1樓：
兩千多至於嗎？我被人坑了全部小金庫也都全當被狗咬了
2樓：匿名使用者
去公安局沒啥用，去勞動人事局找勞動監察隊投訴，死或者鬧經常傷敵一千自損八百，不划算，用勞動法武裝自己才是上策
3樓：菜根
那你到當地的勞動監察部門投訴就行了。或上勞動局。
4樓：糊塗的真情何在
去勞動局，可以幫你解決，
5樓：那年\'我們一起走過&回憶
你先去找他要，你狠一點，不要讓他覺得你好欺負，
6樓：手機使用者
不死他是不會給你的，你放心，你得把事鬧大，死就死，不能讓他好受了
7樓：小梅韓品美妝
死了，錢回來了，給你還需要嗎？這點小事，就動死念
8樓：手機使用者
去勞動監察隊，及勞動保障中心
9樓：匿名使用者
那些勸人家死的是什麼心理？鄙視！
10樓：手機使用者
先打個110/110不管在去勞動局。
11樓：匿名使用者
哎，認了吧，這社會找**都沒，除非你爸是李剛
12樓：柏馳月
千萬不要人身安全第一
老闆壓了我們三個月的工資，我要辭工卻不批?
13樓：匿名使用者
是通過勞動仲裁 免費的
14樓：陽光男孩不是我
為保護自身安全，先辭職，然後再到勞動仲裁委員會要求仲裁，如果動仲裁委員會要求老闆給你工資，而老闆不肯，那就只能是法院見了。
15樓：白悠遊
要的想私下解決 就多找點同事 想要錢不想幹的的同事一起鬧
要就就自己 前提是你先去勞動委員會那邊先起訴（貌似應該是不收費的 ）要求仲裁
做足所有的事以後 直接找電視臺暴光什麼的 找記者哭訴什麼的
16樓：匿名使用者
做一次英雄吧
**她去農民頻道投訴她
壓月工資和提成,辭工老闆不批,還威脅說要走一分工資也沒有,我該怎麼辦
私人企業的公司大多會壓一個月或半個月的錢，目的就是防止工人不告而別。我想你要走也不能今天告訴老闆你明天或後天要走，那他也不能馬上招到人。我覺得你應該先理解你老闆的用意，然後再跟他好好商量，比如他招來人你再走，或者你一個月後走。一般合同上會規定，你要提前一個月通知公司的。切記，現在錢在他手上，你不能跟...
我月工資3000多，男友工資才2019多。但是他有全款的房子沒貸款，他父母都有退休金。對我很好
東嶽 你好，他若對你好並且談得來你就嫁給他，若思想不能統一堅決不嫁，價值觀不一樣很難生活下去的，必須雙方磨合很多年才能安穩生活。你自己想好了。工資是其次，可以隨著工齡和崗位的變化可以變。若思想不在一個層面上那你必須慎重考慮了。請採納，謝謝 在悟空寺徜徉的叮噹貓 家庭還行，關鍵在於你和男友感情發展的如...
我辭職月了，老闆不批，不讓走，也不結工資應該怎麼辦
橘子不如橙子 正常申請辭職不批，並拖欠工資，可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門...