1樓：
如果公司的年終獎不是屬於法定的勞動報酬範圍，但是根據你的敘述公司規定每年底發放年金，如果這個屬實，而且你有相關證據能夠證明公司這條規定的客觀存在並執行了，就可以申請勞動仲裁。
2樓：
應該拿完錢.在提辭職
3樓：信疏
去超市結賬時發現袋子沒以前的厚實了。收銀員說這是可降解的環保袋，不用埋土裡，風吹日晒都能降解。結果結完賬還沒出超市門袋子就壞了，零食飲料掉一地。當時就懵了，這降解的也太快了吧!
女神一次去相親，與男方聊天時問：“你開的什麼車？”男方：
“電動車！一會吃晚飯我送你吧！”女神微微一笑：
“哈，不必了，我自己開車來的！”心中已經把男方鄙視千萬遍了！飯畢，見男方走向一輛特斯拉太陽能充電豪華汽車的時候，女神突然頭暈，說：
“哎呀，還是你送我吧，我剛才喝多了不能開車！”
中國文化真是博大精深，在我思考了好久我才發現原來小時候老師教我們的“a o e” ，翻譯過來就是“啊，我餓”。
辭職公司不發去年的獎金，公司違法嗎？
4樓：禪心布衣
如果年終獎是建立在勞動者每個月的業績之上，單獨提成作為年終獎金，可以向原單位索要年終獎。因為它屬於勞動者平時勞動報酬的一部分，用人單位不得因員工辭職而拒付。
如年終獎是年終一次性獎勵，則需要參考用人單位關於年終獎發放的具體規定。
另外協商不成的，可以申請勞動仲裁處理。
如果我在公司發放年終獎之前離職了，公司有權不給我發年終獎嗎？
5樓：中國快律網
如果僱傭雙方的勞動合同或企業的規章制度上明確有年終獎，而且明確了年終獎專對應的年度，員屬
工在做滿了這個年度之後離職，應當有年終獎。有些企業沒有年終獎，但是會針對季度或者年度有其他獎勵，比如根據績效考核情況發放一定的獎勵，其性質與年終獎有所差異，不能簡單地認為是年終獎，這要視具體情況具體分析。
具體可以諮詢快律！
6樓：匿名使用者
你不是公司的員工怎麼給你發
公司以我拿了辭職單為由不給我發年終獎！還沒有辭職，2016整整做了一年！
7樓：匿名使用者
沒有，這麼說，如果你只幹了半年，那也要給你半年的年終獎。但是看情況，私企不規範
8樓：匿名使用者
我的也是，自己太傻，在年前把辭職申請單已經交了，估計年終獎對我已經沒有什麼關係了，我還得上到下個月底才能離職了，我只能認命了
在一個公司做滿了一年,結果在快要發年終獎的時候辭職離開,還能不能拿到年終獎
9樓：多彩魚骨頭
發與不發的依據是你公司關於年終獎勵的規定
10樓：匿名使用者
幹滿抄一年肯定有,年終獎是對你過去一年工bai作的獎勵.也屬於一種du勞動報酬,只要你能提供證據zhi證明你在dao這個單位幹滿了一年,而且你的同事拿到了年終獎,你就肯定有.不給你直接去勞動仲裁.
有的單位所謂的年終獎發放的規定,也不一定完全合法,比如,有個單位的規定上講,年終獎只發給當時在職的員工,樓主幹滿了一年,而大多數單位都是在過年前10天-15天左右發,發錢的時候已經不在這個單位了,單位是不能以這個理由還不給你.你過去一年和你的同事付出都是一樣的,你肯定有的.
不給就告,用法律維護自己的權利.
11樓：匿名使用者
你是老闆也不會發啦。肯定沒，有的話，是奇蹟!!!
我提出辭職了，因為年終獎是分春節前後兩次發放，公司規定提出辭職並批准的，不支付剩餘獎金，這合法嗎。
12樓：二寶家
單位是否合法取決bai於雙方du是否有書面約定。
1、如果單位與員zhi工有過關於年終dao獎發版放金額書面約定的，單位權
少發是不合法的。
2、如果單位與員工沒有書面約定，單位只發一部分的，甚至不發的，視為單位自主權。
《民事審判若干問題的解答》
十三、用人單位就年終獎問題規定以某個時間點為分界線，如規定三月份在職的職工可以領取上一年度的年終獎，現在該時間點之前離職的勞動者主張上年度的年終獎，應否支援？
答：關於年終獎的問題，用人單位與勞動者有約定的，從其約定；在沒有約定的情況下，年終獎的性質更屬於一種激勵機制，用人單位根據其經營狀況決定是否發放年終獎以及如何發放年終獎，是其企業的經營自主權的合理範圍，應當予以尊重。
公司去年的年終獎到現在還沒有發放，但是現在我辭職快到期了，領導說離職人員的年終獎只發四分之一.
13樓：天涯銳昌
這種情況是企業圈員工的一種手段，慢慢有很多公司也在採用。年終獎不屬於工資待遇範疇，領導說給多少你也沒辦法，合同上也沒有這約定，你能拿到四分之一就已經不錯了；我前面的單位都過完年了我提出離職申請並通過，但是年終獎一分沒有，聽現在職的員工說，還要等幾個月才發去年的年終獎呢。找到好單位走就走，能拿多少就多少吧！！
14樓：stone譚
“可是公司一開始說有規定說在職滿一年者都享有一個月工資的年終獎。”
找到公司的規定檔案，口說無憑呀，另外也要找到“說離職人員的年終獎只發四分之一”的書面檔案。
如果都找不到的話估計很難要求全額
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石頭 發了4500其他什麼都沒有了 孤狼 特氣行業，私營小公司，年終獎19w，對於我這個唸了兩年初一的農民工來說滿足了 發了，2月4號發的，年終獎加一月工資稅前3.7萬，到手3.5萬，相當於年終獎3萬。月工資稅前4500，稅後3900，也是夠可憐的。不過年前最後一天跟領導提了辭職，年後回去提流程。新...
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