1樓:匿名使用者
1 首先,我認「才」是一個人的水平和能力的問題,有好的「才」後,這個人可能會以自己的才能對社會做出一些貢獻(當然只是可能)。而「德」代表一個人的品質。「德」的好壞決定了一個人是否能為社會做出貢獻而不會危害社會。
如果一個人只有才而缺德,是不會為社會做出什麼貢獻的,還有可能會用自己的「才」危害社會。像大毒梟劉招華那樣的人,他的確是在化學方面有相當高的才能,但是無德的他確把自己的才華用於製造毒品上,危害了社會。
如果一個人有「德」,但在「才」方面有所欠缺,這樣的人就算是不能用自己的才來為社會做出貢獻,也不會危害社會。
所以,我認為德比才重要。
2 德的重要性自古皆知啊,要不然孔子先生能說「德不孤,必有鄰」嗎?
《資治通鑑》能記載德勝才謂之君子,才勝德謂之小人?《道德經》都說故失道而後德,失德而後仁,失仁而後義,失義而後禮!
德勝才的例子比比皆是啊,請問對方辯友難道這些是錯誤的嗎?難道這些是不可取的嗎?難道這些不足以證明德比才更重要嗎? 如果不是請舉出能夠讓我們信服的例子,或典籍!
3 有才無德其才足以濟其奸。王莽,大家眾所周知有理想有抱負,但有才無德啊。毒死漢平帝,立年僅兩歲的孺子嬰為皇太子,先做攝政王,後篡位稱帝開中國歷史上通過篡位作皇帝的先河啊!
這叫做什麼?有才無德是危險品啊!國家尚且如此更何況一個企業呢?
4空有一身才華,而無道德可言。這種人根本很難在社會上生存,也會很孤獨,誰會和這種人做朋友呢?一個企業如果不團結合作的話,在這麼激烈的競爭中他將何去何從啊!
5 請問對方辯友人類可以在沒有道德底線的情況下生存嗎?
社會沒有道德的規範得以發展嗎?
職員無德能夠和諧進步嗎?一個不和諧的企業能夠在競爭中利於不敗之地嗎?
難道古人的先訓和這麼多事實不足以證明企業用人要以德為先嗎?
2樓:匿名使用者
i don't nown.
跪求辯論賽辯詞!我方辯題。。企業用人德為先
企業的競爭最終是人才的競爭,企業用人,才 是不可或缺的,因此,當企業在招聘人員之時,也往往把具有什麼文化與技藝等放在重要位置。人才就是財富 有才就有一切 似乎成了企事業單位用人和求職者不約而同的一種共識。關於人才的定義,現代漢語辭典 的註釋是 德才兼備的人,有某種特長的人 由此可見,人才 最大的特徵...
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我是正方。在每個人的心中都有自己的理想形象。在網路裡,男女之間由思想的交流產生好感,由好感產生自然的眷戀之情,然後又產生再交往的願望。這是人們的情緒相互作用,人們的心理親合的一種特殊表現。在網路裡,由於相互間看不見,聽不見,首先就會把對方設想為自己心目中的理想形象。但這種理想化的形象並不是憑空而造的...