1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:山裡人
方案人事部門作為高校行政管理中非常重要的部門之一，擔負著學校行政管理職能中的很多具體管理業務，幾乎天天與各部門、院系或個人打交道，人事工作效率的高低、質量的優劣都直接關係到管理效益在教職工中的認可度。因此，高校人事管理要符合並適應高校各類管理事務發展的邏輯和規律，符合教職工的利益訴求，需要我們將人事工作中一些必要的、常規的程式簡約化、標準化，把人事部門從許多冗雜的、繁瑣的事務性工作中解脫出來，促使人事部門將更多的時間和精力投入到理論思考和戰略決策中。通過構建人事管理資訊化系統，實現網路化辦公，可以將人事工作的管理職能從人事管理階段向人力資本管理研究階段轉變，這樣人事部門才能有效地提高工作的效率和質量，才能有精力考慮一些戰略性的、高附加值的人力資源管理工作，才能打造現代師資管理數字平臺，為師資隊伍遠景規劃提供科學的數字依據，才能為學校各部門提供增值服務，為校領導的科學化決策提供重要依據。
當前人事部門普遍存在的問題具體如下：
涉及相關的管理職能科室有很多，均是以業務劃分為依據，而且都按一定的許可權管理著教職工資訊，各自為陣、各司其職的現象比較普遍，沒有設定明確的人事處稽核管理管理員進行稽核，待管理員稽核通過後，修改的個人資訊才正式生效。教職工資訊採集與稽核調動全校教職工力量，全面收集和稽核教職工資訊， 為人事基礎管理提供有利資料支撐。
2樓：
目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
請問如果做人事管理系統哪家好呢，人事管理系統免費版哪個好用？
人事管理軟體適合自己才是最好的，目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有人員檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。產品安全穩定，實用性強。人事管理系統包含一下幾個模組 員工資訊，從員工入職，轉正，離職等狀態，分類員...
傳統人事管理思想有哪些，傳統人事管理的含義
傳統的人事 1 人員招聘2 人事資料管理3 管理制度擬定4 離職人員手續辦理5 社會保障6 員工投訴處理傳統的就這幾樣。傳統人事管理的含義 20 人事管理是包括了所有管理人的責任，亦是指那些受聘的專門擔任這類工作的人。人事管理是管理範疇中主要處理工作中人的問題，以及人與企業之間的關係。管理過程中關於...
某單位的人事管理程序屬於A系統程序B系統軟體C應用軟體D目標軟體
應用軟體。人事管理程式，彙整合功企業先進的人力資源管理理念 人力資源管理實踐 人力資源資訊化系統建設的經驗，以資訊科技實現對企業人力資源資訊的高度整合化管理，為中國企業使用的人力資源管理解決方案。計算機軟體分為系統軟體和應用軟體兩大類。應用軟體為滿足使用者不同領域 不同問題的應用需求而提供的那部分軟...