1樓：keke小豬
那就要看你之前做的怎麼樣，如果以前一直很注重培養員工的歸屬感，現在公司出現狀況，一般老員工對公司的忠誠度比較高，會很願意和公司共度難關。
現在首先要召開管理層會議，把公司現實的困難告訴他們，然後談談你的想法（你想如何度過難關，有什麼策略、計劃），因為他們是忠誠度最高的，另外他們在穩定隊伍上能起到更重要的作用，然後共同**，最後定出計劃後各部門召開會議，必要時作為企業負責人的你可出面召開全體員工會議，把公司的實際困難告訴大家，取得理解和信任。並承諾度過難關後給大家以補償，一定要兌現。
2樓：匿名使用者
1 首先你是無法發工資還是隻能發一部分？若是能發一部分最好發一些給員工。
2 跟員工講明目前的情況，希望大家共渡難關，但是需要保證（最好是書面的）難關後給大家以補償。
3 渡過難關後要注重對公司人文關懷的培養，培養員工的歸屬感，提高福利等，使員工在以後公司出現困難時自願與企業共渡難關。
3樓：匿名使用者
我們家也遇到這個問題 給員工講明原因最好 千萬別掩蓋問題 說清楚度過難關 絕對會補償員工
工商企業管理人員的工資
4樓：匿名使用者
從事工商企業管理工作的人員，薪金不定。一般在經濟領域從事管理工作的人員年薪高於在**機構中從事管理工作人員的年薪。**機構高階工商企業管理人員的年薪高於一般管理人員，而且差距較大。
**機構的管理人員年薪約在1萬-2萬元；經濟領域的工商企業管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業或民營大型企業集團的高階管理人員的年薪可達到幾百萬元。
到21世紀，我國工商企業管理人員的薪金將不斷提高，是各行業中增長幅度最快的職業之一。
5樓：
12月3日 20:13 一般情況下企業管理是工商管理類的一個專業。
工商管理下面還可以分出幾個專業方向，比如會計學，市場營銷，物流管理，專案管理，企業管理，人力資源管理，旅遊管理等等。
學工商企業管理好找工作嗎，工資如何
6樓：高考指導鴨梨老師
工商管理學院的企業管理專業，還是工商管理專業？這個專業的碩士階段就是前些年廣受推捧的mba。一般來說，企業家和創業者都適合學這個專業，提升自己的專業管理能力，拓展自己的人脈圈。
不過如果毫無資本，只是大學選擇了這個專業，畢業就業的時候可能有點難。
畢竟，絕大多數中小企業不會從應屆生中提拔管理人員。如果個人素質過硬，可以考慮去大型企業做管培生，從基層往上發展。通常來說，學校招牌不夠硬的話，應屆生還是有一技之長的更容易就業，工商管理的一技之長都是需要從社會中鍛鍊培養出來的。
如果你是個還沒選擇志願的高中生，建議你在網上先看看工商管理的專業課程，看看是不是自己喜歡的課程，擅長的課程。
7樓：公叔莎莉委靚
這個專業應該是好找的。不過，要看你想找一個什麼樣的工作，你想畢業就找一個工資5000元的，而且又輕鬆的工作，那就不好找了。
要找一個普通的崗位的，比較好找，等你有了兩三年的管理經驗，以後就更好找了。
工商企業管理以後是幹嘛的，做什麼工作的，工資會有多高？
8樓：匿名使用者
就業職位型別和方向：（1）銀行、金融**公司等各類金融機構；（2）大學教師，進修博士，出國留學；（3）國家和省市各級行業管理部門、經濟綜合管理部門；（4）外資或涉外經營的工商企業；（5）會計師事務所；（6）諮詢服務等中介企業;（7）大中型民營工商企業。
待遇水平和前途：該專業的發展前途回答是一片光明（自己不想發展的除外）。（1）專科：
據統計工商管理專業專科畢業後兩年，女生的平均薪資為4000元左右，男生5000元左右；（2）本科：應屆本科畢業生起薪一般3000多，當然如果你學校是名校或者能力強還會高一些。985、211學校的一般去大企業，待遇好；普通學校的去中小企業，一切都是看業績，做的好掙得很多。
（3）有一定經驗能力（不分學歷）：一位人事經理或者金融類經理的待遇每月10000元以上，而一位總監的年薪高者可達50多萬元。（4）特點：
越有經驗，待遇越好，同時能力不同待遇差別也很大，關鍵靠自己的努力和能力。工商管理專業比其他的專業收入多容易創業當老闆。
應具備的能力：（1）精通外語（至少一門英語）（2）熟悉企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則；（3）較強人際溝、的語言與文字表達、以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力；（4）掌握企業管理的定性、定量分析方法；（5）精通文獻檢索、資料查詢的方法，具有科學研究和實際工作能力，掌握管理學、經濟學的原理和現代企業管理的理論和知識。
工作內容：（1）分析和詮釋資料，設計更好的監管和決策報告系統；（2）收集金融及相關資訊的系統；（3）積累和摘要資訊；（4）主持金融檢查；（5）金融資訊的編纂和校閱，退稅及其檔案準備。
9樓：奧鵬教育
各大、中型企業、外資企業及跨國企業從事生產管理、營銷管理和一般業務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場**和經濟數量分析等工作。
企業管理的工資多少
10樓：匿名使用者
高階管理，如經理是30萬，部門管理，一般15萬，基層管理，一般5萬左右，不知你是指的哪個企業管理。
11樓：北沫琴怎能忘卻
6000_8000左右 ，我是製造中心的文員屬於跟各部門經理配合的，所以他們的工資我知道的祥細就不跟你說了，總之一般經理的工資都在一萬以內。大的就比如我一朋友他們經理的工資有三萬。在外面的開銷都是公司報銷的。
12樓：匿名使用者
這個主要是看企業所處的行業和地區
13樓：合瀚
看什麼職位，在**？這你不說沒人能回答你
14樓：匿名使用者
要看是什麼企業，哪個行業的管理人員，具體的崗位是什麼，工資差別大了。
工商管理就業前景，工資水平
企業內部風險是什麼，什麼是企業內部控制？
呂秀才 企業內部風險包括 產品風險 營銷風險 財務風險 人事風險 組織與管理風險等。產品風險包括產品設計風險 產品功能質量風險 產品入市時機選擇風險和產品市場定位風險等。產品設計風險是指企業所設計的產品過時或者過於超前，不適應市場顧客的需要。產品功能質量風險主要是指企業所銷售的產品，功能質量不足或產...
企業內部控制怎樣完善，如何加強企業內部控制的措施？
按規範要求，建立內控體系，定期評價 如何加強企業內部控制的措施？ 墨影之瞳 加強企業內部控制的措施 1 完善制度建設 實施內部控制。以 企業內部控制規範 基本規範 企業內部控制基本規範 企業內部控制配套指引 等檔案為依據，結合企業實際情況，全面梳理原有管理制度，在符合內部控制要求的前提下，著眼於管理...
企業內部流程管理系統有哪些，企業內部流程管理軟體有哪些？
流程管理系統是以業務為中心的管理方法，目前市面上很多廠商都可以做，像天翎 天縱等。 企業管理軟體推薦 流程類應用，推薦藍點工作流管理系統。 多益雲就是，優點 功能強大，操作起來簡單，不要費用即可使用，使工作效率提高。 colloa bpm流程管理系統 企業內部流程管理主要是企業各部門之間的內部管理以...