1樓：
是，要不五一長假，春節長假，十一長假怎麼算出來的。
2樓：
是的，他這個假是算得非常清楚的。國定日是國定日，雙休日是雙休日。
3樓：羿翎明心
是的！如春節放三天，加上兩個雙休就是七天，無論重疊與否。
4樓：不出軌的小媳婦
沒有這樣的 是幾天就是幾天
法定節假日遇到我本休，是不是單位應該按勞動法付我3倍加班工資，再還我一天本休，補休一天？
5樓：匿名使用者
如果已經給付你3倍加班工資了，那就不存在補休的這種說法了
6樓：書生之見是我
不懂你說什麼，那天是不是你上班了，如果是，有三倍工資，另外要補休一天。
7樓：天傑地靈青島人
法定節假日遇到你本休，單位應為你補假一天，但不可能支付三倍的工資。
法律依據請參閱《全國年節及紀念日放假辦法》的如下規定：
第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
8樓：開飛機的l舒克
休息日加班的可以安排調休，但法定節假日加班的應當支付加班費。
《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
節假日遇本休，該如何補休？
9樓：匿名使用者
法定節假日碰見休息日是應該順延休息的，原則是這樣。但如今社會想在單位呆著，則必須忍了。往寬處想吧，還有不休的呢？
10樓：樓黛兒
沒辦法其實按領導的演算法 節假日一天 再加上你自己一天 就是2天 不可能說 你休息也是按一天上班一天修來算對吧 別鑽這樣的空子啦 好好做 你也沒辦法改變領導的決定咯 就給你舉個簡單的例子 比如一個人 他是上一天修十天 那這樣怎麼算？
11樓：匿名使用者
根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條、《關於職工工作時間有關問題的覆函》（勞部發[1997]271號）第四條規定，法定假日遇休息日，休息日順延。用人單位休息日未順延安排工作的，應當按照同等時間安排補休，不能補休的按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。
國家法定節假日正好是本休也休息了那麼公司應該再給一天休息嗎
12樓：匿名使用者
應該補的，如果不補的話必須給300%工資。
公司國定假日為什麼說是調休
也許為了獲得好的結果，必須去和老闆要錢，維護自己的合法權益，也許生活要你自己去爭取的 都話知道咯 國家規定放多少天就應該放多少天，如果當天上班，應該支付不低於工資的300 的工資報酬！ 是這樣子的，打個比方比如國慶放七天，今天是29號至5號，就是兩個雙休加國慶三天，那其中29 30號即週一週二就是用...
關於做一休一國定假日休息，國家規定 做一休一的 節假日那天休息 公司還要不要算補休？
你真笨 你這個應該是屬於翻班的,在正常的情況下,論到你上班 是指你上班的情況下 給你加班工資.論到你休息,那就應該給你補休 如果排班輪到你上班,公司安排你這天休息那就什麼也沒有的.所以說中秋你是應該什麼沒有的,國慶期間1,3兩天你有這兩天的補休的 我已經在休10月1日的補休了,單子也簽了 國家給了規...
如果在泰國定居的話，在哪裡比較合適？
泰國是一個旅遊國家，泰國的物價低廉 泰國的自然環境清新，社會環境良好 泰國服務業極其發達，生活便利性很好 泰國的醫療水平高，說明泰國是一個非常適合中國人購房養老的地方。清邁適合養老和旅居，曼谷適合投資，但是門檻 高。芭提雅也不錯，旅遊比較好。買房子，還是看你個人定位。泰國的醫療水平 福利保障 自然環...