1樓：熱水瓶塞子
你不用太多話，專挑重點說，讓領導覺得你「句句經典」是很難的，但起碼可以讓領導覺得你「句句實在，句句好聽」。這種拍馬屁的效果就出來了。
比如你大家一起舉杯的時候大家都在恭維領導，這時你可以跟著大家隨便說一句身體健康什麼的，也可以不說，因為大家一起舉杯領導不會注意你。但是到了你獨自敬酒的時候你一定要說了。這時候說什麼生活愉快身體健康那是廢話，你得說點重點。
比如你領導想升官的你就說「祝您事業像芝麻開花節節高，事來如日中天），比如你領導平時很色，而且完全不怕別人說他色的，你可以直接說「祝您家裡紅旗不倒外面彩旗飄飄」。你說多了，他也挺煩，因為恭維話他聽得很多，但哪句最說進心裡他卻會記住。還有一個，因為你不太會說話，有時候會說著說著沒有詞了，這時你不要慌，可以雙手舉著杯（如果領導挺熟的，還可以把手放在他肩上），慎重地說「啥也別說了，我的心全在酒裡」，說完一飲而盡。
記住眼神要誠懇，動作要豪爽，這樣十個領導有十個都會開心。
祝你順利。
2樓：acm蘇
女領導：唉呀媽呀，領導，您又瘦了，身材可老好了，又變漂亮了，怎麼做的啊，教教我吧！
男領導：唉呀媽呀，領導，您長帥了呀，有許多美眉吧。
3樓：匿名使用者
實事求是 不然就是拍馬屁了 沒誰不知道
表揚領導工作能力的話怎麼說？
4樓：焦作一朵花
你的領導能力絕不常見。
太美的文字，無不流露著真誠與祝福；欣賞你的文字，賞你內心的美與善良，你的品味與個性值得我借鑑和學習，感恩生活，感謝有你的相知！
你太有智慧了。
象你這樣有能力的人確實不多見。
像你考慮問題這麼細，不成功才怪。
如果我們單位完成了上級交給的工作任務，我會說，是領導高-瞻遠矚，指揮有方，功不可沒。
如果我們單位沒有完成上級交給的任務，我會說，領導帶領我們艱苦創業，已經把任務落實到最好程度。
如果單位裡不出事故，我就說領導抓安全防範政績突出，堪稱楷模。
如果單位出了事故，我就說領導在事故處理上堅決果斷，雷厲風行。
如果領導被上級評為先進工作者，我就說領導業績突出，實至名歸。
如果領導沒被上級評為先進工作者，我就說領導淡泊名利，不與別人爭搶榮譽讚美領導能力的句子25句讚美領導能力的句子25句。
聽說王經理今天很忙，想不到還能抽空一見，真不勝感激。
如果用一個詞來形容我對您的感受的話，我覺得那就是真誠。
時間過得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉眼之間自己都長這麼大了，藉助簡訊我要感謝收到此資訊的人，我想說：謝謝你！
在公司當領導，我想您不但頭腦好，人緣也一定很好。
人生旅程上，您豐富我的心靈，開發我的智力，為我點燃了希望的光芒。謝謝您，領導！對於您教誨的苦心，我無比感激，並將銘記於心！
有機會一定要多向您請教，您講的每一句話，都叫我終身受用無窮。在我的印象當中，您是一個富有活力且極富魅力的人。
20. 您是一個特別平易近人，特別有親和力的人。您在這方面真是非常優秀，您能不能教教我。
如果誰能在你的手下工作，天天得到這麼多鼓勵和讚美，流再多的汗也無怨無悔。
你在這裡有著不可取代的位置讚美領導能力的句子25句作文
保險業中像你這樣有能力的人確實不多見。
謙恭地敬重領導，不如順從領導的意志和命令。對高明的者而言，服從是金，語言是銀。這是由領導與下屬的特殊關係決定的。
我很欽佩您的決策能力。
5樓：園林植物手冊
太美的文字，無不流露著真誠與祝福；欣賞你的文字，賞你內心的美與善良，你的品味與個性值得我借鑑和學習，感恩生活，感謝有你的相知。
時間過得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，轉眼之間自己都長這麼大了，藉助簡訊我要感謝收到此資訊的人，我想說：謝謝你。
人生旅程上，您豐富我的心靈，開發我的智力，為我點燃了希望的光芒。謝謝您，領導！對於您教誨的苦心，我無比感激，並將銘記於心。
拓展資料：
讚美，發自內心的對於自身所支援的事物表示肯定的一種表達。恰如其分的讚美能使我們更好的與朋友、同學交往，從而增進朋友和同學之間的友情和友誼。
感謝領導的話怎麼說
6樓：紫韻
1、任何強大公司都不會給下屬安全感，而是用最殘忍方式激發每個人變得強大，自強不息！
2、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的，因為再強大的人，在溫順的環境中都會失去狼性。
3、凡是想方設法逼出員工能力，開發員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環境下，要麼變成狼，要麼被狼吃掉。
4、最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。
5、讓員工不斷的成長，就是領導對下屬最偉大的愛。救與被救。
7、擁有感恩的心，你會更加熱愛這個世界，更加熱愛生活。擁有感恩的心，你會懂得，惟有懂得報恩的人生，才是有價值有意義的人生。
7樓：
1、謝謝您，領導！對於您教誨的苦心，我無比感激，並將銘記於心！踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻，哪有我收穫的今天。
2、太美的文字，無不流露著真誠與祝福；欣賞你的文字，賞你內心的美與善良，你的品味與個性值得我借鑑和學習，感恩生活，感謝有你的相知！
3、謙恭地敬重領導，不如順從領導的意志和命令。對高明的者而言，服從是金，語言是銀。這是由領導與下屬的特殊關係決定的。
4、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導！
5、人生旅程上，您豐富我的心靈，開發我的智力，為我點燃了希望的光芒。謝謝您，領導！對於您教誨的苦心，我無比感激，並將銘記於心！
6、你的關懷，在我生活裡就像一盞燈，照亮了我的心靈，使我的生命有了光彩！
7、你是我見過最美麗的樹葉，讓我的森林為你凋謝；你像一首旋律讓我的生命多和諧，我只能用小小聲音說感謝，小到只有你能瞭解！
8、老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支援。謝謝你！
10、千里之行，積於跬步；萬里之船，成於羅盤；感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。
8樓：匿名使用者
xx領導、主管、經理，我進入公司有xx時間了，在這階段你給了我很大幫助，非常感謝你的教導、培養，也很高興能夠在你手下幹活，時間非常愉快的事情
9樓：匿名使用者
謝謝領導的光照，謝謝領導的栽培，感謝領導多年來的關心與呵護
10樓：子矜de色
來到公司這段時間，每天的工作雖然看上去井井有條，但是依然有很多工作細節一直被我忽視，在領導的教導下，我對比出自身的不足，將工作重點調整，開闊了視野，對工作有了更深一層的瞭解。以領導學習的路上我走得很慢而且路很漫長，但是踏著紮實的腳印前行，心中信心百倍。
感謝移動公司給我這個機會，感謝父母把我生得這麼聰慧，感謝手機生產運營經銷商讓我得到了這麼好的手機，感謝你讓我在無聊的時候給你發了這條短訊息！
老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支援，謝謝你！
千里之行，積於跬步；萬里之船，成於羅盤；感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。
親愛的領導，正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。
時常覺得自己是個幸運的人，無論何時何處總有人給我幫助與關懷，一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴，真心感謝你！
把最真的祝福化作風，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠。
曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又凶猛的拼殺好久，現在想來，我一直當你是恩師，真心感謝你！
天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你，今天我終於決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室:老大，節日快樂！
我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導！
在這充滿溫馨的日子裡，讓花朵和微笑迴歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你！
感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓，在這短短的幾天裡，我們感受到了領導們對我們的關心和支援。
感謝領導這段期間的細心栽培，對我幫助很大，全面提升了自己的業務水平。
感謝你陪我闖過那些風那些雨，感謝在最無助的時候有你，感謝在孤獨的時候至少還有你，親愛的朋友，想說真得很謝謝你陪我走過人生那麼多裡地！
11樓：匿名使用者
這麼久以來多謝的栽培，我一定竭盡全力去做好每一件事
12樓：匿名使用者
然而，說那麼多沒什麼卵用。要真感恩，你會知道怎麼做的。
13樓：鬆杉
領導，我發現您今天又帥了
怎樣說感謝領導的話
14樓：白醋加蛋
xx領導、主管、經理，我進入公司有xx時間了，在這階段你給了我很大幫助，非常感謝你的教導、培養，也很高興能夠在你手下幹活，時間非常愉快的事情
15樓：匿名使用者
感謝領導的培養、關懷之類的 讓你學到了什麼什麼...
怎樣說討好領導的話
16樓：繞花千轉
領導是一個管理職能的工作，領導的職位要求不但需要專業知識更強，更要會激勵下屬，引領下屬。所以領導往往需要權威感和領導感。基於這兩點，討好領導，就要做到以下三方面。
首先，把本職工作做到位。不但要做好，還儘量要做到超出領導的期望，這樣領導才會注意到你，會給你更多的表現機會，你就有了出頭的可能性。
其次，多跑領導辦公室，多與他溝通。以前，我就是吃了這方面的虧，我認為只要把工作做好，自然會被重視，而另外一個同事，特別愛跑領導辦公室，能解決的事情就彙報，不能解決的就求助。領導因此特別賞識他，說他善於及時溝通，積極上進，最後自然把晉升的機會就給了他。
吃一塹長一智，要想討好領導一定要勤與他溝通。
最後，對事不對人，即便領導有意針對你，你也千萬別跟他正面衝突。以前有個同事，就因此被迫離職。領導讓大家提工作意見，他提了十項，領導一項都沒有采納，還含沙射影說她自負，結果他就跟領導爭論起來，說領導氣量小，巴拉巴拉開始傻傻的批評領導，結果領導臉都綠了。
其實，領導讓提意見只是變相的想讓下屬誇獎他，這時候你千萬別誤會了他的意思，一根筋的真的開始批評模式。
討好領導，不是讓我們奉承領導，拍馬屁，而是運用人際交往原則，適時地為自己爭取資源，這樣在職場的發展才能更順利。
17樓：匿名使用者
不要去討好，而是用你的工作能力去征服領導。
領導是一個掌控全域性，把握公司命脈的人，你的小技巧和小聰明，或者小恩小惠並不能打動他，但是你孜孜不倦的努力，你為公司做出的貢獻和提供的價值，才能受到領導的青睞。
領導是最關心公司發展的人，如果你想投其所好，那就做一個對公司發展最有用的，最必不可少的人。
所有職場人士都想得到領導的重用和提拔，看問題膚淺的人，可能就會去拍領導馬屁，看問題稍微深入一點的人，可能過年過節，出去旅遊的時候給領導送點土特產，表明自己心裡時刻想著領導，但是看問題一針見血的人，會一心撲在工作上，幫領導創造更多的價值，讓領導心裡時刻惦記著他。
所以，你想做哪一種人呢？
拍馬屁和送禮品，是能快速獲得老闆好感的，而選擇創造工作效益則是最慢的途徑，但也是能秒殺前兩者的核**。
即使有些領導利慾薰心不明事理，最後一種人再努力也無法得到領導的重用和提拔，沒關係，只是沒有遇到伯樂而已，換一家公司換一個領導就好。
只要你有別人無法替代的價值，就不要怕得不到領導的喜歡和重用，更不用想著如何討好領導。
什麼是領導工作？其實質是什麼，領導的特徵和實質是什麼
郭歡 領導工作是對組織內每個成員 個體 和全體成員 群體 的行為進行引導和施加影響的活動過程。其目的在於使個體和群體能夠自覺自願 有信心地為實現組織的既定目標而努力。主管人員根據組織的目標和要求，在管理過程中學習和運用有關理論和方法，以及溝通聯絡 激勵等手段，對被領導者施加影響力，使之適應環境的變化...
如何像領導說換崗位，找領導換工作崗位該怎麼說？
想換崗位，一般有幾種情況。一是想多崗位鍛鍊，為日後提升做準備。這種情況直接和領導說。二是對自己周圍的人和事不滿意，不好相處。這種情況也可以和領導直接說。三是覺得目前從事的崗位不如其他崗位好。這就有講究了。你覺得不好的崗位，很可能別人也覺得不好，你不願意幹別人也一樣，你要調換崗位領導會為難的。如果你實...
如何拒絕領導安排的工作，怎樣巧妙拒絕領導安排的工作調動
委婉的拒絕不會讓氣氛那麼的尷尬。既然要委婉，就不能直接跟領導說我不做，我不行之類的話。首先，可以拿目前的工作和工作量去說事，讓領導看到在做哪些工作，這些工作要花掉多少時間，現在工作是否滿負荷，有沒有時間。如果領導看到了的工作情況，可能會安排其他人去接手。如果領導執意要求去做，而又沒時間，要向領導說明...