1樓：阿白動漫
因為目前的競爭太過於激烈了，八小時的工作制不能夠滿足市場的需求。很多企業和工廠都是實行996的制度，最可怕的是這種制度很多人已經認可了，很多人都希望實行八小時工作制，但是也不想實行八小時工作制。實行八小時工作制後，員工的壓力確實能夠減少，可是企業和工廠卻不要你了，這個年頭不缺人，你不做會有其他的人來做，大家都是想要更多的經濟效益，那麼也只有不斷的加班。
而996的制度屬於員工可以接受，但是卻不會喜歡的工作制度，在這樣的制度下，很多人都是沒有辦法，內心想走但是實際情況不允許，很想像公務員一樣每天只上八個小時的班，實際情況卻不允許。
而企業和工廠要獲得更大的經濟效益，實行八小時工作制後，工作的時間減少了，工作效率從而也降低了，生產的速度被放緩，導致企業的經濟增速也減速了，企業和工廠獲得到的經濟效益會減少，這顯然是不符合它們的標準和要求。而且很多企業工廠都想在員工這方面省錢，所以會有996和加班的制度，這也是在目前的社會情況下的現實問題。對於企業來說，它必須要有足夠龐大經濟效益才能存活下來，市場上的競爭十分強烈，企業需要實現利潤的最大化，而利潤是等於收入減去支出的，所以企業會實行這樣的制度，不會去執行八小時的工作制度。
最後一點是很難去強制執行八小時的工作制，現在的中國發展是加班加點的，很難在短時間內使工作的時間規範化，這對於國家來說難度很大，就算國家願意，企業和工廠也不會願意，甚至很多工人也不會願意。
2樓：李妞解答
這主要跟中國的國情有關。中國是製造業大國，而且有相當大的一部分基層打工人。這部分打工人都依靠高工資來養家餬口。而8小時工作制工資低，明顯對於需要養家餬口的人來說是不現實的。
3樓：正井茶研社
違法成本過低出。我認為996工作制普遍存在是因為現實中違法本身產生的收益遠遠大於違法所要付出的成本。
4樓：一紙荒誕
這主要是因為在北上廣這些一線城市中，這樣的企業幾乎佔了80%的企業，大家對於這種情況都習以為常了。
5樓：啦啦隊地方
因為現在的社會壓力非常重，所以勞動者的壓力也重，導致8個小時的工作時間不能實行。
6樓：小小錫學長
因為8小時的工作對於一些企業來說是比較短的，而對於員工來說又是比較艱難的。
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