1樓：肉肉
**經理年終獎7000萬，我作為乙個炒**的愛好者，我認為其中有我的貢獻，現在社會上很流行炒**，很多人都會選擇購買**這種方式來進行投資理財，其實也可以看出這個社會人們的生活水平和條件越來越好了，人們有更多的閒錢可以進行投資理財。
**經理年終獎7000萬，你的年終獎多少呢？很多人紛紛表示對於**經理這樣高的年終獎金感到非常的驚訝和羨慕，這其中有沒有你的貢獻呢？其實我認為**經理如此高的年終獎金跟我們每個購買**的投資者來說都是有關係的。
現在有很多家庭都會選擇投資理財的方式來規劃自己的資產或者是說讓自己的閒錢能夠發揮出更大的價值，所以根據各自的財產狀況和風險承受能力，不同人會選擇不同的投資理財方式。<>
有的人資產充裕而且偏好風險，所以會選擇高風險的投資專案，比如**、**等等，高風險對應著高收益；有的人資產相對比較緊張，比較喜歡穩健型別或者是做長線的投資方式，那麼就會選擇中低風險的投資專案，比如債券、銀行儲蓄等等，這些中低風險投資方式對應著低收益。<>
可以看出大家的消費觀念和理財觀念正在發生著改變，舊時代人們有錢了只會存在銀行，因為覺得銀行安全。但是現在人們會選擇把錢拿出來進行投資理財，可以看出人們的生活條件和生活水平越來越好了。很多人選擇炒**這種方式來投資理財，什麼叫做炒**，那就是投資者把自己的資產放在一籃子投資方式當中，然後交給自己選定的**經理進行投資理財，很大程度上取決於你選定的**經理的運作方式，如果**經理運作得好的話，那麼就會賺錢。
投資有風險，入行需謹慎！<>
2樓：沐琪說教育
應該有我的貢獻，因為我今年買了很多**。
3樓：愛玩滑板喲
有我的貢獻，我在上半年的時候買了很多**，我朋友也買了。
4樓：life正午時分
多少有點貢獻，我買的**目前還沒有虧，**的盈利與虧損對**經理影響不大，他們該拿多少還拿多少。
5樓：小新愛科技
有的。平時我也購買**，肯定有我的貢獻。
6樓：老龐家小
沒有我的貢獻。因為我是乙個非常保守的人，我從來沒有購買過****類的理財產品。
年薪數百萬的**經理是如何一步步煉成的？
7樓：職場導師老吳
我們知道，在現實生活中，有很多人，會選擇買**，因為，他可以讓我們的錢，發揮它更大的價值，為我們帶來更多的錢。那麼自然，既然大家有買**的需求，肯定就有對應的**經理，在現實生活中，這種職業，是非常多的，當然，他們的水平也是參差不齊，而正因為如此，他們所享受的待遇也是不一樣的。那麼，對於乙個百萬年輕的**經理，他是如何一步步練成呢。
個人認為，他肯定也是從0~1，通過自己的努力，經歷過失敗，然後從失敗中進行總結，不斷的探索，堅持不懈，才有了今天。所以說，沒有任何人的成功，是偶然的，可能，我們只看到他外表的輝煌，而忽視了他們背後的付出。所以，如果我們也想要成功，那麼我們也要付出常人所不能付出的代價，那麼我們到底該怎麼做呢。
下面我們一起來簡單的瞭解一下？<>
首先是堅持不懈，任何乙個事情，他都不可能是一帆風順的，可能在前期，我們會遇到很多問題，很多困難。而且這些事情，都讓我們非常的無力，但是，我們千萬不能放棄，既然我們選擇了，那就一定要把它走到最後，堅持不懈，只有這樣，我們才能收穫成功。<>
其次，不斷的學習，時代在進步。社會也在進步。那麼自然，各行各業也都在發生著變化，所以對於我們來說，我們要想與別人不一樣。
要想讓自己更加突出，更加出色，那麼我們就要不斷的學習，這樣，我們才能收穫比別人更多的東西，並且能夠快速適應這個社會，適應這個市場。<>
所以希望大家能夠引起重視，因為只有這樣，我們才能夠離成功更近。
8樓：拉布拉斯不變換
年薪數百萬的**經理都是從基層的業務員不斷打拼成長起來的，他們經歷了一系列的業務實戰，積累了豐富的經驗，最後才成為**經理。
9樓：情感週末
他們剛剛入職的時候也是乙個新手，但是他們不斷的努力，不斷的學習技能來充實自己，使自己更加優秀，所以他們一步一步達到了年薪數百萬。
10樓：情感小柒柒
因為他們非常的努力，可以給別人專業的建議，別人也非常願意聽他們的意見，所以他們才可以年薪收入這麼多。
**經理年薪
11樓：長沙張樂
離不開業績的，基本都是看業績，換句話說就是看自己的實力。 近日，***私募**釋出關於投資的公告，董事會通過《**經理薪酬管理辦法》，其中**經理月薪180萬元在網上引起熱議。去年關於投資的思考因為薪資問題引起了大家的關注。
2016年8月，思維投資釋出公告稱，**經理嶽志斌薪酬為萬元，佔公司2016年上半年營業收入的43%。 業績提成2000多萬，月薪上千萬，網友們紛紛純搜脊表示看了工資卡，已經開始寫辭職信了。 不僅是這家公司，九鼎投資也以其奢華的年終獎吸引了大家的目光。
2016年，九鼎投資業務獎金總額為17643萬元。前20名經理吃肉，共億元。4人年終獎超過1000萬元，1456萬元的人擠不進前三；剩下的47個喝湯的，人均也有42萬。
相比年薪2000萬的嶽志斌，前公募大佬、現深千合資本負責人王亞偉的年薪更是超過這個數字。2013年是王亞偉的「民辦」元年。他哥哥交出的成績單隻能說是平平淡淡。
按照大部分**公司稅後做滲利潤20%的薪酬標準，固定管理費5000萬漏搭，業績提成20 * 20% =5544萬。2013年，王亞偉的記錄超過1億。
年終獎的問題，年終獎問題求助！
年終獎 是一個俗稱，準確說法叫 全年一次性獎金 是指行政機關 企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。年終獎 是一個俗稱，準確說法叫 全年一次性獎金 是指行政機關 企事業單位等扣繳義務人根據...
年終獎上萬是什麼體驗
開 90年女生，月收入10w左右，車和房都有了。沒有什麼特別的體驗，有時候回想下從擺地攤一步步走到現在，沒有任何僥倖，也鮮少幸運，甚至走了很多彎路，有時候就覺得輪也該輪到我了。所以沒有什麼特別開心或者幸福，有時候看著員工下班就和朋友約飯，吃好吃的館子，看最新的電影，心裡有點羨慕的，因為之前花了太多的...
年終獎和年終雙薪有什麼區別，年薪包括年終獎嗎，年薪和年終獎的區別
法妞問答律師 諮詢 從理論上來講雖然年終雙薪和年終獎都屬於勞動報酬的範圍，都屬於工資總額的範圍，但是兩者還是有明顯區別的。年終雙薪是第13個月工資，有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資。年終雙薪發放的是工資，它的發放數額 發放時間都是確定的，年終雙薪的決定因素是年底時員工是否在公...