1樓：上海自動化獅子
如你能安排好多方面工作，小時工賺的多，如工作安排你，做正式工省心
2樓：言值老師
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回答你好，小時工工資更高一點。
正式工的工資是底薪+加班費+崗位津貼+每月各種補助等組成的。現在在招的工廠裡，工人選擇進崑山聯滔的比較多，小編就拿崑山聯滔給大家舉例，崑山聯滔底薪2020元/月，加班費週一至週五1.5倍； 週六，週日加班2倍。
法定節假日加班3倍，每月餐補350元/月，正式工每小時補貼1元或3元，全部加起來就是每月工資，但有的電子廠不包吃住，水電均攤，另外員工每月還需要繳納社保或商業險。所以，扣除這些之後就是正式工每月實發工資。
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3樓：匿名使用者
正式員工好點，可以享受廠家的福利，小時工就比較沒有保障，但是自由
4樓：
小時工 走人的時候方便點 後者麻煩
5樓：我會發光
正式員工會比較好吧。
去工廠工作 做小時工好,還是正式工好？
6樓：阿文日常生活錄
現在很多人進工廠打工之前都很猶豫，不知道到底是做臨時工好還是做正式工好，做正式工往往包住不包吃，工資有底薪，做臨時工呢，往往包住又包吃，但工資只是按小時算
小時工和正式工的優劣勢的比較
7樓：在天子山滑沙的東加拿大狼
小時工就是臨時工，正式工是通過試用期的員工。
1、工作時間的優劣對比：
小時工工作時間靈活，按小時計算工資。正式工一般都是按月或者按年計算工作工資。
2、工作穩定性的優劣對比
企業在臨時性、季節性崗位上都使用臨時工(或稱短工)，一旦工作結束，即行辭退。無法享有正式工才享有的培訓、晉升甚至榮譽，還隨時面臨解聘，對企業沒有歸屬感。正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。
而被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同。
3、福利待遇的區別優劣對比
臨時工的特點之一是靈活性，市場經濟條件下，用人單位希望能實現用工效益的最大化，召之即來，揮之即去，又不用揹負社會保險等其他成本。他們沒有同企業簽訂正式的勞動合同或確定正式的勞動關係，享受不到正式員工的待遇。正式員工一般都享受的待遇比小時工待遇好。
4、休假的優劣對比
正式工要跟隨公司的休假制度休假，平時休假和請假都要走程式或者通過上級領導審批。小時工可以自由安排自己的休假時間，只要專案做完，或者原先約定的事情做完就可以隨時休假。不用擔心領導不審批，或者無法抽身。
可以隨時照顧自己的家人和孩子，不用擔心時間上的不自由。
請問在工廠裡做正式工好還是小時工好？
8樓：騎著鐵驢到處跑
在工廠裡當然是做正式工好了，因為正式工與小時工的待遇是不一樣的。
9樓：匿名使用者
正規工廠應該是正式工好吧，有升職的空間。
10樓：言值老師
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回答你好，小時工工資更高一點。
正式工的工資是底薪+加班費+崗位津貼+每月各種補助等組成的。現在在招的工廠裡，工人選擇進崑山聯滔的比較多，小編就拿崑山聯滔給大家舉例，崑山聯滔底薪2020元/月，加班費週一至週五1.5倍； 週六，週日加班2倍。
法定節假日加班3倍，每月餐補350元/月，正式工每小時補貼1元或3元，全部加起來就是每月工資，但有的電子廠不包吃住，水電均攤，另外員工每月還需要繳納社保或商業險。所以，扣除這些之後就是正式工每月實發工資。
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11樓：佛門禁地
我覺得正式工要好一點，這樣福利也會好一點
電子廠裡面做正式工好還是做小時工好，那個錢賺的多些，一定要仔細解釋一下
剛面試一個廠，他讓我選擇做正式工和小時工。你們覺得剛進廠那個好
12樓：詩和遠方
這要看你怎麼打算的，如果這個廠有發展前途你想長期在這幹就選擇正式工，正式工各種保險都給交，福利待遇比較好。如果你只是想過渡有好單位再去應聘，那你做小時工吧。
13樓：莫仕水
「直接說，別磨嘰。」通靈神玉老氣橫秋的說。「我要立刻出現在月蓉嫂子的面前，我要去救她！
」「好吧，我可以幫你這個忙，但是你能不能救的了她，那就只有你自己想辦法了，唉，看你這頭都腫的跟豬頭一樣，我老人家都替你擔心。旺生，你得趕緊找個女人喜歡上你，不然我以後想幫你都沒有能量了。」通靈神玉嘆了口氣說。
「不就是那個破村長嗎？我揍不死他。」陳旺生的犟脾氣又上來了。
瞬間之後，陳旺生就憑空出現在了嫂子唐月蓉的家裡。此刻，黃家仁那個畜牲正準備玷汙嫂子唐月蓉，黃家仁色笑著張著滿口黃牙的大嘴正在月蓉嫂子的臉上親著。看著面前發生的事情，陳旺生怒喝一聲，一拳打在黃家仁的後腦勺上。
在工廠做正式工好還是臨時工好
14樓：
正式工好。正式工更有保障一些，正式工以月薪結算，一般是廠區招聘，需要簽訂勞動合同，相應的繳納一定的保險，支付工資，發放福利。臨時工通常以日薪計酬，福利待遇相對與正式工要低。
正式工相對於臨時工崗位穩定，有升職空間，被解僱風險小。臨時工招用的時間可能很短，崗位不穩定。從多方面來講，正式工都要好一些。
15樓：天賦浪人
如果你是一個剛畢業的學生，可以進來看看進工廠都要注意什麼
16樓：秋風落葉
正式的有保障，但是要按程式走，所以不自由，臨時的無非就是你情我願，老闆不用交保險，勞務所得利，也就是說你自己的勞動成果被別人剝奪了，，，，，，而且臨時工給人的感覺不好，但是沒技術文化，想生存，也沒辦法，
17樓：愛是含笑飲砒霜
我喜歡做零時工！每一次都是做到合同期滿，廠裡通知不要才離職！主要是因為拿的都是純工時
18樓：匿名使用者
你如果不想幹長久的話 當然是臨時工 如果就定在那裡的話 那最好是正式工 有保障
19樓：匿名使用者
當然是正式工，臨時工每個月吃水嚴重，2800元，只發1800元。
沒辦法，無技術，無學歷，無廠熟人，保安不給進去。
20樓：匿名使用者
當然是正式工了，至少有一份保障
找工作，做小時工和正式工那個工資高點，進廠
21樓：小初教育財經小集
正常的話，小時工的工資應該高於正式工的，因為正式工的話，企業還要為正式工繳納相應的社會保險，同時福利待遇也要比小時工來高。所以正常的建議還是找一份正式工的工作來做，比較穩當一些。
22樓：蝸牛慢步
大部分小時工會高。
但是小時工只是臨時的，沒有任何保證。
說今天用你就用你，明天說不用就不用了。
23樓：嬌婷廣場舞
沒有可比性，正式工待遇好，小時工沒什麼待遇，休息就沒錢，五險一金也沒有，發展前途也沒有，企業願意培養正式工，因為想留人！
24樓：解憂雜貨鋪
小時工和正式工哪個掙錢多？
小時工是指某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者；正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。
重點，敲黑板！
對比之下，小時工在工資方面有明顯優勢。另外作為小時工，還有一個好處就是，哪家廠工價高，就去**，尤其是七八月份招聘旺季，純工價28/時，一個月到手七八千不是事兒，同期的正式工才四五千。
但是小時工是短期工沒辦法享受廠里社保，五險一金之類的福利待遇，所以在福利這一塊正式工更佔優勢。
找工作，做小時工和正式工那個工資高點，進廠
小初教育財經小集 正常的話，小時工的工資應該高於正式工的，因為正式工的話，企業還要為正式工繳納相應的社會保險，同時福利待遇也要比小時工來高。所以正常的建議還是找一份正式工的工作來做，比較穩當一些。 蝸牛慢步 大部分小時工會高。但是小時工只是臨時的，沒有任何保證。說今天用你就用你，明天說不用就不用了。...
小時工和正式工哪個好，小時工和正式工的優劣勢的比較
在天子山滑沙的東加拿大狼 小時工就是臨時工，正式工是通過試用期的員工。1 工作時間的優劣對比 小時工工作時間靈活，按小時計算工資。正式工一般都是按月或者按年計算工作工資。2 工作穩定性的優劣對比 企業在臨時性 季節性崗位上都使用臨時工 或稱短工 一旦工作結束，即行辭退。無法享有正式工才享有的培訓 晉...
kfc正式工和小時工的區別，肯德基和麥當勞的小時工 工資個多少？
我是一個麻瓜啊 kfc正式工和小時工 臨時工 的區別 1 工資待遇不同 正式員工的薪資待遇肯定是要比臨時工的多的，而且正式員工的福利待遇也是遠遠超過臨時工的，可以說臨時工根本享受不到正式員工的福利待遇，而且正式員工基本上都有五險一金，而臨時工不僅工資低，還沒有養老保險 2 責任不同 小時工都是屬於勞...