1樓：憶安顏
是一種諮詢服務類行業，屬於第三產業，即服務行業，主要是為企事業單位提供人力資源管理相關諮詢服務。
服務型企業是指從事現行營業稅“服務業”科目規定的經營活動的企業。與製造型企業相比，服務型企業的一個最大特點就是人力資本在企業資本中的佔比高，人力資本已經成為服務型企業的“第一資源”。
拓展資料
人力資源開發包括以下四方面含義：
開發的物件是人的智力、才能，即人的聰明才智。
人力資源開發要藉助於教育培訓、激發鼓勵、科學管理等手段來進行。
人力資源開發活動是無止境的。
人力資源開發是一項複雜的系統工程。人既是開發的主體，又是被開發的客體。同時開發過程既受到主觀因素的影響，又受到客觀因素的影響。
服務型企業的經營理念是一切以顧客的需求為中心：其工作重心是以產品為載體，為顧客提供完整的服務：其利潤總額中，提供服務所創造的利潤佔據重要比例。
與傳統的產品型企業相比，服務型業能夠更好的滿足顧客的要求，提高顧客的滿意度和忠誠度，增加服務型企業的利潤，增強服務型企業的市場競爭 。
2樓：匿名使用者
商務服務行業，對比與生活服務行業來理解
人力資源管理師屬於什麼行業呢？
3樓：midina白羊
如果bai通過自身努力du，取得了企業人力資源管理zhi師二級資dao格證書，說內
明你對人力資源管理工作還是容有主動學習與從事意願的。隨著社會、企事業單位對人力資本價值的日益重視，人力資源管理的發展前景日趨向好。
具體到個人，可以選擇的人力資源管理方面的路徑有兩條：一是到企事業單位從事人力資源管理工作；二是到專業人力資源管理或企業管理諮詢公司，從事人力資源管理、企業管理諮詢服務工作。應當說兩種路徑各有利弊。
前者可以深入、細緻的瞭解一個組織中人力資源管理工作的實際操作與執行，但容易陷入瑣細的事務性工作；後者可以較快地熟悉與掌握人力資源管理的體系、知識、工具與方法，但不易形成對具體行業、企業實際運**況的直觀感受與認識。
儘管兩條路徑有差異，但本質上相互關聯、內在統一、殊途同歸，都是沿著人力資源管理方向不斷完善自身，努力成長，實際職業價值與人生目標。
4樓：倚顏面掃地
人力bai
資源管理師，無論哪個級別，du都是以六zhi大模組來呈現知識架構，dao
請大家按照順序記住內這六個模組容：人力資源規劃——招聘與配置——培訓與開發——績效管理——薪酬管理——勞動關係管理。
考試內容：
1、基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；
2、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六大專業知識與技能系統。
3、綜合評審：公文筐（檔案筐）考核。
人力資源公司屬於什麼行業性質(從財務來分析)
5樓：樹陰下的羊
屬於人力服務性質，商業工業都可以，預置會計科目可以選企業會計制度或股份制或小企業會計制度（準則）的科目。科目的設定確定應選擇的會計報表的格式。
勞務派遣有限公司與人力資源服務有限公司有什麼區別，哪個比較好
綦寄竹鄞辛 勞務派遣是屬於正規公司，他們的業務主要是人力外包，一般的勞務派遣都有跟企業合作，送給企業的員工都是和派遣公司籤合同的，工資也是勞務派遣公司發的，實力都比較雄厚，人力資源公司有很多種叫法，可以叫中介，可以叫職介，相比人力資源公司是屬於小規模的，只能給別人介紹工作，推薦人才。希望昌碩科技何春...
瀋陽百瑞人力資源有限公司怎麼樣
愛企查 瀋陽百瑞人力資源 是2011 07 28在遼寧省瀋陽市大東區註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股 註冊地址位於瀋陽市大東區天后宮路113號 01室 瀋陽百瑞人力資源 的統一社會信用 註冊號是91210104578364871p，企業法人劉興華，目前企業處於開業狀態。瀋陽百瑞人力資源 的經...
杭州眾恆人力資源有限公司怎麼樣？
杭州眾恆人力資源 是2010 01 06在浙江省杭州市註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股 註冊地址位於杭州經濟技術開發區文苑風情小區幢14 2。杭州眾恆人力資源 的統一社會信用 註冊號是91330101697098895f，企業法人祁華斌，目前企業處於開業狀態。杭州眾恆人力資源 的經營範圍是 ...