1樓：卓行天下
工作年限每一年一個月的補償+1個月代通知金。
1、補償計算： 倒推一年的工資總收入（含基本工資+績效+業務提成+其他獎金）*服務年限；
注意，沒滿一年高於半年的，算一個月補償，沒滿半年，算半個月補償。
2、代通知金計算：上月工資總收入。
2樓：匿名使用者
你好，這種情況公司要承擔違約責任，可以申請勞動仲裁。
3樓：匿名使用者
公司需支付給你違約金。具體金額要看你什麼時間起在公司工作，一共工作了多少年。
4樓：匿名使用者
走人然後到勞動仲裁去告他。
5樓：匿名使用者
申請仲裁，
1、要求支付沒有提前辭退的待通知金；
2、支付經濟補償金；
和公司簽了合同，但是公司沒給我交社保，公司領導現在口頭通知我讓我離職，也沒有給我辭退單，我該怎麼辦 5
6樓：匿名使用者
有兩個辦法：bai1、去勞動仲du裁，告訴他們公司錄用了並籤zhi了勞動合同dao，工作三個多內
月，但不給交
容社保。要求公司補交社保。不要說是公司已經辭退你了。因為這樣，仲裁部門要求你提供辭退單的。
2、給公司負責人打**，並做**錄音，要求他們給您補交社保，如果他們說辭退你的話，你可要求給離職補償金。如果不同意，您可以拿著**錄音去勞動仲裁中心。
祝成功！
注意：仔細看您簽訂的勞動合同，看清楚勞動合同期限，以及試用期的時間，如果現在已經過了試用期，您還可以要求離職補償金。
我是國企的，八月份我懷孕了。九月份我辭職了，公司發季度獎但是我的沒發，怎麼辦？我在國企做了五年半
一般都會等到發完各種獎金再辭職，懷孕一個月就辭職太著急了點，可以先去問問你之前的領導或者財務，如果明確說不發再去公司鬧鬧吧，不行就走勞動仲裁 像你這樣懷孕就沒必要辭職。懷孕期間三個月請假就是帶薪假。你辭職了公司發獎金你沒有趕上。肯定不會給你的。這個也是沒有辦法的。季度獎也是公司裡面規定的。他有權利不...
我義大利語只會說幾句基本的，我八月份要去義大利了，是先去讀語
給您的建議是 最好先去語言學校，先適應一下環境 然後再去讀高中，慢慢融入當地學生的圈子。望採納，謝謝。去義大利讀8個月語言有哪些語言學校可以選擇 義大利的語言學校有很多，自己報的中介機構的話，不會給太多的語言學校讓你選擇，因為中介機構要賺語言學費的返傭，語言學校有佩魯賈外國人大 學，錫耶納外國人大學...
我今年八月份被判緩，判後同案有上訴的，請問我是否受影響
可能會有影響，但不會因此而被加重處罰。上訴不加刑的刑事訴訟中的基本原則之一，有同案被告人上訴的，二審法院不得加重對上訴的被告人及其他被告人的處罰。所以，如果當事人被一審法院判處緩刑，有同案的其他被告人上訴的，二審法院不會加重對當事人的處罰，也不會被撤銷緩刑，也就是說，二審法院判決的結果不會對當事人不...