1樓：夏至
有的人在受到批評後會有一定的心理負擔，甚至會有負面的情緒，這樣不僅不會改善自己的工作，也會讓自己陷入更糟糕的工作當中，如果不能夠接受領導的批評可以當面與領導說清楚自己沒有做好工作的原因，只有做一個有效的溝通才能夠最終解決問題，最終才會有一個好的心態投入到工作當中。
2樓：康小寧
行走江湖臉皮要厚，意思是進入社會就要扛得起摔打，受得起打擊，不能像校園小女生一樣玻璃心。不就是熊兩句嘛，誰沒犯過錯誤呢，告訴自己要堅強。
3樓：娘46639陳彼
要樂觀一些，不能磚牛角尖，領導的批評首先要虛心接受，等領導批評完以後，要將事情的起因、自己的工作、效果向領導說明，心態要好，不能起牴觸情緒。同事的質疑，如果是自己堅持原則的要堅持，耐心說服為主，不能盲目的隨波逐流。
4樓：裝
被領導批評之後，大多數人可能都會感到自信心，受到打擊，情緒比較低落，但是越是這個時候，我覺得越應該去調整好自己的心態，比如說可以利用一些其他的方式，例如情緒宣洩法，或者是注意力轉移法，想出門逛逛街旅旅遊，吃一些好吃的東西，去緩解一下自己的壓力，再一個就是，自己要能夠在工作上更加的細心，認真爭取下一次不會再出錯，被領導批評。
5樓：bd小葵
這是咱們參加工作以後都會發生的事情，不可能就是說你做的什麼事情都會被人家認可，畢竟人家花錢僱你，人家不滿意肯定會說你呀，忍忍就過去啦。
6樓：知27820仙妨
你要想象成這些現象都是正常的，一些小挫折，不足掛齒，你應該好好調整自己的工作心態，努力發揮最好的自己，讓別人看出你的能力。
7樓：峰佘無敵
首先要想一下自己為什麼會被批評，是不是自己**做錯了？明白之後，要下定決心不會再犯錯。也要安慰自己，人非聖賢，孰能無過。
8樓：王倩
你要這樣告訴你自己，領導為什麼只批評我而不批評別人，這是因為他覺得只有我還有進步的空間，我會變得更好，才會批評我，天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，這樣來調整自己的心態。
9樓：沉夜孤星
可能是因為你的工作沒有人家期望中的那樣好，所以說他才會這樣對你，只是為了讓你把工作做得更好，給他創造出更大的效益，你要明白你是人家的賺錢工具。
10樓：匿名使用者
知恥後勇，振奮精神。你難過是因為批評本身損傷了你的面子，產生了挫敗感。臉皮薄的人被批評會特別沮喪，恨不得找地縫鑽進去；上學時的好學生因為被老師表揚慣了。
11樓：雨辰一十一
01當工作出現偏差離職業規劃出現偏離
及時糾正錯誤，得到領導的理解，減少工作中的誤解。如果你在工作中犯了錯誤，影響了你的工作效率和職業發展，和公司進步，這不是一個優秀員工和職場中人該發生的事情，這時領導批評你，出發點是為了你和公司，這樣你才能吸取教訓，希望你能立即改正錯誤，從而促進你的工作。不及時改正錯誤，那麼公司會損失該有的利益或者文化形象，對於你來說也會失去成長的經驗，會在職業生涯中偏離主線。
**02
及時更正錯誤，獲得領導支援
應該說，在職場上，許多領導都很愛護員工，希望員工做好工作，做出優異成績，得到很好發展的。在這種情況下，他們是不希望員工工作出現錯誤，尤其是一些非常明智的領導，在員工出現錯誤的情況下，必然及時予以指出或者批評。他們會願意幫助員工，一起分析錯誤的原因，找到改正錯誤的方法。
所以說，你及時承認錯誤，及時改正錯誤，懇請領導幫助和支援，這樣，一定會獲得領導的響應，從而使你成為領導更加信任的人。**
被家長批評後，如何調整心態
這是經常遇到的事情，天下父母無一不是為自己的孩子著想，時代不同必然想的就不一樣，經歷不同必然看法也就不一樣 所以要多溝通，讓父母放心。把父母的打擊變成動力，她們說你不行你就努力成功給他們看看。用實際行動告訴他們，他們的孩子是最棒的！罵的越狠一方面出於上面的攻擊的反饋，另一方面則來於父母自己本身感受到...
被領導批評後的你是什麼心情，被領導批評心情很鬱悶的句子
達 領導批評的對，那就按照領導批評的去改，然後認真承認自己的錯誤，不要跟領導頂嘴，然後如果領導批評的是錯的的話，也不要去頂老闆的嘴，跟老闆委婉的談一談。 司馬幼荷 開始的心情會是不開心的，但是在經過自己冷靜下來後的思考，會發現自己的確有做錯的地方，領導的批評是對自己能力的評價，應該接受。 以心 在單...
在工作中犯錯後被領導批評，該如何調節心態
尹朶月 在我們工作中犯錯了，如果被領導批評，我們在調整現在的時候，首先要調整好我們自己的位置，你要告訴你自己公司裡面就是這樣的，我們必須要儘快的適應這一個職場，我們必須要不斷的適應，才能夠要不斷的升職加薪，所以被領導批評，肯定是有我們做的不對的地方，只要我們不斷的改正，也就能夠達到一種理想的狀態。 ...