三十二條規定：新錄用的公務員試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
2、公務員試用期自報到之日起計算，試用期間接受初任培訓。試用期滿後由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關批准。
3、試用期間及試用期滿後的工資福利待遇，按國家有關規定執行。
7樓：
新錄用的公務員試用期為一年，一年過後轉入正式的公務員。
8樓：黎約未央
第三十二條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用
9樓：炒
一般都是三個月的試用期。
新錄用公務員試用期工資，公務員試用期工資和轉正後一樣嗎？
1.這句話就是說你進入公務員系統後，先做一項工作，比如是稅務稽查，而這項工作很有可能是你轉正定職後的工作，在第一年裡，稅務稽查就是你的擬任職務，在這一年裡，你的工資比正式從事稅務稽查工作的會少一些 少多少視單位而定，不過處級單位應該不會少，我們就沒少，試用期就是正式工的工資，不過只有基本工資，沒有補...
新錄用的基層公務員試用期工資是多少
中公教育 您好，中公教育為您服務。山東省公務員錄用的基層公務員工資各個部門崗位是不一樣的，但是能確定的是，光說拿到手的工資，不算其他的福利待遇的話，工資相對不是很高，據瞭解，一般的基層公務員的工資在2000出頭，鄉鎮公務員的工資在2100左右。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。 試用期和轉正後基...
公務員試用期有車補嗎，試用期公務員有車補嗎
有車補的。根據 新錄用公務員試用期管理辦法 試行 第二條規定 本辦法所稱新錄用公務員，是指按照 公務員錄用規定 試行 被錄用到機關工作，且在試用期內的人員。新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。第六條招錄機關應當按照職位要求明確新錄用公務員的工作職責，幫助其儘快熟悉業務，提高實際工作能力...