1樓：瀋陽金蝶軟體
個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的，應分兩種情況計算繳納個人所得稅:
(1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為:
應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
(2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的
費用扣除額的，計算方法是:用全年一次性獎金減去「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為:
應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
由於上述計算納稅方法是一種優惠辦法，在一個納稅年度內，對每一個人，該計算納稅辦法只允許採用一次。對於全年考核，分次發放獎金的，該辦法也只能採用一次。
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2樓：曉紅說稅
拿到年終獎怎樣交個稅？
3樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
關於年終獎個人所得稅
4樓：來自烏山心花怒放的彩葉草
年終獎通常與發放當月的工資一起計算個人所得稅，計算方法是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
應納稅所得額=工資收入+年終獎額-社保費用-免徵額，社會保險費用不計入個稅徵收範圍；
當前免徵額為3500元；
適用稅率和速算扣除數根據應納稅所得額的範圍分為7級：
應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%，速算扣除數為0；
超過1500元但不超過4500元的稅率是10%，速算扣除數為105；
超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。速算扣除數為555；
超過9000元但不超過35000元的稅率是25%，速算扣除數為1005；
超過35000元但不超過55000元的稅率是30%，速算扣除數為2755；
超過55000元但不超過80000元的稅率是35%，速算扣除數為5505；
超過80000元的稅率是45%，速算扣除數為13505。
拓展資料：
個人所得稅（personal income tax）是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
英國是開徵個人所得稅最早的國家，2023年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅，到了2023年才成為英國一個固定的稅種。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響。
2023年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自2023年出臺以來第七次大修。
5樓：樹陰下的羊
這是稅局的**設定的年終獎計稅公式造成的。
54000的年終獎，比54001的年終獎，稅後可多得獎金4949.20。
年終獎54000，稅後獎金48705；
年終獎60,187.50，稅後獎金也是 48705。
年終獎59000就到不了 48705了，是47755 。
這就是年終獎黑洞，多得一元獎金，多交個稅，稅後獎金少很多。。
18,001.00的年終獎比18000的年終獎，多交個稅 1,154.10
54,001.00的年終獎比54000的年終獎，多交個稅 4,949.20。
領獎金的時候算算，躲開黑洞才能多得點獎金。。
6樓：匿名使用者
年終獎計稅方法如下：
1。扣除五險一金後，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。
2。扣除五險一金後，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元后，然後將剩餘的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。
舉例說明：
如果發放年終獎的當月工資為3040元，年終獎為1萬元，那麼首先從年終獎中減去460元補足當月工資，然後將9540元除以12得出795元，對應的稅率為3%，那麼年終獎扣稅額為9540×3%-0=286元。
如果發放年終獎的當月工資為3500元，發放年終獎為24000元，將24000元除以12得出2000元，對應稅率為10%，那麼年終獎扣稅額為24000×10%-105=2295元。
7樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
年終獎如何計算個人所得稅
8樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
9樓：酆佳哀夢槐
2023年9月1日起調整後的7級超額累進稅率:
全月應納稅所得額
稅率速算扣除數(元)
不超過1500元3%0
超過1500元至4500元
10%105
超過4500元至9000元
20%555
超過9000元至35000元
25%1005
超過35000元至55000元
30%2755
超過55000元至80000元
35%5505
超過80000元
45%13505
假如年終獎34000應納稅額:
34000/12=2833.33>1500<450034000*10%-105=3295
10樓：束義冉采薇
年終獎金計稅，如果個人月工資超過2000，獎金全額計稅，計算方式為，獎金總額/12，確定納稅比例，0-5005%，500-200010%，2000-500015%。
按你的稅後獎金推算，應該是15%稅率的，
稅前獎金-（稅前獎金*15%-速算扣除數125）=31865.70稅前獎金=37342
年終獎個稅如何計算
11樓：匿名使用者
年終獎個稅可以按照年綜合所得來計算個人所得稅的。以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。在用應納所得額來乘以稅率。
年綜合所得不足6萬元的無須繳納個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
12樓：蓬佳
在2023年12月31日前，計稅方式有兩種選擇：
1、不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算後的綜合所得稅率表（月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
2、併入當年綜合所得計算納稅。自2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
年終獎是企業為了獎勵員工在一年當中所付出的勞動而設定的獎勵。企業年終獎金的發放標準，一般是以時間來衡量的，需要你為企業工作滿一年或以上的時間。在此基礎上，通常還要考核個人或團隊的工作績效，靈活調整年終獎金。
擴充套件資料
1、如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數、
2、如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
13樓：愛生活的小喬老師
回答度年終獎的個人所得稅計算仍然以3500元為徵稅標準。
年終獎個人所得稅計算方法：
1、發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎乘以稅率減去速算扣除數，稅率是按年終獎除以12作為應納稅所得額對應的稅率；
2、當月工資低於3500元時，年終獎個人所得稅等於年終獎減去3500減去月工資先乘以稅率再減去速算扣除數，稅率是按年終獎減去整個3500減去月工資除以12作為應納稅所得額對應的稅率。
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14樓：找法網法律諮詢
一、年終獎的個人所得稅怎麼交
2、年終獎金應納稅額
年度獎金的個人所得稅適用的稅率：年終獎金總額/12後再對應適用稅率
年終獎應納稅額=年終獎金總額×年終獎適用稅率-速算扣除數
4、計算公式為：
應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
由於上述計算納稅方法是一種優惠辦法，在一個納稅年度內，對每一個人，該計算納稅辦法只允許採用一次。對於全年考核，分次發放獎金的，該辦法也只能採用一次。
二、年終獎計稅方法
先將當月工資數的應納稅所得額與免徵額相比較，如果大於免徵額，年終獎金數除以12，找出適用稅率，然後用年終獎金數*適用稅率-速算扣除數即可。如果小於免徵額，先將年終獎金數-小於免徵額的差額後，除以12，找出適用稅率，然後(年終獎金數-小於免徵額的差額)*適用稅率-速算扣除數即可。
年終獎計稅方法共有2種，分別為：
1、扣除三險一金後，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。
2、扣除三險一金後，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元后，然後將剩餘的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。
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