1樓：匿名使用者
別灰心，從很多地方的面試官來看，都不是科班出身，有的人事故意刁難甚至另我安排人選吧，這些情況都有，其實回答離職原因很簡單啊，坦誠就行了，你可以說在那邊實現不了人生價值，你可以把公司經常加班，工資才那麼點，沒加班工資的事情講出來，當然如果面試的公司也像單位那麼摳門，那不進這家公司也罷，完全沒必要擔心什麼，照實回答就好了，回答完後，你可以讓面試者有什麼問題儘管問就行了，你不要把面試者 看成官啊，其實對方跟我們一樣，普通人，不用把他們抬得那麼高，這樣你會底氣不足的。祝你好運吧
2樓：匿名使用者
1. 學不到東西發展上升空間不大了，2. 畢業工作將近3年才加薪500，至今只有2500，工資待遇低了 這2個方面的理由足夠了。
3樓：起手無回
假設現在面試的是一家比你上一家小店的公司，在問到離職原因時可以這樣回答：
在我工作的3年時間裡，我在某某崗位上學到了很多，但是大公司的各種分工很明確，我不會有太多的機會參與到與我工作相關的領域。我希望換一個環境能學習，接觸到更多，更加充實自己，同時擔負起更多的職責，從而使自己的職業人生不會被限制在xx崗位上
4樓：巫術
親已經辭職了嗎？如果沒有，那你離升職不遠了。如果辭了那親在其它行業還好說，同行業找就那麻煩點了，建議親自助創業吧，讓別人來找你面試！
面試時如何回答個人優點的問題，面試時如何回答自身的優缺點？
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應聘時如何巧妙回答離職原因？請給出具體回答，不要大篇太官話，太空話！叩謝
人往高處走 是很正常的。實話實說倒也無妨。只是不要抱怨原單位，因為 天下烏鴉一般黑 的老闆都是老闆。可以說換一個單位是網路找到更適合的工作，以便更好地發揮自己的潛能，顯示自己的價值，更有利於自己的成功等等。離職原因其實並不重要，關鍵是自己對新職位的渴求必須表現出來，要有一種志在必得的氣概和信心。實話...
面試時怎麼說缺點，找工作面試時，如何回答自己有何缺點？
職場新萌圈 面試時，hr問你有什麼缺點，如何回答？ 僪文賦板惠 回答這種問題的祕訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人 相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然後再說那都已經成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。 超級無敵小闊闊 這個很簡單，比如說 我這...