1樓：一小小子
上班不要遲到，不要亂講是非，要是有人主動拉你談論別人，你不要理她們哦
剛去新公司上班，需要注意哪些問題？
2樓：致閱歷史
簡單的說有以下幾條：
1、要記住大家的名字，在不熟悉環境的情況下，見到保潔阿姨都要嘴甜些，歲數大的就叫阿姨，40多歲的都叫姐。有職務的就叫職務。
2、手腳勤快點，人家影印啦，送東西啦，直接就替別人送。早上早點去，打掃一下地面，桌面就不用打掃了，因為有可能會把別人的東西弄亂導致弄巧成拙。
3、分清大小王，這是東北話，就是你得看清哪個是真正大權在握的，有的時候頭銜未必代表實力，要知道哪個人對你最重要，當然啦，不重要的也要保持尊重，這是素質問題。
4、沒用的話別說，多聽別人說。
5、迅速的找到一個切入點，就是找一位歲數大的同事，或是年頭長的，或者是十分健談的，沒事就聊天，他會告訴你應該做什麼。呵呵
6、不要隨便的在心裡給別人下標籤，比如說這個人很難接近、那個人很難相處等等，要知道好接近的人不一定好相處，不好接近的以後有可能是你最好的朋友。
7、找同好，你要是好喝酒你就馬上打聽誰愛喝酒，共同的愛好很容易拉近人與人之間的距離，其它的興趣比如體育愛好啦、網遊啦都可以。
8、工作認真負責，剛畢業的學生都有一個毛病，不細緻，對細節沒概念，記住，在提出一個你所發現問題的時候，一定要想好解決辦法，沒想好就不要說。
9、放鬆，別緊張，緊張會讓你表現失常。
10、做自己，在每個群體都有個人是大家總會取笑的，記住，初到職場，永遠不要做那個人，廢話不要說，說多了沒人拿咱當回事了，熟了以後可以。
11、微笑，良好的儀態對你很重要。
12、剛去的時候，離漂亮姑娘遠點，漂亮姑娘在任何時候都要敬而遠之。
暫時能想到的就這些啦，有其它問題你在補充吧，原創哦
3樓：
少說話，不要太出風頭
做事應該認真細緻，少出錯
不要只是領導交代什麼就做什麼，多思考，多做一些自己能做得事情不要頂撞領導，對領導要完全服從，工作以領導的需求為主，得罪了領導就全完了
嘴要甜，雖說不是趨炎附勢，也要差不多
到新公司上班需要注意什麼
4樓：
1、遵守時間別遲到
上班第一天千萬別遲到，無論以什麼理由解釋遲到原因都會給新領導或同事一種狡辯的印象。最好提前半小時到崗，第一天去新公司多少都有一些準備工作要做，提前熟悉工作環境有備無患。
2、內向也要打招呼
主動打招呼可以很快的融入到新的人際關係當中，讓新領導和新同事覺得你是一個有親和力的人，有助於以後的團隊協作。
3、主動諮詢工作安排
如果上班的頭一天，領導因為自身需要處理大量的工作沒有時間給你安排工作的話，主動去詢問領導有什麼可以立刻接手的工作或者有什麼可以協助同事完成的工作，表現得積極主動會讓領導和同事對你有很好的初步印象。
4、下班前告知領導
一般第一天都沒啥事情，你可以準時下班。但是最好離開公司前請示一下你的領導，不要自己就這樣悄無聲息地走了，以體現對領導的尊重。
5、養成覆盤的習慣
覆盤一天的工作可以讓自己對工作日程更加了解，查漏補缺，不斷地提升工作效率，讓自己工作能力變得更強。
5樓：白纖翔
新公司一般要求很高，如果是女生，必須要化妝，衣性品位必須要成熟，不能土，要有氣質，能說話，能溝通交流，再然後的是男生，男生必須要大方，帥氣一點，頭髮要個造型，才是一個正男，所以新公司上班就是有個規矩
6樓：駟馬玻璃
人際關係的處理
業務能力的表現
剛到一個新的單位應該注意哪些？
7樓：匿名使用者
一般到新環境都會有一個人帶你，你要和他搞好關係,並通過他了解一些公司的訊息.
還有就是多做事多表現,但也不要風頭太露.
慢慢的建立自己的人際關係，很簡單的一個方法，就是作為新人,別人找你幫忙作事情的時候你儘量做,那麼當你需要別人幫忙的時候,才能利用這條人脈。
再說說工作態度：職場新人的工作態度應該是：
1）低調作人，高調做事。
剛剛畢業進入職場的新人，應該忘掉自己的學歷，忘掉自己曾經的榮譽，以一個初學者的身份對待工作和同事，尤其是同事中有學歷不如你的人時，更要放下架子，放下清高，親切待人。
工作中遇到的所有事情，無論大事小事，都要當成自己的事那樣用心做，做到你能力能達到的最好的效果，這樣，不但工作出色，你也能學到更多東西。
2）行為像乞丐，心靈像上帝。
對待工作中遇到的人，無論是領導還是同事，都要姿態謙恭。你從他們的身上不但可以學到做事的方法經驗，更可以得到人生方面的收穫。
內心要寬厚包容，無論領導還是同事，他們也都是人，是人就會犯錯誤，你要調整自己的心態，原諒他們，並從他們的錯誤中吸取教訓，你今後就會避免同樣的錯誤。
8樓：匿名使用者
是在網路公司嗎?在這樣的公司裡第1個月要多打點**(勤奮點),跟公司的人關係好一點,自己也放開點,大概也就是這些了.有問題找我474257929
9樓：匿名使用者
多學習，凡事不要以找錢或私利為中心，一心要為公司做想起碼要確立自己在公司地位，把自己工作當做一種分內事，認真的做好，公司是一個團體，要有很強的集體觀和職業精神，不知道你看過郎閒評和噹噹ceo的一期節目沒，裡面說資本主義的人好用，當然不是說全部，要有一種精神吧，耐挫力的培養等等
10樓：匿名使用者
用心！用心學習，用心處理和同事的關係，用心！
11樓：匿名使用者
最好沉默一點，公司會提拔你．
放鬆一些，少說話，不要無原無故幫住別人．
遵守公司規矩．
12樓：抽菸的奶嘴
1.「見人說人話，見鬼說鬼話」
2.以不變應萬變
3.為人處事,必記「誠信」二字.
13樓：百小度
少說話，多幹活。前面最重要，千萬別多話。
到新公司上班需要注意什麼？
職場新人進入公司後應該注意些什麼？
14樓：
不要特別好奇，不要坐立不安，要穩重。我們是一家科技公司，公司內部用的日常的產品用指紋解鎖、面部解鎖的會比較多，即便是身邊的櫃子都是個人指紋解鎖的，有來公司參觀的都覺得公司科技感蠻強的，但其實這些如果是圈子裡面都知道這是智普信的產品，許多大型公司也都在用，其實也很平常了。一個新員工入職後對各種都十分新奇，一個櫃子玩兒了一上午，讓我們也是很無奈啊……
15樓：
注意搞好辦公室關係。
16樓：北京陳叔
職場新人進入大公司別被唬住了
作為一個剛進公司的新人，有什麼要忌諱的嗎？
17樓：匿名使用者
你可以表現得勤奮點,不過不可以比老員公勤奮,要不你會受到同事的排擠的~
18樓：匿名使用者
不該問的別問
要用好稱呼
儘量早到晚回
辦公室衛生掙著做
主動請教老員工
避免小圈子
19樓：別人叫我處男
靜坐常思自己過，閒談莫論他人非
20樓：匿名使用者
廢話少說,功夫多練
早到晚回,凡事主動
靜坐常思自己過，閒談莫論他人非!!
新人入職應該注意什麼，新入職員工需要注意什麼？
他說歷史與生活 一 保持心態平和，剛剛入職，是到了一個新的環境，會認識一些新的同事，每一個人都有一些不一樣，當然需要慢慢建立良好的同事關係，所以在一個新的環境，以前也不認識，應該也沒有有罪任何新同事，正當合理的互動就可以，當然如果是空降部隊的話，可能會有人不高興，有抗拒行為，一般這種情況領導層一般會...
在公司上班需要注意什麼？有哪些需要注意的
除了一些老生常談的如禮貌 態度端正 謙虛等我就不說了。我以一個初入職場幾個月的人，把自己的切身體會都說出來，也許會對你有點借鑑 1 低調，儘量做到低調。我不是說所有的老員工，總有一些人會認為新人就該是那種怯生生的，你說話說得多了或者怎樣的就覺得你似乎很張揚很高調。所以不要為了和同事相處好關係而特意去...
新員工入職需要注意哪些，新入職員工需要注意什麼？
四川萬通汽車學校 新員工入職按照入職單位的要求進行入職的事項辦理。儘快適應新單位的管理制度，以及和同事之間的磨合。 辦理入職要注意以下事項 1 辦理入職手續的時候一定要查詢一下規定是否正規。2 簽訂勞動合同的時候一定要詳細閱讀細則。3 要是有什麼不合法條款拒絕簽訂協議。4 合同上面要寫清楚試用期，工...