1樓:匿名使用者
人力資源管理系統比較好的之一有《歡雀hr-saas系統 》,可以按需求選擇租用產品(saas)或購買永久許可證(私有化部署)
功能齊全,使用靈活,資料處理能力強,能夠正在落實人事檔案、福利、培訓、薪酬、績效、員工自助等一體化管理的需求,高度匹配公司需求,可以統籌管理公司內部多元化的員工資源。而且,不僅有多語言多貨幣版本的管理功能,還有豐富的hcm實施經驗,可實現自動化、全方位管理,對於解決目前遇到的人力資源難題的解決有很大的幫助
量身定製了一套從根本上解決 hr 管理問題的方案,將基礎的管理,如人事檔案、考勤與請假、培訓、員工自助等納入管理體系,夯實hr管理基礎、為績效、薪酬管理提供支撐,為hr工作減負
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2樓:則科hr軟體
人力資源管理軟體吧,有的也叫人力資源管理系統,hr系統,ehr系統,hrms系統,很多都是簡稱,因為人事檔案管理,考勤統計,工資計算比較重要,很多就直接稱人事系統,考勤系統,工資系統的。因為有考勤,就餐,門禁等很多功能,有的又稱企業一**系統。稱呼不要過多在呼。
認清自己要解決什麼問題,這套軟體有沒有這些功能。標準專業人力資源管理系統圖示供參考:
3樓:北京中控博業
現在的人力資源軟體都是比較成熟的 都是比較好用的 我們的考勤軟體就是專門解決人力資源的煩惱的
學人力資源管理師哪家好
4樓:匿名使用者
你是在**的呢,建議可以報線上線下結合學習的
5樓:豐臺職業技能培訓學校
建議找一家和我家一樣有人社部授權人力資源管理師培訓 具有辦學資質的正規學校進行培訓學校。我校培訓方式採用面授+網授 聘請國內知名資深行業專業教授授課
6樓:益進教育
你在什麼地方,成都這邊可以諮詢益進教育。
人力資源管理師考試考什麼內容?有適合做題的題庫軟體沒?
7樓:她
我校報的都通過率很高的,
人力資源管理師證書中,二級是中級,也是報考人數最版多的,權也是最受企業認可的,應該說含金量很高(當然,這個也要看地區,不同地區經濟發展水平不一樣,對人力資源的重視程度不一樣)
二、拿到人力資源管理師二級證書就可以獲得一份好工作嗎?
國家級企業人力資源管理師(二級)證書在一定程度上體現了你的專業能力,但是人力資源工作也是十分看中行業經驗的,所以想要獲取一份好工作,還得靠你自己不斷的努力。
三、人力資源管理師二級證書好考嗎?
人力資源管理師二級不算很難考。
一共是考三門,選擇題,簡答題,**答辯。
基礎考試全部都是選擇題,而且答案都給的比較模糊,時間也特別緊張,多數考生不加快速度是做不完的,所以就沒有太多的時間考慮。專業知識,基本都是些案例,如讓你寫一個培訓的分析、實施到評估等。這個如果你從事人力資源工作,就相對簡單了,日常的工作流程可以套入使用。
**答辯,可以帶著自己的**,老師從你的**中出了3個問題,依次回答就可以了。
備考人力資源管理師 ,獲取更多人力資源管理師的資訊及學習方法,可
8樓:第7年的深秋
人力資源管理師考試的科目包括:公共科,人力資源管理(四級),主力人力資版源師(**)權,人力資源管理師(二級),高階人力資源管理師(一級)。
感覺備考還是先做做人力資源管理師考試的歷年真題做題的話推薦使用“上學吧”人力資源管理師題庫使用者可選擇進行不同型別的訓練,包含模擬考場、歷年真題、每日一練、考點練習、測試記錄等。
希望能對您有所幫助
9樓:環球網校
人力資源管理師考試的內容包含基礎知識和專業技能兩部分基礎知識:勞動經濟學、
回勞動法、現代答
企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理專業技能:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理
做題看這裡
10樓:落梅驛蘇大
職業道德和理bai
論知識全部是選擇du
題考試zhi時間為90分鐘,考完後休息半小dao時後就要接內著考專業能力和
容知識。
企業人力資源管理師**考試為人力資源管理師的初級考試,考的比較簡單,一般通過率比較高,按照國家規定,不得直接報名考試,必須通過培訓結構報名培訓,然後通過培訓機構報名考試!
人力資源管理這個職業吃香嗎,人力資源管理師,在未來幾年裡,這個職業吃香嗎?
業務培養目標 本專業培養具備管理 經濟 法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及 部門從事人力資源管理以及教學 科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。業務培養要求 本專業學生上要學習管理學 經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析...
人力資源管理師,人力資源有什麼證書?
我剛在尚德職業培訓機構考出了助理人力資源管理證,本來是打算自己去學 考的,後面看到網上說勞動部不接受個人的報名。人力資源管理師的考試教材 主修教材 助理人力資源管理師 基礎知識 企業人力資源管理人員 上冊 助理人力資源管理師考試指南 通過機構報名教材他們都會給發的。人力資源管理師的要求還是比較高的,...
人力資源管理師和經濟師哪個好,人力資源經濟師和人力資源管理師有什麼區別
再找新歸屬 人力資源管理師好還是經濟師好 1 代表的含義不同 人力資源經濟師是經濟領域的一個職稱,指的是經濟師中的人力資源方向,屬於職稱系列,這是單位聘用的相關待遇的依據 人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃 招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬福利管理 勞動關係管理 人力資源法...