1樓：回憶
領導在工作群裡發的一些雞湯文，就是想讓自己的員工更加努力，把自己的精力都投入到工作當中，同時也希望自己的員工能夠通過這些雞湯文獲得一些很好的知識，所以我認為這種行為還是比較值得提倡的。
2樓：塗含雁
剛開始領導發的時候會覺得很有用，就跟自己打了雞血一樣，自己在工作上也會有很努力，但是一旦發的過多的話，就會覺得每天都讀這種雞湯文的話，遲早有一天會變成毒雞湯，會覺得對我們一點作用都沒有。
3樓：桃園結義
我挺喜歡這樣的領導的，因為她時不時會給我們傳輸一些正能量，讓我們的內心得到充實一些，因為我每次看到這種心靈雞湯的東西，都會覺得內心非常充實，所以我覺得這種方式方法是非常好的。
4樓：名
我覺得領導在工作群裡發雞湯文，純屬找存在感，想象不到平日裡高高在上的領導，工作之餘也會多愁善感，從這件事情也能看出，領導也是普通人也會有另一面，還是值得我們學習的。
5樓：沉夜孤星
像我的領導也有這樣的毛病，每天早晨都會在這裡，工作群裡發一個心靈雞湯，激發我們的鬥志，我感覺領導這樣的做法簡直太無聊了，與其這樣方式還不如拿點實際的東西給我們，發些獎金什麼的，我們更有鬥志。
6樓：夔安娜
每個領導都會為了鼓勵自己團隊和員工去發一些雞湯，這算是為了讓他們效率更高的一種方式吧，但我覺得雞湯如果看多了就會變成毒雞湯，會影響到每個人的信念，我們不理睬就行了。
7樓：消化
很多時候我們也會發現有一些領導會在群裡面發一些這樣子的文章，你可以把它理解成是你的領導對你的一種關心，因為只有我們的精神生活變得豐富和健康了，他們才可以獲得更大的利潤。
8樓：春也累成星阿機
這是一件極其沒有意義的事情，有些人發一些文章，只是為了讓別人看到自己是什麼樣的人？而不是為了真正的去告訴別人什麼，這種文章一般大多數人都不會點開看，所以也沒有什麼意義這樣做。
怎麼看待領導在朋友圈和公司群裡一直髮雞湯文？
9樓：3035滅韓歡袒
那就直觀點從自我角度出發，我的朋友圈是生活圈，所以這類雞湯一般我是遮蔽的，就如微商一致。但如果有些人就是熱衷職場的表現，或是天生喜歡雞湯，那也礙不著自己，對吧？
10樓：曉淡
可能是這個領導確實有點缺心眼，他自己內心也感受到或者知道目前的困境，誰沒有困境天天勵志？天天搶錢都來不及呢，哪有空發這些有的沒的。但是，他能力不足，不知道如何能夠用這麼少的錢，這麼渺茫的前途激勵大家賣命的幹活，又不能像馬雲那樣出口成章，或是像喬布斯一樣有現實扭曲力場，看到某些雞湯文，頓時感覺，他人之心，予忖度之，這不就是我想說的麼？
趕緊發給這些不爭氣的員工看看！說的實在是太好了啊！
11樓：巫新菱
說一下我們公司吧，自詡為上市公司就感覺誰都不放在眼裡，你想辭職是你自己的問題。領導以前最愛說以後會財務自由。去年沒發年終獎，走了一二十個人，領導說自己過得很不容易，然後去年領導換了一輛特斯拉，今年過年又去美國了，然而我們沒發年貨沒有年終獎。
雞湯文簡直不想說，有一天董事長半夜不睡覺發雞湯文，大概表達的是大家要艱苦奮鬥，但是絕對不能加班，加班不是艱苦奮鬥，還費水費電。
12樓：匿名使用者
直屬領導這麼發，你想通過拉近與直屬領導的距離，最快升職的話就按照這些方法做，並私下表忠心，自己是這些文章的忠實讀者，最大受益人。
領導工作群裡發雞湯文，什麼心理
13樓：112333束脩
企業文化和價值觀宣導
哪些文章是他想表達 但不方便或者不能通過自我表達的
通過第三方 你可以知曉領導的價值取向。
如何看待你的老闆天天在微信**心靈雞湯卻拖工資
14樓：匿名使用者
以心靈雞湯迴應
1、又要馬兒跑，又要馬兒不吃草。
2、床前明月光，回工資沒見光。
3、你拿答著花吧，我不要了，可是你安心嗎？怕你安心，我還就要了。
4、再不發工資就快把我餓死了。
5、工資的利息已經可以多買幾包手紙了。
6、在這領工資，一輩子別想取媳婦了。
7、這點工資還不如低保及時。
8、俺一直在挑戰自我，過去俺每天工作十四小時無工資，現在俺的目標是每天工作十八小時。
9、老闆,你今天不發工資的話,你的員工真的是要去吃土了。
10、 賺錢如行軍打戰，有時易攻難守，賺來不難但花光也容易；有時易守難攻，不輕易浪費但也不輕易賺取。
11、為了那點工資累得死去活來，賺錢不容易啊！要加班了，累死了，等發工資了，才活過來了。
12、人在江湖飄，處處得開銷，用餐得花錢，如廁得交費，問候也收費，再不發工資我連問好都沒法問了。
13、讓你加班是看重你,不發工資是磨練你。
14、年底討薪，比西天取經還難！
15、 沒有一個員工會一直聽領導說,有肉吃,卻一直不發工資,然後還能一直努力。
大家的老闆會經常在夜間給工作**雞湯文嗎？
15樓：摩登星座說
不會。我們的老闆工作之餘不會跟我們發與工作無關的文章，除了工作報告。雞湯文看著挺爽，說的其實都是些廢話，不然怎麼會有「看了無數的雞湯，依然過不好這一生」那句話呢？
那些喜歡發雞湯文的老闆，年齡估計都偏大，又喜歡說教吧，不然半夜發什麼雞湯文呢？晚上不是正在放鬆和思考的時候嗎。雞湯太毒，虛不受補。
但是作為一個普通的員工，為了配合老闆的工作，還是要點開看一下，第二天好回覆老闆，能夠在公司和老闆好好的彙報一番。如果哪個同事不小心的說，我基本上都不點開，有什麼好看的。這話如果被老闆聽到，基本也就歇菜了。
職場和做人其實是一個道理，有的時候其實心裡再不舒服，表面上也要把面子做足，畢竟大家都是在一個戰壕裡的兄弟姐妹，看個雞湯文是無傷大雅的事，還可以作為和同事之間溝通情感的橋樑。何樂而不為呢？
如果哪天老闆真的提起某天發的一個雞湯文，在開會的時候來討論一番，如果同事有人說不知道，那豈不是很不給老闆面子？
如果你換做一個豁達的老闆倒還好，如果是一個小心眼的老闆，那可就是夾著尾巴做人了。不過，如果業績很好，也是有話語權的，業績一般，還是該幹嘛幹嘛吧。
所以，對於辦公室文化的基本規則，還是要遵守的。畢竟，和諧社會和諧辦公才是有利於職場發展的。
16樓：聆聽生活
會的，有的時候銷售工作就是這樣的。
17樓：薛無依
有發的，但那都是創業階段的老闆，成功人士很少有空的！
18樓：小笨熊乖乖噠
當然不會，大半夜的領導也要睡覺的。
19樓：匿名使用者
有的老闆覺得這是非常有情懷和有人情味兒的做法。
為什麼領導和一些長輩沒事就喜歡往群裡發雞湯？
20樓：80老人
謙虛的心去看，都會學到好多曾經看不到的東西。
驕傲的心出來的時候就會覺得很多東西不好了。
不用猜測別人的動機，你願意去看，就會看到從未看到的東西。
21樓：泉從凝
給你們年輕人補身體呀
領導在群裡發表這個**是什麼意思？他想說什麼？是不是發給某些人看的？ 20
22樓：匿名使用者
意思就是說在他的英明領導下，已經很不錯了。不要身在福中不知福，已經理解你們了，你們不要不知道理解領導的用心！
23樓：綿陽源鼎咖啡
你好！老闆與員工的格局不一樣，就是思考方式，賓士車主已經很好的幫助了他，但他不懂車子，以為不就是一桶漆，噴上就可以了，他不知道這其實是需要技術的，也很複雜的工序，思考的太簡單，所以他就可能永遠都是農民，個人建議，如果有幫到你，請記得采納哦，我需要你的一點點鼓勵，謝謝！祝生活愉快！
24樓：冷院鎖清秋
開局一張圖，內容全靠編。這種只會**「雞湯」的智障，我連理都不理。
老闆天天在群裡發雞湯文真雞兒煩，怎麼懟
25樓：匿名使用者
點贊。我們老闆不僅發雞湯文，還在每個辦公室放幾本雞湯書，愚弄員工乖乖幹活。
26樓：shine夢在天邊
如果你們同事聯合起來一起發雞湯文 而且比你老闆的還有道理還好，要是關於怎麼做好領導者的。慢慢他就不發了，除非他有受虐傾向
27樓：kk死神擦肩而過
用雞湯文在公司群裡抬槓懟領導
28樓：小可胖子樂
遮蔽他所發的朋友圈呀
29樓：匿名使用者
你想離職的時候再懟他！不然就遮蔽群訊息
領導每天都在微信**心靈雞湯
30樓：小宮品海蔘
有興趣就看看，也沒壞處，沒興趣無視就好。
如何看待領導在非工作時間發雞湯，甚至安排工作的行為
首先來說，這不是一件壞事，非工作時間還來打擾你，證明這件事是有人做而且還在用心做，還是在加班情況下，這就反應出一個工作人員的處理事情的效率，如果我作為一個領導，我會單獨觀察這個人的，也會從多方面來考察，最起碼是在用心做事，這樣的員工值得擁有，他能在非工作時間來打擾領導，從內心來講，她的工作態度是值得...
老闆在工作群裡發早上好該如何回覆
呼和浩特萬通汽修學校 這個要有孔子的中庸思想，人與亦云，工作中悄悄拔尖。希望可以幫到你，望採納 如果老闆在工作群裡發，早上好的話，作為員工就應該回應一下，老闆會在群裡面發，早上好，也是為了給員工一個激勵，提升一下企業文化的氛圍，所以我們應該要積極地迴應一下。 細水長流蔭遠堂 首先不能一味奉承領導的資...
我在群裡發了不該發的，老師讓我寫檢討急需
來自魁樓妙趣橫生的玉蝶 這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學校一開學就三令五申，一再強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重...