1樓：二一味
刻意練習是一種態度很多人會勸你做最真實的自己，不要去做一些刻意的改變，以免讓自己「畫虎不成反類貓」。其實，這些所謂的忠言，都是扯淡，讓你陷入平庸。我的經驗是任何事情都可以改變，只要你有意願。
不可否認，當你在改變初期，或許會招來一些嘲笑和冷眼。但是，一旦你能夠在這些負面影響中，堅持下來，就一定會有所收穫。
我本人就比較內向，剛參加工作的時候，就不太喜歡發言，更談不上走到臺前當眾演講。為了讓自己進步，我就自己找機會練習，表現自己。確實在開始階段，表現非常糟糕，甚至在臺上忘詞。
但是，經過自己的刻意練習，後來就突破了自己的心理障礙，越做越好。
積極改變要講究方法當你發現自己應該做出一些積極的改變的時候，你是需要有一些方法的。如果不經過思考，僅憑一腔熱血去強行改變，往往收效不大。你可以給自己定乙個目標，分步驟去嘗試，從多方面去努力。
比如要改變工作中內向帶來的負面影響，你不要想著自己能夠一夜就變得開朗外向。你可以嘗試先從自己最好的朋友開始，多與他溝通，然後再逐步擴大範圍。同時，也可以通過多渠道去努力，包括自己對著鏡子練習演講，看一些**，背誦一些名句等等。
做好這些準備之後，一旦有機會，就要敢於去展現。多練習以後，你就會發現原來事情也沒有這麼難。
做好心理準備不可否認，你在改變的過程中，一定會遇到一些困難和遭到一些打擊。你需要隨時提醒自己，我在嘗試，在努力，在進步。合理的管理好自己的期望值，千萬不要對自己短期抱太大的期望。
做好最壞的心理預期，是面對打擊和困難最有效的心理舒緩方式。
當你有了足夠的心理準備，你就不會在遇到問題的時候，張皇失措，患得患失。同時，你要不停的給自己鼓氣，讓自己能夠有一種嘗試之後的成就感。比如今天你終於邁出第一步，走上了臺前，那就是最大的進步，而不要過於糾結今天在臺上表現如何。
寫到最後每個人的可塑性都很強，你需要堅信自己是可以朝著好的方向改變的。關鍵在於你有沒有這個勇氣，有沒有注意方式方法，有沒有做好長遠的規劃和持久的準備。
2樓：的瘦
是的，對於職場來說交際是非常重要的，在有能力的前提下，必須要變得開朗，表達能力強，情商高才能夠混的好。
3樓：王祿
是，因為在工作中有很多可能性，如果太過內向的話，就容易鑽牛角尖想不開。
4樓：有趣娛樂雜談
我覺得是的，因為在職場中，外向的性格是更加吃香的，也更招人喜歡。
內向的人在職場怎麼混下去？
5樓：一日三餐
找到自己的優點：內向的人往往更擅長傾聽和觀察，這是他們的優勢之一。瞭解自己的優點，可以更好地利用這些優點，如沉著冷靜、喜歡思考等，從而在職場上取得進步。
建立人際關係：與同事建立良好的關係非常重要，無論你是外向還是內向。內向的人可以多參加一些工作宴會、聚會等活動，在這些活動中儘可能地與同事進行交流，並與同事分享自己的想法和經驗。
充分準備：在職場上充分準備可以幫助內向的人更好地處理工作。通過提前做足功課，內向的人可以克服他們自己的緊張感和不安全感，並展現自己的實力和才能。
提出建設性意見：儘管內向的人可能不喜歡過多表達自己的意見，但如果有建設性的意見，應該及時提出。這可以增強同事對你的信任並展示自己的專業知識。
學習溝通技巧：溝通是職場成功的關鍵之一。內向的人可以通過培養溝通技巧，如傾聽和表達意見的技巧，以更好地與同事溝通。
6樓：仙女可愛到炸
一、內向的人可以從事技術性工作。
性格內向的人，去從事銷售或者市場這類與人溝通交流頻繁的工作，顯然是有困難的。
就拿銷售來說，你不去給客戶營銷產品，就沒有銷售價值，也就不可能獲得獎金。
既然如此，內向的人就可以不從事一些需要大量人際交往的工作，轉而從事一些技術性強的工作。
舉個例子來說，木匠或者園丁，只要做好自己的技術活就可以，照樣可以獲得乙份應有的勞動報酬。
技術的工作，專注於某個領域，往往是比較狹隘性的，這正好匹配了內向性格的職場人士。正好我的親戚小周也是學工業工程，如果去製造型企業做乙份技術工種，或許就是個好出路。
二、內向的人可以去從事視窗事務性工作。
我給小周的第二個建議是讓他去考個公務員或者事業編制，做個視窗辦事人員也挺好的。
這樣說倒不是意味著視窗人員就不需要和人交流，而是工作內容相對程式化、單一化一些。
即使和人溝通，也是侷限在某個很常規的領域，那麼再內向的人，熟練了以後，也看起來不是那麼內向了。
當然，考取這樣的體制內崗位，是需要一定的難度。但是內向的人在學習層面會有一些心理上的優勢，起碼更能夠沉下心來好好專注考試。
我結合小周的專業，幫他分析了本地後續招考可能的一些職位，也令他有一些心動。
畢竟這樣的工作穩定性強，又適合自己的性格特點，何樂而不為呢？
三、內向的人也可以改變自己的性格特點。
其實，要做職場上的各種工作，完全不需要和人交流的職業幾乎不太存在。
因為職場更需要人與人的協作配合，所以即想要工作發展得好，又想要不和別人多說話，不太現實。
在我的角度來看，內向之人也可以嘗試著去改變自己的一些性格特點，即使從事一些需要與人溝通的職業，或許是有助於性格轉型的。
比如我有個朋友，過去讀書時期性格也是非常的內向。後來他為了突破自己的瓶頸，主動找了乙份銷售類的崗位。
經過幾年的努力，他在公眾場合變成了一位侃侃而談的「大人物」，表現得非常外向，同時也在事業上取得了很大的成就。
想要在職場中改變內向的性格，這時候該怎麼辦？
7樓：叫我歷史俠
想要在職場當中改變內向的性格，那麼首先就要鼓勵自己去和其他的人交流。有很多人在初入職場的時候都會特別的內斂，但是有些人在成長的過程當中卻會一點一點的開啟自己，在這樣的情況下自己就能夠很好的去和別人交流了。所以如果希望自己能夠改變這種內向的性格的話，那麼首先要做的事情就是經常去和他人交流，去和他人一起互動，在這樣的情況下自己就能夠獲取更好的收穫了。
內向的性格人人都有，但是如果總是保持在內向的環境之中的話，那麼自己今後的發展有可能就會受到很大的影響。所以說希望大家都能答扮神夠勇敢的去敞開心扉，在這樣的情況下自己才能夠獲取相應的進步。在職場當中不要覺得乙個東西特別的難，於是自己就不去嘗試相反乙個東西很難，如果自己能夠做成的話，那麼對於自己能力的提公升以及有著更大的幫助，所以說完全可以選擇自己去嘗試一些比較困難的工作。
在嘗試的過程當中自己肯定會遇到各種各樣的問題，在遇到了問題的時候就可以選擇尋求他人的幫助，其實在幫助的時候雙方就能夠達到一定的互動，在這樣的情況下個人的交往能力就會有所提公升。而且時不時的也可以選擇加入同事們的聚餐當中，在這樣的情況下彼此之間就會更瞭解對清虧方。<>
每個人在內向的時候都要嘗試著去開啟自己，只有這樣缺耐才能讓自己在這個過程當中獲取更好的收穫。如果說自己能夠讓自己變得更優秀一點的話，那麼個人也就能夠取得更好的成績了。在職場當中千萬不要總是畏畏縮縮，也不要總是非常的內向，因為這樣的話機會就沒有辦法落到自己的身上。
8樓：網友
內向的人喜歡獨處，安靜的環境能讓他們集中精力。他們不擅長交流並不意味著他們一無所有知。他們往往情感豐富，心思細膩，更能為人著想；注重粗旅細節，深思熟慮，能衫李更好地規避巖塌凳風險；做事沉穩耐心，即使沒有監督，仍能認真工作。
而這些，都是獲得事業成功的特質。
9樓：生活電諮小助手
選擇工作的時候以自伍拆槐己的專業為主，可以更快的樹立自信心。工作的時候，要積極的和同事之間進行腔友溝通，不要自己悶頭苦幹。可以和同事一起去吃飯御歲，增進同事之間的感情。
10樓：三農傑談
內向枯棚的形沒御則成多半是因為害怕自己的行為和語言遭到別人的反對拒絕，而害怕與別人交流溝通，往往這樣的人做事缺乏主動性，需要別人去引導甚至去指揮他做一些拆禪事情。
11樓：愛仕達各色
在職場當中就應該多去表達一下自己，而且也要肯定一下自己的能力，要多去和同事交流。
性格內向的人應該如何在職場上工作？
12樓：帳號已登出
性格內向的人，通常比較不善於表達自己，容易被人誤解，以及在與人交往中感到不自在。然而，內向的人也可以在職場上獲得成功，只要他們知道如何克服一些挑戰，併發揮自己的優點。
首先，內向的人應該學會如何表達自己。雖然內向的人可能不太善於說話，但他們可以通過其他方式來表達自己，例如寫作、電子郵件、聊天等等。在職場上，內向的人應該學會如何在會議上提出建議，如何在團隊中與同事合作，並與他人建立聯絡。
要做到這一點，他們可以花時間練習自己的演講技巧，多和同事互動，參加社交活動等等。
其次，內向的人需要學會如何處理與人交往中的壓力。在職場上，需要經常面對很多人，與人交往，這對內向的人來說可能是一種挑戰。然而，他們可以採取一些方法來處理這些壓力，如呼吸深呼吸、練習冥想、使用正念等等。
這些方法可以幫助內向的人保持冷靜，減輕心理壓力。
最後，內向的人應該發揮自己的優點。內向的人通常比較細心、謹慎，喜歡獨自思考，這些都是在職場上非常重要的品質。內向的人可以在工作中充分發揮這些優點，例如在獨立思考、制定計劃、處理細節方面表現出色。
同時，內向的人也可以選擇自己擅長的職業方向，例如研究、分析、程式設計等等，這些職業通常更適合內向的人。
總之，性格內向並不意味著在職場上沒有發展前途。內向的人可以通過克服一些挑戰，表達自己，處理壓力，併發揮自己的優點，在職場上取得成功。
13樓：帳號已登出
1、學會面對自己，接受自己，擁抱自己。沒有人是完美的，每個性格的人都有自己的優缺點。我們應該學會面對和接受自己，擁抱自己。
2、認真對待領導對你的信任，懂得感激。對內向的人來說，獲得信任是一件非常感激的事。所以，我們不應辜負這種信任，要努力做好，對得起這種信任。
3、學會傾聽和贊同，保持微笑。在工作場所，保持微笑也很重要。笑容是世界上最好的語言，平時在茶水間遇到其他部門的同事，無論熟不熟，禮貌地微笑，點頭示意，都能體現出你的修養。
4、磨練自己的技能，發出自己的聲音。對於自己相對能做好的工作，我們必須努力提高自己的能力，勤奮可以彌補不足，剛進入職場的業務技能可能不熟悉，但勤奮是進步的唯一方法。你工作勤奮，踏實，老員工也想帶你去。
這樣，隨著時間的推移，你可以磨練自己的技能。有一天，你的能力足夠強的時候，你不喜歡說話，性格內向也沒那麼重要。
人人都是寶藏，我們工作的目的不外乎兩個：賺錢，尋找自己的價值。
老師想要在學校裡混得好，如何做比較不錯？
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性格內向的人應該如何在職場上工作
由於不大敢表達自己的觀點，所以內向的人，他們在與領導 同事的相處中，更多的會屬於傾聽者的角色。善於傾聽的人，更容易獲得好人緣。當領導 同事有什麼煩惱或遇到什麼困難的時候，他們可能會傾向於找你傾訴，因為你的嘴巴比較嚴，他們更相信你會願意聽他們訴苦，更能理解他們偶爾的抱怨和吐槽。這會讓你和他們的關係保持...
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