1樓：名
如果在工作中被同事欺負，第一次會選擇忍讓，如果他得寸進尺，繼續欺負我的話，我會選擇反擊，要麼向領導稟告，要麼用自己的方式去解決
2樓：以心
我會選擇一個人來傾訴，傾訴完了之後，仍然會第二天整裝出發去上班，然後跟欺負的那個人說拜拜，然後我們職場商界我會做的比他更6。
3樓：情感導師安志傑
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
提問您好
回答1、首先，我們應該從自己身上找原因，看看自己有沒有做的不好的地方，有的話改正
請稍等啊，我是在一個個打字的
提問您能快一點嗎
回答您好，請稍等，我現在用手機來聽你的語音
剛剛電腦聽不了
我覺得，這種情況的話，你可以點個外面請大家喝個奶茶什麼的，你一個女孩子能做到這份上已經非常好了
一般情況，師傅帶出來的，最好換一家公司的，如果你比較優秀，師傅會怕你搶了他的飯碗，可以看看老闆具體什麼態度，是在不行，我建議你還是帶著重新找一家的好。
你的委屈主要是來自你的師傅，親。這樣，你可以私下找你的師傅，請他吃個飯，看能不能把事情稍微說開了，買點禮物，試著把關係緩和一點。
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4樓：娘37444酒秤
肯定不能任由他欺負，我們都是平等的同時，他憑什麼？所以自己在平時的時候也不能表現的太悶不做聲的樣子要適當的強勢一點
5樓：匿名使用者
不能忍吧，忍了一次還有下一次，覺得一定要強勢一點就是不一定是要欺負回去的，但是告訴他下次再欺負你不可能是這樣子的，不能太軟弱
6樓：匿名使用者
我覺得應該正確的認識自己的身份，調好自己的心態認清自己是職場菜鳥的身份，並且，他們的心理年齡比你成熟一倍，更何況你入職比他們晚他們挑你欺負，也是天性自然
7樓：匿名使用者
不睬他算了，不會到他家放毒，也不會找一幫人跟他孩子過不去，職場本來就是這樣，要淡定哈，像你們這樣成天跟八竿子打不著的人作對的，純屬真真的腦子有問題
8樓：匿名使用者
被比自己小几歲的放誕無禮的同事欺負，領導當時在現場也沒有表態，顧及氣氛和修養沒有發火，事後越想越氣，告訴她這樣做很不尊重別人，人家大聲爭執後拂袖而去
9樓：
被領導欺負，我不能再忍讓，只會對他不理睬，不說話，再這樣收拾他
10樓：睢鳩韓餘雲
直接攤派，是非自有公斷
11樓：匿名使用者
以其人之道還治其人之身
12樓：理翊君
沒良心人心壞的人才會欺負人一般還是好人多
13樓：
孔子好像說過，跟不講道理的人去爭，你就跟他一樣。表明自己的態度，其它順其自然
14樓：匿名使用者
欺負回去啊，先在心裡偷偷記著他是怎麼對待我的，在我有能力或者是有機會的時候一定會報復回去
15樓：尹朶月
被同事欺負。。。還是做好自己吧。他在怎麼欺負我，也不會干涉到我的光芒。精子總會發光。
16樓：以心
我覺得交流是最能解決問題的主要方式應該和自己的同事，好好的溝通去發現兩個之間的問題出在什麼地方然後解決。
17樓：劉是非
搞清楚你來這裡是做什麼的。打碼頭？當大哥？
立堂口？還是給自己鍍金，提高自己的能力？職場中欺負與否只要不涉及人身尊嚴就無所謂。
你要集中精力提高自己的實力。之後迎接更多的機遇和挑戰
18樓：弓谷蘭
把他對我做的事情記下來，自己慢慢努力往上爬，等自己成功之後好好的還給他。以其人之道還治其人之身。
19樓：雪雪s豬豬
那要看怎麼個欺負法，畢竟每個人對欺負的定義也不一樣吧，有些人你跟她說話大聲了一些、話說得直白了些，她都能覺得你欺負她了！
我最近在工作中反擊了想要欺壓我的人，對方是那種仗著有後臺、和幾個管理部門的和領導關係密切的女人交情匪淺就不知天高地厚想要指揮呼喚我、背後給我穿小鞋的小人，這種人是蹬鼻子上臉的，你對他客客氣氣他當你好欺負，一旦你出手撕他他屁都沒地方放生生憋屈死
在工作中，被同事們欺負或者排擠該如何解決？
20樓：酸辣粉的小酸豆
有一些人copy在工作中總是會被同事欺負或者排擠，當遇到這種情況的時候，我們應該怎麼做呢？主要有以下幾點？
一：調整自己的心態，放寬自己的心態，不要去計較太多。如果一個老員工，經常會欺負你，讓你去做一些他的工作的話，你可以直接跟他說不，在職場中，我們要學會說不，不然的話別人會以為你是願意的，會誤解你的意思，同時時間久了，他也會覺得這是你理所應當做的。
在工作中，要拿出自己的工作態度，也要亮明自己的底線，不可以一直被人使喚。
二：端正自己的態度，讓自己變得強硬起來。如果剛開始去公司被人欺負使喚算正常的，但同時你要端正自己的態度，不要讓自己看起來很好欺負，如果你一直被別人欺負的話，別人會認為你就是這麼好欺負，所以你要讓自己變得強起來，你要提升自己的工作能力，讓自己的工作業績來說話，就沒有人敢欺負你了。
三：這工作如果格局很小，不適合你，那就辭職吧。所以要跳出這個環境，他讓你感覺不舒服，你就應該快速地跳了，讓自己回到別的好的地方。
同時我們也要關注到自己為什麼會被別人欺負和排擠，要調整自己，可能是自己有哪些地方讓別人誤會了呢？對吧，也要讓自己變得勇敢起來。換一個工作環境可能會變得更好。
21樓：小黑愛科學
工作中復受到同事排擠，制我想大多數人是選擇
bai不理睬或者du選擇辭職，這是最為簡zhi單粗暴的方式dao！但是我想說的是，人與人之間的關係，只要沒有利益和感情的糾葛，都是比較簡單的人際關係！
處理人際關係的首選方法是溝通！是溝通是溝通！
並不是一開始提到的不理睬或者辭職，這些都是不完美的！選擇不理睬可能會加深彼此間的誤會，直接選擇辭職會其他人覺得你是一個逃避者，是一種懦弱的表現！
當初我的一個朋友，是某公司銷售一部的經理手下有十幾號人，也受到了公司同級別同事的排擠，他很苦惱就向我訴說並問我怎麼辦，我給出的辦法就是請同事吃飯，把話說開，好好溝通，有什麼地方做得不好就應該改正！
過了一段時間之後，他再來找我，很興奮地告訴我說，被排擠我是因為經常安排他(銷售二部的經理)的手下辦事加班，並且沒經過他同意！說出原因後，他立馬道歉並保證以後提前打招呼，並且經常請他喝酒，事情就這樣完美的解決了！
22樓：春蔚
被公司同事排擠怎麼辦
23樓：靜靜說職場
職場被同事排擠時怎麼辦？聰明人都不會一味忍讓，而是這麼反擊
24樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
25樓：匿名使用者
公司copy職場中這是常常有的事bai，儘量跟她們搞好關係，du可以送小禮物，約咖啡，但是不zhi要過多的評價其他人，不要
dao過於鋒芒畢露，讓他們知道自己的誰和平易近人，對他們是沒有威脅的，能堅持下來時間久了，就會得到大家的肯定的。
26樓：匿名使用者
應該提升自己的能力，讓他們不能小覷。
27樓：匿名使用者
做好本質工作，不用想其他，暗地學習提升，讓自己變得更加強大，當你變得很優秀時，同事們都會親近你了
28樓：匿名使用者
要看工作本身。這份工作如果真值得你付出，那麼排擠和打壓就是工作的一部分；如果這份工作不值得你這麼辛苦，那就拍屁股走人。工作和戰爭是一樣的，有時候很殘酷，這就是成年人的世界。
29樓：匿名使用者
說出被同事們欺負或者排擠，該如何解決？我想這個不要去為了他而煩惱，每天做好自己的本職工作，做好自己，讓領導和同事挑不出你的一點毛病，時間長了，就被他們認可，就不會出現這些現象，做最優秀的自己
30樓：匿名使用者
不要跟他們計較，努力工作，發輝特長讓別人刮目相看
31樓：匿名使用者
可以調整自己的心態，端正自己的態度。
32樓：貼網使用者
辭職，我只是不知道還有多少在排擠的路上
33樓：匿名使用者
個人感來覺。。。要麼精源於業務，在業務上證明
bai自己的能力du，讓他們閉嘴；要zhi麼從自己dao一點點改變。你也看到了自己的不適應的地方，不愛說話，其實老實還算好的，做人要有一定的底線，但是又要會做人，職場上後輩主動幫前輩做點舉手之勞方便他人的事是會贏得好感的（當然對無恥的人沒什麼效果），最好的情況就是業務水平也上來了，自己也慢慢改變，至少要找到些比較好親近（前提是人品沒大問題）的人，你自己感覺別人在排擠你，可能有人只是單純跟你不熟又不主動，這不廢話嗎你是後輩，又不是所有人都這麼熱心的。被吼罵如果確實是自己的原因，就做出反省和改正的姿態，至少下次沒這個理由吼罵你；如果是同輩之間，那考慮這個同事是不是有問題；上下級的話，隱忍點有好處，除非你個人精神潔癖達到罵不得的程度。
年輕人有這種誤會是很正常的，畢竟現實不是理想，但是其實也沒啥，只是紙老虎，你自己心態得有所改變。
34樓：大家和睦小家親
幹啥子都有人找事，何必讓自己難受
在單位裡有個同事經常欺負我，我該怎麼辦？
35樓：匿名使用者
職場中遇到一個同事總是欺負自己建議：首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格，甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人，要麼代表這個人太壞了，要麼代表被欺負的人太老實了，所以作為被欺負的一方，應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來，改變自己軟弱的性格，改變自己好脾氣的形象，讓對方知道自己也是有脾氣的，以後要注意，最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力，並且盡最大努力調節各方面的人際關係，讓自己在職場中有一個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時，一定會有人幫自己說話，也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的，需要一個人努力增加自己的職場價值，才會受到更多的重視。
36樓：歲月流失
在單位工作時，對工作認真負責，對同事抱著一顆平常心態相處，無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處，大家總會有一些小矛盾，首先，工作要圓滿完成，其次和同事以平常心相處，好就多處不好就少處，不要因為別人的話影響你的心情，當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處，這樣反而對你不利，你天天有壞心情，大家反而會認為你難相處，這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎？所以，不要因為你討厭的人說的話影響你的心情！
37樓：洗棗關啥門
是不是你平時做人有問題？
如果一個人不怎麼愛說話，獨來獨往，一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細，所以不敢欺負你。
如果你真的是做人上沒什麼問題，他們只是欺負老實人的話。
你不想忍耐，我有兩個方法可以改變你現在的狀況。
第一：你可以轉學，都一個新的環境中切記平時不要太愛說話，也不要隨意和別人交流，保持一定的沉默。
第二：如果你不想轉學，那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣，這種情況真的要打一架，或者打很多架。
他們七八個人欺負你的話，你不敢和他們七八個人大，那你就挑其中最弱小的一個，乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血，要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩，你再從裡面挑一個最弱小的，也是給他頭上一棍子。
不過，這樣也是有後果的，而且從小打到被人欺負，怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了，你也是要承擔醫藥費，而且學校還是要給你處分。
權衡利弊之後，你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了，就忍忍算了。
到了大學之後，千萬不要天天說話，保持自己的神祕感。不要和太多人玩在一起，朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話，別人就不敢欺負你。
我從初中過渡到高中之後，高中就沒人敢再惹我，甚至高中之後，混混還問我借刀，我照樣是不理。
所以，你到一個新的環境以後，千萬不要大聲說話，沉默之下顯得你有一些神祕感，別人就不敢欺負你了，
至於你下的情況，如果不能忍，那就打一架，或者轉學。
最後，希望你在大學中保持一定的沉默，不要經常侃侃而談！
被同事算計，在工作中被人算計陷害了我該怎麼辦
當然，這種人無處不在的，理論上你找過別的工作，估計也會碰到這樣的人，人無完人，但可以不斷的改善的，所以我覺得當你無法改變他人的時候，你應該堅持自己的本質前提下完善自己，人正不怕影子歪，邪不能勝正，雖然目前她處於上風，我的建議是 1。以後少跟她接觸，更不要去評價別人 減少誤解 2。工作上更加勤奮，勤能...
和同事之間發生矛盾如何處理，在工作中，與同事產生矛盾應該如何合理的處理？
懷語芹 如果你和同事之間發生矛盾的話，我認為你還是不要太過於衝動了，因為和同事之間還是要好好相處的，你可以跟他說清楚你自己想要表達的意思，然後再問清楚他所要表達的意思，千萬要冷靜一點，理智一點的去思考這個問題，不要頭腦一熱兩個人就衝動了。 名 發生了矛盾之後，儘量不要再和這個同事待在同一個空間裡，你...
在工作中被人算計陷害了我該怎麼辦
被算計，我倒是沒有過，但是我深刻理解你前面說的同事對的態度！我的情況跟你的有點不同，但也差不多，媽的，都是些什麼人啊？這社會真的讓我很無語。我也是新員工，所以我真的很努力很努力的什麼都不在乎，擺明著吃虧，我也沒怨言，但是似乎這種事情他在變本加厲了 壓抑了很久很久了，發脾氣不能發，每次都只能默默的咬牙...