1樓：楊文戰律師
很遺憾，你雖然說你不知道，但是以通常的認定你是成年人，在自願的情況下籤訂的協議只要不違法就是有效的，簽字應該謹慎，簽字後再說這些理由，一般是不會得到支援的。
正常情況下，你要支付違約金了。
2樓：小問小答一把
應該合法,在你籤合同的時候,合同雙方就存在著不平等,合同是以一種要約的形式出現,你簽了後,就認同了合同.現在要離開,就要.........
3樓：匿名使用者
這樣的合同有效，要支付違約金，這種情況想提前辭職又不支付違約金只能和公司協商了，除非公司同意。
4樓：
發了工資就有點錢用了，然後想想辭不辭職！說不定公司以後有新發展
頂頂吧！兄弟，我就是這麼想！
5樓：
合法 目前都這樣 只當人生經歷吧 兄弟
6樓：滅絕星光
我想，如果你的公司沒有違約行為，而你只是單方面的辭職，就要支付違約金了。
可以認定你是知曉合同內容後，自願簽字的，是有效的合同！
7樓：蔡仲翰
去公司籤合同之前，無論合同條款是什麼，你總是抱著能夠簽訂合同的意願去的，所以，只要不是強迫簽署的，合同的簽訂總是你的意思表示吧。如果一定要象你這麼解釋，那不妨做個對比：就好像你和你的女朋友要去民政局辦理結婚登記手續，民政局的人說了一堆結婚的注意問題，最後問你是不是願意結婚，婚期是一輩子，離婚的後果是財產一人一半，在那種情況下你只好同意了，現在你要離婚，請問能不能財產全部歸你？
你說呢……
8樓：匿名使用者
沒辦法。看你用什麼辦法了
9樓：飄遺忘一族
要付違約金的，雖然他的做法不合法，但是你沒有任何的證據，因此合同有效，兄弟，忍了吧！
這樣的合同要賠償嗎？合法嗎？急！急
這份合同完全不合法。企業的規章就是訂的再多，前提也得是不違法。違法的絕對無效。1 勞動時間是法定的，超過法定時間要支付加班費。超過法定工作時間，員工可拒絕加班。他們給你約定的工作時間在這裡只能計算加班費用的。2 即使是學員，也是正式用工，每月要支付你不低於當低最低工資標準的工資。至於吃住費用，可以從...
這樣的承諾書算是合同嗎？合法嗎？有效嗎？是霸王條款嗎？可以籤嗎
手機使用者 1 學生的承諾書，大概意思就是不擅自下河玩水 游泳，然後是學生的簽字。小學生屬於無民事行為能力年齡，自行簽訂的一切承諾 合同 均屬無效。這是在推定這個承諾本身合法有效的情形下，都必然得出的結論。2 家長的承諾書，大概意思就是教育小孩不私自下河玩水 游泳，家長會做好孩子的教育 監管工作，盡...
沒有籤勞動合同就籤保密協議這樣合法嗎
1.保密協議不一定是勞動法意義上的，也可以是民法意義上的，就比如你是和公司合作的另一個公司，也可以簽訂保密協議。2.如果公司對你們要求的保密內容是屬於職工對公司商業祕密的保密，那麼公司應該支付保密費給你們，否則保密協議是無效的。而且保密協議是對技術人員和高階管理人員才生效的。3.不簽訂勞動合同，公司...