下崗失業參核人員可以提前退休嗎?

時間 2024-12-31 23:40:13

1樓:二一味

很多人都認為只要是沒有工作就是「下崗職工」了,但實際「下崗職工」是指由於企業的生產和經營狀況等原因,已經離開本人的生產和工作崗位,並已不在本單位從事其他工作,但仍與用人單位保留勞動關係的人員。而且這類人員的單位還需要按月為下崗職工支付最低基本生活費,並正常繳納社會保險費,同時下崗職工與一般職工一樣需要符合辦理退休的條件才可辦理退休或提前退休。

首先你在部隊服役期間參核,(或涉核軍種),後期退役(復員、轉業)到地方工作;其參(涉)核兵種待遇應參照國家民政(部隊有關政策待遇)有關規定執行。回地方重新工作,其特殊職業連續性要求有證,並且要求特殊「三危」職業連續工作八年以上;可以提前五年退養,但必須繳足社保滿足十五年以上。

現在你下崗了,考慮你以前參(涉核)核工作過;首先找民政諮詢一下有關國家政策,才到社保視窗申請「特殊高危工種」提前退養事宜;或者是否國家有沒有「參涉核」人員有關補貼政策。

社保部門以《勞動法》《社保法》《特殊工種條例》為準;而老兵從部隊回地方應該找民政局、人武部瞭解有關退役老兵優惠政策,否則你到「社保視窗」也是一問三不知。

涉核人員自衛反擊戰援越等參戰軍人轉業退伍的,不分城鄉地域,現無單位的國家有專項資金補貼,已經實施好多年了,補貼金也在不斷上調**。

下崗失業人員還是按養老保險繳費滿15年以上,檔案年齡滿60週歲,方可辦理退休。或者你是社保部門認可的特殊工種,檔案年齡滿55週歲,養老繳費滿15年的亦可提前辦理退休。

另外,國家對當過兵人員,除承認軍齡算工齡外,符合條件退休後還會返還你當兵年頭的養老所繳費用,當兵幾年還返幾年,一次性還返到位。在職轉業退伍人員除外。

2樓:魚與魚塘

不可以,只有到法定退休年齡的時候才可以退休,除非身體出現問題。

3樓:王祿

可以,在退休之後到達一定一定的期限就可以領取退休金了,但是如果是提前退休就領不到退休金。

4樓:勝利村寧

是可以提前退休的,但是提前退休的要求還是比較高的,一般人是無法達到這樣要求的。

下崗職工可以理解為提前退休嗎?

5樓:胡文學

一、下崗職工可以理解為提前退休嗎。

1、提前退休和是否是下崗工人並沒有太大的關係,下崗職工分兩種情況:

1)由於企業的生產和經營狀況等原因,已經離開本人的生產和工作崗位,並已不在本單位從事其他工作,但仍與用人單位保留勞動關係的人員。而且這類人員的單位還需要按月為下崗職工支付最低基本生活費,並正常繳納社會保險費;

2)被迫與企業解除勞動關係,轉為靈活就業人員。

2、法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條。

工人退休以後,每月按下列標準發給退州模休費,直至去世為止。

一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十陪跡閉發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。

退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過乙個普通工人的工資;飲食起居不需要人蘆裂扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

二、退休證辦理流程是什麼。

退休證辦理流程如下:

1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證;

2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關資訊填寫完整;

3、加蓋用人單位公章;

4、退休人簽字確認領取;

5、把退休證發放給退休人。

下崗職工可以理解為提前退休嗎?

6樓:我是蜜蜂啊

當然是可以的,因為下崗職工其實就相當於是已經提前退休了,退休之後的各項福利都不能很好的享受。

7樓:梨子與你看娛樂

不可以,因為他們這個時候得不到退休的待遇,還拿不到退休工資。

8樓:撒的謊

是的,就是提前退休,但是沒有到年限是領不到退休資金的,還是得找其他的工作。

9樓:情感諮詢師半暖陽光

不可以,因為下崗職工不可以享受退休老年的那些待遇。

10樓:雙魚愛仕達

當然可以理解了。因為下崗職工可以享受到退休的待遇,所以完全可以這樣理解。

11樓:小豆子子梓

並不可以理解為提前退休,下崗的職工下崗之後沒有經濟**,和退休員工還是有區別的。

12樓:創作者

下崗職工的話有兩種情況:一種是由於企業的生產和經營狀況等原因,已經離開本人的生產和工作崗位,並已不在本單位從事其他工作,但仍與用人單位保留勞動關係的人員。而且這類人員的單位還需要按月為下崗職工支付最低基本生活費,並正常繳納社會保險費。

另外一種情況就是被迫與企業解除勞動關係,轉為靈活就業人員,也就是我們常常所說的被買斷工齡人員。

13樓:韓諾諾

這要看你自己的理解了,就算你20歲辭職也可以理解成退休。

14樓:行樂樂樂行

是可以的,這是因為這些職工在自己的工作崗位上面非常的認真負責,而且這樣的話也可以幸福的度過老年生活。

15樓:布笑晴

不能絕不可能妄想症。

16樓:多酷樂

下崗是自謀職業,自己交保險。

**最近對下崗失業職工提前退休有什麼政策

17樓:網友

**對國企下崗職工不能提前退休,達到退休年齡才能退休。

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

按國家有關規定辦理提前退休的範圍僅限定為:***確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定,各地區、各部門和企業及職工必須認真執行,不得隨意降低,嚴禁擴大適用範圍。今後,凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人的責任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。

18樓:驕女嗔

請回一下我93年參加工作,2002年下崗,自己交社保至今,工齡加93年24年,能提前退休嗎?如果等到55退休,交費壓力太大不知道該怎麼辦。

19樓:歧闌

請**對下崗失業職工提前退休要放在手位!男的55退休吧!找不到工作找到工作太累也幹不動了!

一年掙的錢還不夠交保險的!事業單位待遇好上班還有午餐乙個月的工資***!住院有有補住!

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那能提前退休嗎,哪些人可以提前退休?

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