1樓:大陸汽車小答手
拼多多公司員工加班猝死,「以命換錢」不能成為職場常態,人的一生不是隻為工作,而是為了體驗人生的多彩閱歷。
一:網際網絡行業網際網絡行業作為近十年來的熱門行業之一,其行業有資訊量巨大、更新速度超快、使用者群體廣闊等特點,而且網際網絡行業作為新興的產業,其發展空間還很大,同行競爭也激烈,所以這就需要網際網絡的從業者投入更多的時間和精神去做創新,去提高服務質量,才能不被網際網絡的浪潮所覆滅。但乙個行業的發展始終是有生命週期的,當若干年以後網際網絡行業的發展將到達頂峰之後趨於穩定,到時就不再需要網際網絡的從業者每天都投入大部分時間和精力,網際網絡行業也會像現在的製造業一樣成熟穩定,所以目前網際網絡的從業者「以命換錢」的局面是不會成為常態的,只是現在還處於行業的猛長期。
二:生命只有一次人的生命只有一次,長則七八十年,短的也就三四十年。在漫漫人生路里,我們的出生不是只為了工作,我們的生命中不是隻有工作,我們上有父母,下有妻兒,我們應該放下手中繁重的工作,適時帶著家裡人去感受這個世界的美好,我們可以去親近大自然,感受大自然的鬼斧神工,我們可以去遊覽名勝古蹟,看看我們的古人是如何體驗詩和遠方。
人的一生不能只追逐金錢,更不能做「以命換錢」這麼愚蠢的行為
三:社會責任我們國家是有出臺勞動法,建議勞動法裡更加完善針對員工上班的時間規定,並且相關監管部門要落實各企業給員工應有的合法權益,不能讓企業打擦邊球,變相剝削員工勞動時間。社會上為什麼會有那麼多人想「以命換錢」,是因為目前大城市的物價、房價已經飛漲到乙個讓人歎為觀止的地步,如果全社會的物價、房價能趨於乙個穩定的**,普通人民群眾能比較輕鬆的生活,那誰還願意「以命換錢」呢?
2樓:寧寧寧寧一世
大多數職場還是沒有,雖然年輕人很有事業心,但他們也是很重視身體健康的,也很重視享樂。
3樓:乾燥溫度
當然不是的呀,這一定程度上公司也不會希望這樣的乙個現象出現,只不過在你有限的時間內能夠給公司帶來一些利益吧。
4樓:遊戲達人玩遊戲
現在的生活就是這樣,沒有錢的生活真的很難過,可是錢又不是很好掙的,年輕人掙的每一分錢都是辛辛苦苦掙來的。
拼多多回應員工加班猝死,如今社會拿錢換命是不是常態?
5樓:二十年的吃貨生活
拼多多的一位23歲女員工,在下班途中突然腹痛不止,被送往醫院,搶救無效之後死亡,這個訊息讓人感到惋惜。事情發生之後,有很多拼多多的員工都出來爆料,表示之所以會出現這樣的情況,就是因為加班頻繁,連續工作十幾個小時早已經成為了常態,大部分人都是回家之後直接睡覺,睜開眼之後就繼續工作。這件事情引發了不少網友的共鳴,因為如今這個社會很多人都是在拿錢來換命,似乎早已經成為常態了。
不管是在各行各業,其實都有類似的事情經常發生,尤其是很多it行業經常會有年輕人,因為工作壓力太大而導致崩潰,甚至出現了抑鬱症的情況。所以這些年輕人日夜加班,其實也就是在拿錢換命,還有一些工作比較辛苦的人,比方說農民工,他們利用自己的身體健康在換取金錢。最起碼大部分行業都是如此,畢竟如今的競爭壓力越來越大,如果不努力一些,很容易就會被這個社會所淘汰。
如今出來工作的人很多都是上有老下有小面,對這麼大的家庭壓力,如果不努力賺錢的話,很難養活一家老小。可能很多人認為,只有月薪幾千塊錢的人才是這種狀態。也不盡然,有很多月薪上萬的人同樣如此,比方說我認識一位醫生,每天就是沒日沒夜的加班,回到家之後還需要抱著一本厚厚的英語資料在不斷的學習。
有時候直接學習到深夜,難道這位醫生不是在拿命來換錢嗎?
雖然如今這已經成為了一種常態,但是大家還是應該注意自己的身體健康。最起碼一定要保持乙個良好的心情,可以學會苦中作樂,儘量讓自己放鬆下來,不要長時間處於精神緊繃的狀態。
6樓:超級可愛的柿子
對,因為只有不停的工作才可以換來自己滿意的薪水。
7樓:乾燥溫度
當然不是呀,大部分的一些年輕人員現在的生活還是非常不錯的,只不過出現這樣的乙個情況,可能是對自己的生活調節不太的好,才會造成這樣的乙個局面。
8樓:白澤聊足球
目前這個時代是乙個快節奏的時代,只有敢拼命獲得成功的幾率才會比別人高,但同時也在以損害身體健康在條件,這已經是這個時代年輕人的常態。
9樓:始實
如今社會拿錢換命確實是常態,因為社會壓力太大了,你可能稍微不努力就會有很多人會超越你。
10樓:學姐小羊
當今社會發展很快,我覺得有些過於看重金錢,拿命換錢已成很多人的常態。
拼多多回應員工猝死,底層人民哪乙個不是拿命換錢,它這是甩鍋嗎?
11樓:醬油作者
雖然我覺得拼多多這樣的回應確實有一點冷血了,但是還是非常真實的,也是我們能夠理解的吧!可是確實是活生生的一條人命啊,難道真的這麼不負責嗎?如果不是公司要求加班的話,哪乙個人喜歡加班的?
這個員工就是因為長期在公司裡面加班,所以身體才會承受不住的吧?
現在有越來越多的人都因為加班的這種事情而猝死在上班路中,而這個姑娘只有20多歲,還是那麼年輕而鮮活的一條生命,卻因為加班的事情就去世了。但是我們來看一下拼多多是怎麼樣來回復的呢?他就是說哪乙個底層的人民不是用命來換錢的,如果你選擇安逸的生活,就應該承擔它帶給你的後果,也就是說,這個人拼命的努力都是他個人的過錯,因為我們是可以控制自己的努力的,如果這個女孩能控制住的話,那麼就沒有這個結果了。
通過這件事情也能夠引起我們的反思:雖然錢很重要,但是我們的身體更為重要。如果乙個公司一直讓加班的話,那我們可以選擇不做。
可是這個社會的現狀確實是這樣呀,基本上每乙個公司都會要求加班的,所以也有的時候也是不得不接受。
12樓:你到底敢不敢
我覺得就是甩鍋,而且給這樣的企業打工工作,我覺得確實是讓人挺寒心的,也沒有人願意在這樣的公司工作。
13樓:小蘇打學姐
是的。拼多多就是不想承認自己的錯誤,反而認為這是個很正常的事情。
14樓:活寶就是不上班
我個人認為這種行為就是在甩鍋,這種行為是非常不好的,是非常不負責任的行為,應該對自己的行為進行道歉。
拼多多公司加班這麼多,為什麼絕大多數求職者還趨之若鶩?
拼多多在年底的時候成為了大家討論的乙個重要話題,畢竟在這一段時間拼多的確出現了很多的緋聞,但是拼多多加班情況這麼嚴重的情況下,為什麼還有很多求職者希望能夠進入拼多多這樣的公司呢?其實在我看來,很多人之所以會選擇這樣的工作,最主要的乙個原因就是為了錢。因為像這樣的網際網絡公司工資比較高,雖然工作強度比較...
公司員工檔案需要收集哪些,公司員工檔案需要收集哪些資料
財富保保 一 必須的資料 1 身份證影印件 注 原件應審驗,二代身份證應正反面都影印在同一張a4紙上,新進員工應在影印件空白處標註 此為本人真實身份證之影印件 並簽字確認。2 證書影印件 注 原件應審驗,證書包括職稱書 學位證。3 管理及技術崗位的員工,應有其原工作單位出具的解除或終止勞動關係證明 ...
公司員工工傷後怎樣處理,公司員工工傷怎麼處理
公司員工工傷這樣處理 1 及時將員工送至當地醫院接受 並由部門主管提出報告,記錄工傷發生情況 2 由單位向參保區縣社會保險行政部門書面提出工傷認定申請,並依規定申請醫療補助。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長 3 向員工或員工家屬確認工傷情況,並收集相關材料進行申報工傷賠償...