1樓：白菜看世界
公司給員工辦理社保，需要在所在地的社保局辦理。
需要攜帶的資料有
1.企業營業執照副本原件。
2.組織機構統一**證書原件。
3.開戶銀行印鑑卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件。
4.企業法人身份證影印件(蓋單位公章)。
5.單位經辦人的身份證原件。
6.企業法人或社保經辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內的證件原件且提供影印件(加蓋單位公章)。
7.《xx市市企業參加社會保險登記表》(蓋單位公章)。
辦理流程
1、在勞動局**上錄入員工資訊備案，並提交申報。
2、勞動局**通過後，錄入勞動合同，並提交申報。
3、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增資訊,向勞動保障部門報盤並列印檔案。
4、到市勞動局辦理現場鑑證勞動合同確認。
5、人事專員攜帶《鑑證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統籌險增員工作。
6、辦理完畢，資料備份存檔。
2樓：15914311793羅
其實這些都可以外包給人力資源公司去操作的，就好像企業的財務賬一樣，勞動合同可以直接籤，至於社保的話看單位有沒社保賬號，有與沒有兩都的操作方式不一樣的，可來電詳詢，本賬號就**。
3樓：
員工身份證和公司營業執照，去公司註冊地社保所辦理。
4樓：匿名使用者
到公司所在地的區勞動局購買勞動合同書，並和員工簽訂勞動合同。帶著與員工簽訂的勞動合同及員工的身份證和員工登記表到區勞動局辦理招工審批。帶著審批表到區勞動保險公司辦理養老保險到區醫療保險公司辦理醫療保險。
保險公司的辦理是每月1-15日但是各地區不一樣。晚了就要下月辦理了。具體的地方政策需要到勞動局大廳有諮詢的。
5樓：冬天裡的d調
首先，1、用人單位必須與職工簽訂勞動合同，待合同簽定後將合同送到當地勞動監察大隊進行鑑證；2、填寫好勞動用工花名冊，送到勞動監察大隊核定申報工資基數。
其次，將申報並核定的職工工資基數表送到社保部門後等待通知；如果是新參保的單位和員工還需要準備以下資料：1、單位的工商營業執照；2、單位稅務登記證；3、單位法人身份證；4、職工身份證影印件或戶籍證明；5、填寫城鎮職工養老保險登記表；6、參保人員小一寸**一張。注意，以上證件均需同時出示原件並上交影印件。
勞動合同書在哪購買啊？去勞動局買需要什麼手續和證件嗎？
6樓：貝本
勞動合同一般都是到人力資源和社會保障局（原勞動局）購買規範文字，也可以由用人單位自己列印，用人單位自己列印的勞動合同，必須具備《勞動合同法》規定的必備條款才是合法有效的勞動合同。
《勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三、勞動合同期限；
四、工作內容和工作地點；
五、工作時間和休息休假；
六、勞動報酬；
七、社會保險；
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
7樓：韓飛律師
也可以在網上找到合適的文字，然後列印即可。
如果需要給該勞動者繳納社會保險，簽訂的勞動合同，需要到當地人力資源和社會保障局進行備案。
8樓：我是弘曆
去勞動局2元錢一張，不用任何手續的證件。
勞動合同到期公司不續簽員工不來辦理離職怎麼處理
起名字難吶啊 勞動合同到期，若公司不再與員工續簽或提供的勞動待遇低於原合同，員工可以拒絕，應支付員工 經濟補償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償員 工一個月工資。若員工是08年以後到公司工作的，則按員工的實際工作年限，每工作一年補償員工 一個月工資。勞...
勞動合同期滿未續簽但仍在上班，公司員工在勞動合同到期後，未續簽，仍在繼續上班，是否為自動續簽？勞動合同法中有沒
吧逗 可以的根據 勞動合同法 第10條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。第82條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位向勞動者支付的二倍工資，是基於用人單位沒有按照勞動合同法規定與勞動者簽訂書面勞動合同所產生的法律後...
公司第一次給員工辦理社會保險需要帶什麼證件？員工需要帶什麼證
一 辦理企業登記 新建企業在成立後30日內到當地社會保險機構填報 社會保險登記表 並出示下列證件和資料 1 工商營業執照 或其他核准執業證件 2 國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一 證 3 法定代表人或負責人身份證影印件 4 開戶帳號 5 本單位報送統計局上一年度 勞動情況統計年報 和本單位職工...