1樓：匿名使用者
派遣什麼樣的員工去執行工作，需要根據實際情況來做參考。
畢竟每個單位的體制都不同，狀況都是不同的，所以還要根據實際情況做分析。
2樓：荷塵
正式工待遇好，福利多。派遣工自由但不穩定，福利可能比正式工差些，中介還有可能拿一筆中介費，可能還有體檢費等。
3樓：運通果
現在無論是正式工還是派遣工，從待遇上來說都是一樣的，都需要繳納保險，只是正式工從工作單位上保險，而派遣工是從勞務派遣公司上。從是否從在勞動關係的角度講，正式工跟用人單位存在勞動關係的，那麼發生勞動糾紛時主體單位為用人單位。而派遣工是跟勞務派遣公司簽訂勞動合同，發生勞動糾紛主體是派遣公司。
只是用人單位也需要付相應的責任。所以要是想長期在一家公司工作，那麼還是正式工好，其實你應該報名做正式工，因為退休以後報銷取暖費，還有醫保卡里面的小藥錢等等福利，如果你是做派遣工，在正常工作中一切待遇都是一樣的，等到退休以後就沒有地方報銷取暖費，醫保卡里面也沒有小藥錢，還有工廠需要裁剪人員派遣工首先被裁剪，正式工就沒有問題，如果你喜歡這個工作，你就應該跟工廠報名做正式工。
4樓：黑臉貓大人
廠裡報名做正式工比較好，中介介紹，第一他要中介費，第二需要中介介紹的廠都不是什麼好廠，第三中介介紹的派遣工好比臨時工，沒有穩定性。
5樓：來自岩石寨平靜的紅太狼
當然是做正式工好些，因為正式工廠裡的待遇肯定比派遣員工要好些，畢竟作為勞務派遣公司他從中是要抽取一定的比例來維持公司的運營和盈利，所以說能夠做正式工最好。
6樓：匿名使用者
能做正式工就不要做派遣工
7樓：針多
最好還是正式工，和工廠簽訂正式的勞動合同。這樣比較有保障
8樓：
正式工有很多優點的，五險一金之類，還可以有休假之類，派遣工的休假和補休，工資都是不一定有保障的。
9樓：
廠裡做廠正式工比較穩定，派譴工不大穩定。
10樓：蔡碧華
如果是物流類做派遣工好，如果是工廠，做正式工好。
11樓：
這個也要看你個人的興趣和愛好了，因為同一件事情，不同的人選擇是不一樣的。也許結合自己的興趣和愛好，選擇最適合自己的就行了。
12樓：回老然後
兩邊分別問工資待遇。看你看中哪個了。問幾家中介公司就知道了。
工作自己找好還是找勞務派遣好？
13樓：戶歌吹
有些工作是必須經過勞務派遣才可以進的，但有些勞務公司的確很黑，總不滿足於那點管理費，所以期間還會以各種藉口收取中介費、培訓費等其他相關費用。當然也有部分相對來說比較正規的勞務公司收取的費用要稍微公正一些，如果你被派遣到某個單位上班，出現什麼糾紛的話，會很麻煩的。
自己找工作的話，有些工作是不好找的。據我所知，除了一些公司的基層作業員，還有高鐵乘務員、銀行工作人員、公交駕駛員等多半是通過勞務派遣才可以進的。而且要做很久才會轉正，轉正之後會做的久了、做的出色有可能會晉升。
所以要看自己找什麼樣的工作了，像我所說的以上的類似工作多半是必須經過勞務公司的，當然如果可以不經過勞務公司就可以去你想進的公司是最好的了。
14樓：
自己找，
勞務派遣就是被人當槍使，安排你去**幹就去**。
小時工和正式工哪個好，小時工和正式工的優劣勢的比較
在天子山滑沙的東加拿大狼 小時工就是臨時工，正式工是通過試用期的員工。1 工作時間的優劣對比 小時工工作時間靈活，按小時計算工資。正式工一般都是按月或者按年計算工作工資。2 工作穩定性的優劣對比 企業在臨時性 季節性崗位上都使用臨時工 或稱短工 一旦工作結束，即行辭退。無法享有正式工才享有的培訓 晉...
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