1樓：夜幽雨凝
是不是你算錯了，現在老闆精的跟猴似的，實在錯了還給他，不能因小失大。
2樓：
這麼大的事怎麼能隨便讓別人知道！把回帖的都殺了滅口。
3樓：匿名使用者
與老闆會面的時候奉承他，謝謝老闆的嘉獎！
4樓：匿名使用者
十塊錢對老闆也沒什麼的。拿著就好
5樓：來自茫蕩山款步姍姍的**鳥
才十塊錢而已，就當什麼事也沒發生
6樓：匿名使用者
如果確實是老闆算錯了，你主動退了吧，你以後得到的將會更多！！
7樓：俄要啵禰一下下
那要看看他有沒有看見你算了，如果沒有就算了，金額又不多！
8樓：匿名使用者
有可能是老闆故意給你的 加成
9樓：冷冬的黃昏
要是我我就會還回去，不是我的我就不能要，
10樓：手機使用者
告訴給老闆，做個誠實的人！
11樓：匿名使用者
如果老闆給你多的話應退還
12樓：
是你計錯還是老闆發多呢
13樓：潔
還給他，有可能是在考驗你。
14樓：巡防員工資底
還給老闆做個誠實的人
15樓：徐靈波
覺得過意不去你可以還回去！
16樓：你是王你註定惘
先試探著給他，看他反應
17樓：蘭極情深
還回去，不該我們拿的不拿，雖然很傻，但是君子愛財取之有道，
18樓：瑜伽本色
那要看你怎麼想了，你想還給他就還給他，不想還就自己留著好了！無所謂啦！
19樓：匿名使用者
跟他說你不是十塊錢就能搞定的人
20樓：
還回去，或許老闆還會獎勵你呢，至少還回以後你會開心許多
21樓：巫馬醉佛
10塊錢這事你就當給自己晒牙縫吧
這工廠的工資是計件算的，老闆因為我做的太快，所以把工資少算給我了，我該怎麼辦 5
22樓：098珍真
首先要看你們的合同是怎麼籤的
正常來說你們單位這個是合理的，計件工資和保底工資是隻能選高的那個標準執行的，也就是說你日工資40，計件做了30，要按40算
另外計件工資你加班是做的是要按加班計件算的，就是要按你平時計件的1.5 2 3倍這樣算，比如你平時做一樣1塊錢，但是你週六做的1件要算2塊，同樣週六上班你日工資就是80，如果沒做到也要按80算
如果不是，你可以向勞動部門申請仲裁，要求返還加班工資
老闆給我開的工資比小工還低10元一天，這樣的老闆說我笨，我真的無語了，以後誰還跟你做事啊？
23樓：魁山人家
不知道你做的是什麼工種呢，既然老闆給你的工資比小工還低，那說明你乾的活讓老闆不滿意，你首先應該自我反思一下自己的工作能力和工作態度是否良好，而不是一味的埋怨工資待遇低。如果真的是因為老闆不賞識你的話，那麼自己另尋他路就是了，畢竟有手藝的人走到**都有人要。
24樓：想想就好
你可以辭工不做了，反正他不看好你，你不喜歡跟他做事，工資還比你原來的低，趁早不幹了，另找。
25樓：寶貝在**
我覺得老闆給你開的工資比小工的工資還低，肯定是有他的原因的，有時候還是要反省一下自己，**做得不好。
26樓：艾草小魚
你好，如果是這樣的話。是否可以重新選擇一份工作，或許短期內不能找到。
但是你可以選擇現在一邊工作，一邊找新工作。等差不多找到的時候就申請離職。要不然每次都少10元，積少成多，幾年下來是多少。
為什麼老闆不用幹活卻拿的錢比你多 為什麼我拼命幹事乾的越多老闆不會主動給我加工資？ 10
27樓：匿名使用者
老闆要承擔風險，要管理人員，要做自己的工作，老闆也有自己的工作只是你不知道，還有一大堆事，比普通員工忙多了。如果你覺得當老闆好可以自己創業啊，就業就是自願的啊，或者你換個公司換個工作，不可能每個人都是好老闆。
28樓：情感解惑桃桃子老師
因為老闆他畢竟是老闆呀，他已經動用了腦力，出了錢才聘用得起你呀，所以說人家掙的錢當然是比你多呀。
29樓：北陂無柳
你要弄清一個事實：老闆不是領工資的，他是發工資的。他本質是資本家而不是工人階級。你什麼時候見資本家不追求剩餘價值了？
30樓：zb妝
不要說老闆不用幹活，公司的發展方向和發展步伐和發展計劃都是老闆提前訂好的，如果沒有這些計劃，你連活都幹不了。你心裡太敏感了，有事就要說，發揮自己的主觀能動性，把這些話跟老闆說總比自己發洩好，老闆不是沒看到，公司這麼大，老闆不可能每個人都非常仔細觀察，你自己又不會說話，只會做事，怎麼讓別人記住你？醒醒吧，自己不發聲，誰可憐你
31樓：星卡
因為你太醜了，不易引起老闆注意（如果你是個大胸妹的話，嗨嗨）
32樓：love小鋼炮
這就是現實，這就是生活，老闆雖然不用幹活，但老闆出錢，承擔了大部分的風險，一不小心就會讓老闆血本無歸，勞動者出賣自己的勞動力掙錢，承擔的風險相對較低，所以老闆拿的錢比勞動者多，至於說幹事勤快，用心的，拿不過溜鬚拍馬的，這在現實中經常出現，沒辦法，老闆喜歡用聽話的自己人，喜歡被捧著
33樓：匿名使用者
這麼多問題，一兩句說不清楚。問別人不如問自己，多問自己**做得不夠好，有什麼與這個社會這個企業這個老闆不相適應的，如何去改進提高。建議買本個人修養方面的書認真看下。
要不，去諮詢一下心理專家。
34樓：z湛藍薔薇
因為他以前付出的多，在這個時段成為了老闆，你努力的方向只有自己看到了，還覺得不公平？真覺得不公平那就，試著自己成為老闆
35樓：匿名使用者
其實你不用這麼累，你只要做老闆，好事都是你的
謝謝你的提問
36樓：刀思真
幹著學著賺到錢你也做老闆就好了。抱怨沒用，多賺點錢有用！
37樓：帥到一無所有
立場問題，如果你是老闆，你也會這麼做的，欺負老實人是人的常態。老闆都希望員工少拿工資多幹事，能力還高，員工又希望福利好待遇高，少幹事多拿工資，其實挺矛盾的，說白了大家都希望對自己有利。
而從老闆的角度來說，會說話會辦事的人，既能給他提供情緒價值，又能提高工作效率，而你只能提供工作效率，所以老闆權衡之下自然選前者。如果不想這麼悶聲吃大虧，就改變自己，或者辭職換個老闆就喜歡悶聲幹事人的地。
38樓：匿名使用者
因為老闆要管理整個公司啊。
39樓：匿名使用者
你可以不跟這個老闆幹事的嘛
40樓：申見逆
這樣的老闆很快就倒閉。
41樓：
這就是真實的人心，誰都知道錢多了好一些
我在工地幹活是日工我不幹了去算工資老闆說按百分之八十開也沒打合同我該
朋友你可以到當地勞動監察部門投訴或諮詢。我是一個小包工頭，工程沒幹完，年底了老闆只給我結百分之八十，可是不夠發工人工資，我和老闆沒有合同？由於你工程未完工，老闆結你工 程款8o 這個很合理，感覺這個老闆能在未完工前結8成工程款還是比較講人性化的，你向下面工人講清楚，由於工程未完工，老闆發了8o 工程...
我是送快遞的，老闆原來說好的工資，到了發工資的時候，老闆以各種藉口扣工資該怎麼辦啊
韓飛律師 用人單位無故剋扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委...
夢見老闆給我提前發工資老闆示意說喜歡我是什麼意思
夢見發工資，預示會有好運氣。夢見沒有收到工資，或是把工資丟了，表示近期生活不順利，情緒低落，為經濟收入發愁。夢見把工資存起來，預示近期會取得成功。從做夢內容的本義來說 人們通過工作可以獲得相應的工資。夢見自己拿到工資，說明你在現實生活中工作非常出色。夢見自己給別人發工資則表示你還拖欠別人款項。此外，...