工作中，領導罵你你會怎麼辦，當你被領導罵了。你會怎麼辦

1樓：觀心世界

沒什麼怎麼辦。這是中國特色，對企業主沒有約束和規範。他認為他給你發工資他是你領導，所以他怎麼樣對你都可以。

但是，有一點需要說，你並沒有說明你的領導為何這樣暴跳罵你？你是否有做錯的地方？嚴重與否？這樣也是不能迴避的啊。

如果是你有錯在先，領導罵你甚至暴怒，我想你接受也得接受，不接受也得接受，因為你有錯在先，而且很有可能你低估了你的錯誤對公司造成的損失。而你的領導則看到了這些，所以無法忍受。但是唯一能幫你的是，如果對方很不文明，你就需要很正式的對他提出，請他不要謾罵，請只針對事情說事情。

上述所有的前提是不能做人身侮辱和攻擊。

如果你什麼錯也沒有，你的領導就這樣亂罵你。好像現實中極少有這樣的情況吧？如果真有這樣的，你可以向你的領導的領導直接反映，我想你們公司會有正常的領導的，你說對嗎??

總體來說，引起對方惱怒總是有原因的。要做到真正解決這些問題，你首先要做的是靜下來站在對方的立場想一下，看看你會不會惱火。多多從對方的角度考慮問題，不會讓自己吃虧的，不管你是員工還是老闆。

呵呵，可能多說了一些你這方面的問題，但忠言逆耳，你的領導，如果侮辱了你的人格，你完全可以提出讓他尊重你一些，更多的是，你需要想自己是不是真的做錯了什麼重要的事情。而不能總站在員工和領導的對立面上思考這些。

希望你能仔細想想我說的這些。沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。

祝你好心情。

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如果像你補充中說的那樣，僅僅是來指導你的工作就那樣的態度的話，你應該向他的上級反映他的情況，並說明你無法接受他說髒話，他的上級會處理和協調這一切的。

2樓：匿名使用者

這種瘋狗要麼離他遠點，要麼辭職走人。在這種領導下工作是種折磨，建議你還是離開吧。走時也罵他一頓。呵呵。

3樓：要五彩繽紛生活

自己看著辦，如果是在你的承受範圍之內，權且不用管，就當是辦公室養了一條瘋狗，但是必須有原則性，話說人在屋簷下，不得不低頭，但是也得有個限度是吧！

當你被領導罵了。你會怎麼辦

4樓：匿名使用者

你能這樣想真是太厲害了，不一般，

能看到這個層面的人很多，但遇到事情真能這麼想的人不多，所以你很厲害。

這個道理我也很明白，你說的也很對，

不過當領導罵我的時候，剛開始是不服氣，過會兒是很生氣，不明白為什麼總是罵我（事實上不是總罵我的）為什麼不罵別人，我有什麼錯……很多很多委屈的想法。

不過當我冷靜下來時，會仔細去考慮問題的，看看自己錯在了**，有什麼做的不好，然後開始理解領導，開始理解這件事情。

這個過程一般需要0.5-2天，嚴重點的，時間會長點。

工作中遇到一個讓你很反感的領導該怎麼辦？

5樓：淘汰

要有個明確的思路。你和他只是工作關係。

要有良好的環境心態。

做好本職工作是最重要的。

如果他對你叼難。你可以先謙虛接受。如果是故意。次數多了。就沒有必要客氣了。

當然。你的本職要做好。做不好不成。這是關鍵問題。

還有一點。如果是你的一味反感。領導對你並沒有怎麼樣。

這樣就是你的不對了。人與人相處。主要是工作關係和人情關係。

你大不可說你反感你的領導。再說我們要適應各種工作環境。你說呢。

拙見至此。不知道對你的面臨的人際問題有無幫助。總之。

希望你開心工作。工作開心嘍。