拼多多又一女員工猝死，11天死亡2人，是誰在操控打工人的一生？

1樓：職場百事露露

就是市場，老闆會根據市場的變化給出工作的安排，累不累都是要看看市場的那個變化，市場好了就可以休息。

2樓：帳號已登出

我認為操縱打工人的一生的仍然是上層社會的資本，因為他們壓榨打工人也不是一天兩天了，只是最近頻發，所以才讓人們注意到。而且還有打工人自己的意願，因為打工人為了生活他們不得不這麼做。

3樓：大霖講文娛

那一定是最頂層的人，他們就是在壓榨這種最下面的底層的最廉價的勞動力。

拼多多98年女員工猝死，工傷死亡如何認定

4樓：覃程

1月4日，＃拼多多＃登上熱搜榜，網友爆料拼多多買菜員工下班路上猝死，年僅22歲。令人唏噓。據**報道，死者生前是多多買菜業務新疆地區的員工，其男朋友發的一條褲肆朋友圈顯示，該名女性員工在29日凌晨一點半在下班途中突然暈倒，就近搶救無效後去世，年僅22歲。

不過值得注意的是，新疆與北京有兩個小時的時差，拼多多新疆上班時間是北京時間11點，死者凌晨一點半下班，相當於北京晚上11點半。

一、工傷死亡如何認定。

工作時間死亡一般屬於工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬於工傷死亡的情形有：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

2、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡。

3、工傷或職業病停工留薪期間死亡。

4、工傷舊傷**或職業病舊病**死亡。

5、因工緻殘被鑑定為1－4級享受傷殘補助金期間死亡。

二、工傷死亡待遇。

依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡液汪，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職胡埋轎工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第1項、第2項規定的待遇。