1樓：智障班班長
勞務派遣具增值稅普通發票適用5%徵收率。
與普通發票的區別印製要求不同，根據新的稅收徵管法增值稅專用發票由***稅務主管部門指定的企業印製，其他發票，按照***主管部門的規定，分別由省，自治區，直轄市國家稅務局，地方稅務局指定企業印製，未經前款規定的稅務機關指定，不得印製發票。
增值稅專用發票一般只能由增值稅一般納稅人領購使用，小規模納稅人需要使用的，只能經稅務機關批准後由當地的稅務機關代開。
普通發票則可以由從事經營活動並辦理了稅務登記的各種納稅人領購使用，未辦理稅務登記的納稅人也可以向稅務機關申請領購使用普通發票。
增值稅專用發票除了具備購買單位，銷售單位，商品或者服務的名稱，商品或者勞務的數量和計量單位，單價和價款，開票單位，收款人，開票日期等普通發票所具備的內容外，還包括納稅人稅務登記號，不含增值稅金額，適用稅率，應納增值稅額等內容。
增值稅專用發票有四個聯次和七個聯次兩種，第一聯為存根聯，第二聯為發票聯，第三聯為抵扣聯，第四聯為記賬聯。
擴充套件資料
相關條例：《中國人民共和國增值稅》第一條 在中華人民共和國境內銷售貨物或者加工、修理修配勞務（以下簡稱勞務），銷售服務、無形資產、不動產以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅人，應當依照本條例繳納增值稅。
第二條 增值稅稅率：
一、納稅人銷售貨物、勞務、有形動產租賃服務或者進口貨物，除本條第二項、第四項、第五項另有規定外，稅率為17%。
二、納稅人銷售交通運輸、郵政、基礎電信、建築、不動產租賃服務，銷售不動產，轉讓土地使用權，銷售或者進口下列貨物，稅率為11%：
1.糧食等農產品、食用植物油、食用鹽；
2.自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、二甲醚、沼氣、居民用煤炭製品；
3.圖書、報紙、雜誌、音像製品、電子出版物；
4.飼料、化肥、農藥、農機、農膜；
5.***規定的其他貨物。
三、納稅人銷售服務、無形資產，除本條第一項、第二項、第五項另有規定外，稅率為6%。
四、納稅人出口貨物，稅率為零；但是，***另有規定的除外。
五、境內單位和個人跨境銷售***規定範圍內的服務、無形資產，稅率為零。
稅率的調整，由***決定。
第三條 納稅人兼營不同稅率的專案，應當分別核算不同稅率專案的銷售額；未分別核算銷售額的，從高適用稅率。
2樓：金果
勞務公司勞務派遣發票的稅率是5%。
1、一般納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》的有關規定。
以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用。
扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。
2、小規模納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》的有關規定。
以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的徵收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用。
扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。
擴充套件資料：
勞務輸出稅率：
主要看業務實質、無形資產、不動產註釋》中的建築服務內容：適用稅率6%;
差額簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)營改增後，所謂的「勞務」(傳統勞務，不是營改增中勞務概念)的增值稅適用稅率/徵收率：
1、勞務派遣服務(含安保服務)
一般計稅方法(適用一般納稅人);
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)：適用徵收率3%;
政策依據.其他以外的「勞務」(比如修理修配、諮詢勞務等)
一般計稅方法(適用一般納稅人)：適用稅率17%/6%，提供的「勞務」屬於財稅(2016)36號檔案規定《銷售服務：適用徵收率5%。
2、建築業勞務
一般計稅方法(適用一般納稅人)：適用稅率11%;
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)：財稅(2016)36號;
簡易計稅方法(適用小規模納稅人)：適用徵收率3%;
個人名義去稅務局開勞務費發票：
1、去稅務局開個人勞務發票，只繳納個人所得稅。不足4000元的，扣減800的免徵額，超過4000的，扣減20%的免徵額。
2、對勞務報酬所得一次收入畸高(應納稅所得額超過20000元)的;超過5萬元的部分，加徵十成，要實行加成徵收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的餘額(即應納稅所得額)超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規定計算的應納稅額，加徵五成。
3樓：郭健雄律師
回答您好，我是律臨平臺的律師，很高興為您服務！您方便的話可以詳細敘述一下遭遇到的法律糾紛是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。由於諮詢的人數太多，請您稍等一下哈~
《勞動合同法》 第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
原勞動合同不繼續履行的，應支付經濟補償金，按工作年限支付，每滿一年算一個月，不滿6個月的算半個月，計算基數為按離職前十二個月的平均工資。
《勞動合同法實施條例》第十條規定 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
不好意思，發錯對話方塊了
提問我，我是自己是勞務公司嗯個體獨資個體獨資的，請問查賬徵收怎麼算？
回答勞務公司的來稅率可以自按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關規定計算：
1、勞務派遣服務(含安保服務)：
一般計稅方法(適用一般納稅人)：適用稅率6%。
差額簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)：適用徵收率5%。
簡易計稅方法(適用小規模納稅人)：適用徵收率3%。
政策依據：財稅(2016)47號和財稅(2016)68號檔案。
2、建築業勞務：
一般計稅方法(適用一般納稅人)：適用稅率11%。
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)：適用徵收率3%。
主要看業務實質，提供的「勞務」屬於財稅(2016)36號檔案規定《銷售服務、無形資產、不動產註釋》中的建築服務內容，如純修繕勞務、安裝勞務。
3、其他以外的勞務(比如修理修配、諮詢勞務等)：
一般計稅方法(適用一般納稅人)：適用稅率17%/6%。
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規模納稅人)：適用徵收率3%。
提問剛剛成立二年的勞務公司，每年產值在4-5百萬左右，都是人工勞務費用，怎麼做查帳徵收
平時都是叫代會計去開個票就好了，現在要做查帳徵收了，都搞不懂，並且我都在跨地區的專案
回答查賬徵收需要有已經做好的賬本的。查賬徵收是由納稅人依據賬簿記載,先自行計算繳納,事後經稅務機關查賬核實，如有不符時，可多退少補。這種徵收方式主要對已建立會計賬冊，會計記錄完整的單位採用。
這種徵收方式適用於賬簿、憑證、財務核算制度比較健全，能夠據以如實核算，反映生產經營成果，正確計算應納稅款的納稅人。
公司有會計，可以讓會計處理這個稅收的問題
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勞務公司開的勞務發票稅率是多少
4樓：向前看
營改增以後，個人開勞務費發票稅率是3％。
其稅率如下：
1、增值稅的稅率計算為開票額／（1＋3％）＊3％。
2、個人所得稅的稅率根據開票額大小來計算，開票額較大的需要上交。
3、城建稅的稅率為增值稅＊7％。
4、教育費附加稅的稅率為增值稅＊3％。
5、地方教育費附加稅的稅率為增值稅＊2％。
5樓：匿名使用者
勞務公司勞務派遣發票的稅率是5%。
營改增後勞務派遣開具增值稅普通發 票，適用5%的「徵收率」。
《財政部 國家稅務總局關於進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅〔2016〕47號 ）：
一、勞務派遣服務政策
一般納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。
小規模納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的徵收率計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。
選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用於支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發 票，可以開具普通發 票。
勞務派遣服務，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對於各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理併為其工作的服務。
勞務派遣公司如何繳稅？
6樓：我叫王土土豆
勞務派遣公司需要交納營業稅及城建稅、教研費附加等。營業稅5%、城建稅7%、教育費附加3%、個人所得稅2%、地方教育附加（所開發票金額算出的營業稅，再乘1%）
1、企業所得稅方面
（1）勞務派遣費用的稅前列支。
勞務派遣費用的列支，應分為兩種情況。
一、用工企業直接將費用支付給勞務公司，則由勞務公司開具發票，用工企業憑票在稅前列支；
二、用工企業直接給勞務派遣人員發放的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出，憑自制憑證列支。其中工資薪金支出應計入工資總額作為計算工會經費、教育經費和職工福利費用扣除的依據。
（2）勞務派遣的稅收優惠。
若企業是為技術開發使用勞務派遣用工，包括研究人員、技術人員、輔助人員，其接勞務派遣協議所支付給勞務派遣人員的工資薪金，可以享受加計扣除的稅收優惠。
（3）關於小微企業的認定。
大家都知道所得稅上認定的小微企業是有人數要求的。工業企業不超過100個人，其它企業不超過80人。那麼勞務派遣的用工是否應計算在內？按規定勞務派遣用工應計算在內。
（4）關於殘疾人的勞務派遣。
按排殘疾人就業的企業可以享受稅收優惠，但殘疾人若是勞務派遣用工，用工企業就不能享受相應的安置殘疾人的稅收優惠，但勞務派遣企業可以享受規定的稅收優惠。
2、增值稅方面
勞務派遣服務繳納增稅可分一般納稅人與小規模納稅人兩種情況。
（一）一般納稅人提供勞務派遣服務，可釆取一般計稅方法，也可以釆取簡易計稅方法。
釆取一般計稅方法，以取得的全部價款和價外費用為銷售額乘以稅率為6％；
釆取簡易計稅方法，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。
勞務派遣公司經營服務四大基本原則：
1、僱員租賃
勞務派遣的本質是僱員租賃，「派遣」一詞並不適用於解釋勞務派遣經營活動的法律關係和業務特徵。「租賃」一詞卻能概括勞務派遣所有業務特徵，併合理解讀勞務派遣複雜的三方法律關係。
租賃與僱傭一樣更適用於解釋勞動力與工作單位之間的法律關係。
以生產線承包為特徵的勞務外包合作，因為不存在租賃關係而並非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。
2、同工同酬
同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應對同工同酬的一種對策。
3、拒絕墊付
現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關係中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。
一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經營風險。
4、受益歸責
「誰用工，誰受益」是一種普通常識，「誰受益，誰擔責」則是利益義務對等的基本原則。
派遣員工一旦出現工傷事故，工傷保險待遇賠償不足部分則應由真正用工受益方即用工單位負責承擔。
勞務派遣屬於哪個公司，勞務派遣公司屬於什麼？
勞務派遣屬於勞務派遣單位，是直接和派遣單位簽訂的合同 勞動合同法 第五十七條 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，註冊資本不得少於五十萬元。第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，...
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向前看 營改增以後，個人開勞務費發票稅率是3 其稅率如下 1 增值稅的稅率計算為開票額 1 3 3 2 個人所得稅的稅率根據開票額大小來計算，開票額較大的需要上交。3 城建稅的稅率為增值稅 7 4 教育費附加稅的稅率為增值稅 3 5 地方教育費附加稅的稅率為增值稅 2 勞務公司勞務派遣發票的稅率是5...
勞務派遣公司都是怎麼坑人的，勞務派遣公司都是怎麼坑人的？
一紙寡言 近年來，許多企業為了節省人工成本，減少正式工人，規避風險，在一線崗位上大量使用臨時工，這樣世面上勞務派遣公司就相應而生了。什麼是勞務派遣呢？勞務派遣服務，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對於各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理併為其工作的服務。a公司現在有一批訂單，預...