1樓:阿黃侃社會
拼多多在年底的時候成為了大家討論的乙個重要話題,畢竟在這一段時間拼多的確出現了很多的緋聞,但是拼多多加班情況這麼嚴重的情況下,為什麼還有很多求職者希望能夠進入拼多多這樣的公司呢?其實在我看來,很多人之所以會選擇這樣的工作,最主要的乙個原因就是為了錢。因為像這樣的網際網絡公司工資比較高,雖然工作強度比較大一點,但是為了能夠掙得乙個高工資,還是有很多人願意的。
那麼今天我們就來分析一下,為什麼網際網絡公司可以得到大家的認可。<>
第一,網際網絡的快速發展。
其實我們都知道,任何時代都有其對應的產業,之所以現在網際網絡公司能夠得到大家的認可,最主要的原因還是在他們正處於不斷飛速發展的時期。這就好像在工業時期,實體產業都要產能,要遠遠高於現在的網路產業,畢竟在當時根本就沒有所謂的虛擬產業,因此在那個時候能夠進入工廠是乙份非常好的工作。而現在隨著網路的發展,虛擬市場正在不斷的擴大,這就導致了現在網路公司成為了最炙手可熱的乙個行業選擇。
第二,公升職空間比較大。
我們都知道一般情況下網際網絡公司都是比較年輕的,所以就導致了在網際網絡公司裡邊兒,如果你想要公升職還是比較容易的。因為在傳統的行業當中,一般情況下所有的崗位都已經被固定下來,他們的崗位公升職是非常套路的,必須要得到一定的年限才可以。但是在網際網絡行業,公司內部就沒有這樣硬性的規定,只要你能夠做出應有的貢獻,並且能夠完成自己的責任。
那麼公升職對於他們來說是非常簡單的事情。這也是為什麼網際網絡公司的發展速度要遠遠超過其他型別的公司。<>
第三,如何看待這樣的求職要求?
其實很多人之所以在找工作的時候,對於加班這樣的要求沒有絲毫的懷疑,主要是因為現在這已經成為了乙個行業現象。如果想要在網際網絡行業內快速發展的話,那麼公司必須要快速的更新才可以。如果乙個公司內部的更新速度遠遠落後於這個行業的話,那麼很快就會被淘汰。
所以這也就導致了在這個行業內的從業人員必須要保持旺盛的精力才可以。這也就導致了加班情況在這個行業內是非常嚴重的。
2樓:萌新想去哪
網際網絡公司雖然加班頻繁工作時間和強度都大,但是他的福利報酬和薪資體系,相較於其他傳統企業有更好的前景和前途。
3樓:溫馨小窩
最主要的原因當然是利益了,工資高待遇好,雖然工作辛苦一點但是隻要工資待遇好一些在年輕人或者說工作者中都是很具有吸引力的。
4樓:做個愛吃的瘦子
主要是現在大部分公司都是會加班的而且工作很難找,處於乙個僧多粥少的狀況所以也是無奈之舉。
5樓:你到底敢不敢
因為每個人的身體素質是不同的,而且心理承受能力也是不同的,並且拼多多畢竟屬於大公司,所以還是有很大的吸引力的。
6樓:業曉山
因為它是一家大公司,市場價值大,它崗位的薪資還是很可觀的。
7樓:辣辣不辣啦啦啦
因為拼多多是乙個大公司,他們的待遇還是很好的,而且拼多多給他們的錢也比較多,所以許多人還是願意去的。
我朋友拿到了拼多多的offer,拼多多的工作環境怎麼樣?
8樓:舒緩還清爽丶繁星
對於拼多多的工作環境就兩個評價:
乙個是累 拼多多能夠在電商行業已經快要被做「爛」的時候進入,還能夠異軍突圍,肯定是有著他的優勢。雖然我個人不怎麼用拼多多,但是也不得不說,拼多多上的東西確實有著他吸引人的地方。
而這些都需要拼多多內部能夠有一套高速運轉的機制,24小時的保持著高速的執行,這樣才能夠讓拼多多在和淘系正面對抗的時候能夠快人一步。而這一切,就需要拼多多的員工有非常強的拼勁。
可能這種文化放在華為,就叫狼性文化。
我曾經和一位在拼多多工作過的朋友聊過,拼多多的倉庫,基本就是24小時的連軸轉,倉庫的很多員工都是,累了就在倉庫隨便找一塊地方睡一會兒,醒了又接著幹。而拼多多的研發團隊也是強大,乙個**的活動需要新的功能,從產品設計到最後上線,只有一天的時間,而最終,這個功能是順利上線了。
所以,在拼多多工作,如此高的強度,如此大的壓力,真的是累。
第二個就是壕。
如此大的工作強度,為啥還有人願意去拼多多幹呢?因為不賺錢的工作沒人幹,但是再苦再累只要有錢,為什麼不去拼?
拼多多的績效考核是無上限的。什麼意思呢?就是你只要願意拼,績效的工資可以無上限的發。
總的來說,如果你年輕,你想拼,想要多賺點錢,可以選擇去拼多多,如果你覺得自己可能扛不住,那麼最好就還是放棄。
拒了拼多多去愛奇藝路過,反正那邊蠻累的,想掙錢可以去。
1.錢多,漲幅基本上40%以上,不包括**。
2.下班晚,大多數研發11:00 23:00(算早的),早上遲到1分鐘 扣3小時工資。週日也上班,時間同工作日,週五晚上可以8點後下班。有的研發崗經常需要值夜班 。
3.餐飲免費提供,沒有健身房。
4.婁山關路金虹橋,辦公環境高大上,但是廁所坑位少,300人一層5個坑,下午2:00上廁所基本上沒位置。
pdd待遇還行,基本上2-3年碩起步就有26k,而且福利還不錯。和bat基本上乙個等級。修福報也沒那麼多。
去那邊工作我不知道怎麼樣,但是我是在拼多多開店了,如果你朋友去那兒工作了,可以帶句話給他們老闆嗎,能不能讓商家踹口氣,不要一直按在地上摩擦,把三分鐘回覆率取消掉,有時候辦事都要回資訊,你懂我的意思嗎?
練好站立拉基本功。
在拼多多工作是怎樣一種體驗?
9樓:阿肆聊生活
可能會死,在拼多多工作可以免費體驗死亡。
拼多多加班很嚴重,作息上確實和其他公司有點區別,大家知道996,那麼顧名思義,自然也就能理解拼多多的「11 11 6」了。
在拼多多,吃飯是免費的,內部有個點餐系統,每一頓提前點好餐就行,當然了,從來不缺少排隊大軍,大家都很聽話的挨個等著領飯。
拼多多,是國內流動互聯網的主流電子商務應用產品。專注於c2m拼**物的第三方社交電商平臺,成立於2015年9月,使用者通過發起和朋友、家人、鄰居等的拼團,可以以更低的**,拼**買優質商品。
拼多多旨在凝聚更多人的力量,用更低的**買到更好的東西,體會更多的實惠和樂趣。通過溝通分享形成的社交理念,形成了拼多多獨特的新社交電商思維。
在拼多多公司上班,被很多人誤解,你會如何解釋?
10樓:遇見林深
在拼多多公司上班,被很多人誤解,你會如何解釋?
最好的選擇:不解釋,禮貌的微微一笑而過。
我從畢業開始,做過銷售,做銷售的時候很多人說我能把業績做猛啟好是因為我人長得好看,我的父母也因為我乙個大學巧鏈畢業生去做銷售而覺得很沒有面子。
後來,社群興起,我去做了社群,因為經常需要搞活動,需要搞拉新,身邊的人說你做的這些事情不就是傳銷嗎?做傳銷的人天天講的也和你說的是一樣的。
未來做好社群,我還在朋友圈買過一段時間家鄉的特產,自己做實驗,很多人又說我怎麼混的這麼差,都在朋友圈開始賣東西了。
再到現在孝知孫,我做自己的品牌課程,依然有很多人在說我是割韭菜,損害他人的利益。
不管你做什麼事情,都一定會有反對的聲音,所以只要你認為這個事情是正確的,就不要在乎那些張三李四怎麼看你。
我們能夠把事情做成的最基本要求是我們更關注自己,而不是關注別人。如果太過於關注別人,聽別人的聲音,你就會忘記了你為什麼出發,也會忘記了你曾經的規劃以及未來想要成為的樣子。
我們需要聽取的建議是你身邊能夠真正滋養你能夠真心實意幫助你並且希望你過得好的人提出的,如果誰的都聽,那麼你每天都要做改變。
所以,記住乙個點,一定要關注自己,自己認定的事情只要不是違法的,也沒有損害他人的利益,那就跟著自己的心去走,不用在乎他們說什麼,我們也沒有辦法做到所有人理解。
再者,圈子不同很多東西根本不用在乎。
拼多多是多少人拼命想要進入的公司,就這樣的情況下還有誤解,只能說明不是乙個圈子的人,未來也不會是,在乎他幹嘛。
11樓:小阿星
遇到這樣的情況,我會和對方進行解釋,然後也會告訴對方拼多多是非拍神常優秀的企業單位,發展的前景非常的好,每年的襲枝虧營搭碼業額也是非常高的。
12樓:結婚發的
我會將自己的工作內容告知對方的,而且也會得到別人的理解的,有時候也不要過多的解釋,一定要放平心態。
13樓:春季的風啊
一笑而過,沒有經歷過這樣工作的人員沒辦法理解這份工作,和他們解釋也是白說,不會多浪費口舌。
14樓:巨蟹阿斯頓
我會說這個工作挺好的,這樣的公司很大,很體面,我並不覺得有什麼丟人的。
中國噴子為什麼這麼多,為什麼噴子這麼多呢
水墨白瀾 很正常啊,首先是噴子分為很多類。首當其衝的就是小學生,其次是一些思想不成熟的青年人,這種人在 都有,為什麼中國特別多?首先是人口基數大吧,總人口多了,某一類人也多了。其次就是教育問題,並不是指現代的義務教育之類的,這種性格問題通常是由於身邊環境造成的。舉個例子,比如老一輩一些爺爺奶奶大媽大...
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為什麼拼多多的翡翠這麼便宜,拼多多上面的價格為什麼這麼便宜?
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