用人單位想要與60歲以上員工解除勞動關係,需要對其賠償嗎

時間 2021-08-30 11:24:13

1樓:鍾日神

首先要明確的是,該員工是否是退休人員,按現行規定,員工退休年齡可以延長。如果是原單位或其他單位的退休人員到本單位工作就另當別論了。非退休人員與用人單位之間是勞動關係,是受《勞動法》和《勞動合同法》調整的,要解除勞動關係是要支付經濟補償金的。

退休人員與用人單位之間是勞務關係,解除勞務關係是不需要支付補償金的。

2樓:匿名使用者

你確定是60以上的員工。對於60歲以上人用工,雙方屬於勞務合同關係,非勞動合同關係。雙方應按合同處理

3樓:

如果我站在你這邊,我就會說是補償 而不會賠償,懂嗎……

從單位辭職後,社保自己交怎麼交?

4樓:於昌斌的

個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;

3、辦理地點:當地社群街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和影印件,2張1寸**;

5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

擴充套件資料:

社保自己交的三種情況:

1、辭職了,但還沒有找到新公司。

這種情況只要你的社保五險繳納一年以上,是可以領取4-12個月的失業金,依據個人的情況和各地的社保政策而定。但領取失業金的前提是你入職時被公司做了勞動用工備案,離職時公司做了勞動退工備案,併發有就失業證,離職時才能領到這個錢,當然也是視當地社保政策而定。但其實現實中大多數公司為了麻煩,所以不會去做用工備案,導致了很多人都沒領過失業險。

所以在這裡,也提醒那些準備辭職但已交過社保的同志們:選擇好辭職時間,與原單位溝通,確定好社保繳納的中斷月份,跟新單位溝通好入職時間和社保的續交月份,確保原單位及時進行社保減員,新單位及時進行社保增員,避免社保斷繳。(一般當月15號之後離職,當月原公司會給你繳納,在下個月15號之前入職,新公司也會給繳。

)1、還沒找到工作,但社保又不想中斷。

那就要麼自己繳,要麼找中介代繳。

如果你是當地戶籍,可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險,不過,只能購買五險中的養老、醫療和失業三險。

如果你是外地戶籍,自己不能直接交社保,需要找中介機構代辦繳納,只需交一定的手續費用即可。

3、新工作已定社保直接續上,要麼就斷交。

如果已有新工作的話,新公司會有相應的工作人員去處理(當然前提是新公司有五險)。

5樓:美好星空萬里

參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。選擇到市內地稅部門任一登記點,辦理繳費人變更登記。

繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍型別」等繳費登記資料,填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份,並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍型別需提供),這樣就辦理成功了。

擴充套件資料

社保是對保障未來生活的一種基本保障,不是簡單的投入多少,享受多少的問題。

因為生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人經常生病或者生了大病,那麼醫保對他就非常重要;有的人壽命長,那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保,辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照檔案的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件,按照檔案規定,具有本市城鎮戶口,在國家規定的勞動年齡之內,有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員;自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關係期間,依靠提供勞務,並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提:必須是本市城鎮戶口(本市城鎮才有檔案,能存到職介或人才;外地城鎮的存當地職介或人才,也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保;農村戶口沒有檔案,暫不能按此辦理個人蔘保。) 如果市民對社保的辦理還是有疑問,可以到當地的社保局去諮詢,畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。

同時,市民要有自我保護意識,對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

6樓:法妞問答律師**諮詢

從單位辭職後,社保個人繳納的方法:

1、首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證影印件,領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇,同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

2、提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

3、待業期間所欠繳費用,必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費視窗。

4、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續上,在你退休前永遠不會作廢。

7樓:無奈啊快點

從公司辭職後社保想自己交,可以以靈活就業人員繳納社保。

一、靈活就業人員社保,為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益,國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

1、參保條件:

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。

2、繳費登記:

(1)可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱:登記崗)辦理繳費登記。

(2)提交個人身份證件原件及影印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及影印件1份)、戶口簿原件及影印件1份進行繳費登記,登記崗發放《社保繳費專案核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱:ets協議)一式3份及相關指引。

(3)憑ets協議一式3份到開戶銀行辦理ets簽約手續後,再持ets協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱:辦稅服務廳)報到。

3、變更繳費登記:

(1)繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍型別」等繳費登記資料,須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份,

(2)並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍型別需提供)。

4、停、續保手續:

(1)辦理停保、停保後需續保的,繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份,並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份。

(2)如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的,可辦理停保。

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