1樓：白痴的姜
who——我是誰
what——我要做什麼
why——我為什麼是不可或缺的
郵箱投遞簡歷的禮儀：
1、寫好郵件標題。最起碼，包含你是誰、應聘什麼崗位。比如：***應聘***崗位。如果需要豐富的話，可以增加曾經的公司或者學校，工作經驗等等
2、要有稱謂，以及問候。如果你知道對方是誰，最好謙卑的寫一個成為，並加上一句問候語，比如“你好”之類的。
3、郵件正文簡明扼要。郵件正文很重要，要寫清楚以下幾點：
從**看到資訊
你是來求職的
你求職的崗位是什麼
現在的狀態，**工作，什麼崗位，什麼學歷，是否在職一定記得落款，同時放上你的****，包括**和郵箱4、附件簡歷。如果有附件簡歷，切記要檢查是否加上了。
2樓：億獵獵頭
隨著網路招聘的興起，通過人才**、郵件投遞簡歷已經成為較為普遍的應聘方式。招聘單位hr面對成千上萬的應聘郵件，如何讓自己的更突出呢？投遞簡歷又有哪些技巧呢？
不要把簡歷作為附件傳送
投遞簡歷傳送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡歷新增到附件，就可以將附件註明“姓名+應聘職位”的標題後新增到附件。若應聘單位沒有明確要求，建議將簡歷新增到正文，並新增一個附件，滿足不同習慣hr的需求。
按照招聘崗位要求寫簡歷
簡歷寫作的技巧很多，但任何一種撰寫簡歷的方式都難滿足所有招聘單位，最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來寫。用人單位所招聘崗位的職責是什麼?崗位要求是什麼?
一般在招聘簡章中都會註明。對照招聘單位的崗位職責和要求，根據個人情況，寫出符合招聘單位胃口的個人簡歷，應聘成功的機率更大。因此，在撰寫簡歷前研究招聘要求顯得尤為重要。
應聘簡歷郵件主題鮮明
hr每天會收到數量繁多的簡歷，如何提高自己應聘郵件準確性?知名的獵頭公司資深顧問認為，一是郵件主題一定要註明姓名和應聘職位;二是郵件主題醒目，突出優勢，奪人眼球，比如：張三應聘人事經理，5年大型企業同職位工作經驗。
這樣的寫法能突出自身優勢，更能迅速吸引hr的注意。
投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫？
3樓：帆漂江湖
你一般投簡歷也有項，如果不知道對方是誰的話，你就說某某公司，或者說是尊敬的領導您好！後面就可以說我是誰誰誰，現申請貴公司的某職位，附件為我的簡歷，請稽核檢視，盼迴音。此致敬禮！
4樓：億獵獵頭
隨著網路招聘的興起，通過人才**、郵件投遞簡歷已經成為較為普遍的應聘方式。招聘單位hr面對成千上萬的應聘郵件，如何讓自己的更突出呢？投遞簡歷又有哪些技巧呢？
不要把簡歷作為附件傳送
投遞簡歷傳送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡歷新增到附件，就可以將附件註明“姓名+應聘職位”的標題後新增到附件。若應聘單位沒有明確要求，建議將簡歷新增到正文，並新增一個附件，滿足不同習慣hr的需求。
按照招聘崗位要求寫簡歷
簡歷寫作的技巧很多，但任何一種撰寫簡歷的方式都難滿足所有招聘單位，最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來寫。用人單位所招聘崗位的職責是什麼?崗位要求是什麼?
一般在招聘簡章中都會註明。對照招聘單位的崗位職責和要求，根據個人情況，寫出符合招聘單位胃口的個人簡歷，應聘成功的機率更大。因此，在撰寫簡歷前研究招聘要求顯得尤為重要。
應聘簡歷郵件主題鮮明
hr每天會收到數量繁多的簡歷，如何提高自己應聘郵件準確性?知名的獵頭公司資深顧問認為，一是郵件主題一定要註明姓名和應聘職位;二是郵件主題醒目，突出優勢，奪人眼球，比如：張三應聘人事經理，5年大型企業同職位工作經驗。
這樣的寫法能突出自身優勢，更能迅速吸引hr的注意。
發簡歷給hr的郵件內容上應該寫什麼
5樓：kiki肉包子
內容上一般只要說您好，然後寫上這是誰的簡歷，請注意查收以及謝謝之類的禮貌用語。
簡歷的內容才是最重要的，郵件內容儘量精簡就好，切勿長篇大論。hr有可能看見那麼多文字直接關掉，你得在短短幾句話中突出重點。
以下是在郵件內容中容易出現的問題，應儘量避免：
郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”，“無所謂”等。
郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”，“應聘”，“應聘簡歷”，“xx大學xx個人簡歷”，“xx專業***”等等。
郵件正文沒有新意，只是使用一個統一的模板，通過複製、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領導”，“貴公司”等。
附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“個人簡歷”，“求職簡歷”，“個人簡介”，“新建microsoft word”，“簡歷2008”，“完美版”，“最新版”，“我的簡歷”，“求職簡歷_88”，“2007.
11.15”，“正式簡歷”等等。
將簡歷封面、簡歷證書等內容，作為幾個附件或者一個壓縮包傳送。
6樓：跩弟
一般也不用太在意這個，畢竟你的簡歷才是最主要的。內容上一般只要說您好，然後寫上這是誰的簡歷，請注意查收，謝謝之類的禮貌用語就行，不用過分拘謹。關鍵還是你的簡歷~
7樓：
精簡就好，切勿長篇大論。hr有可能看見那麼多文字直接關掉了。 你得在短短幾句話中突出重點。
發簡歷郵件正文應該寫什麼?
8樓：
根據對方列出的招聘要求，一點一點介紹自己在這方面是符合對方的要求的。
求職介紹技巧
技巧1：包裝求職郵箱
給應聘單位發求職郵件時，應該用比較正式的郵箱，要對著用人單位的職位要求來寫簡歷，並在給郵箱起名字時註明，以便招聘官容易分類選擇。用e-mail發出的簡歷在格式上應簡潔明瞭，重點突出。建議直接將個人姓名作為發件人暱稱。
關於郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經宣告瞭用哪種格式為主題，儘量照著做，因為這是它初步篩選的標準。一個標準的應聘郵件標題就是：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。
這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。
技巧3：正文、附件同時傳送
投遞簡歷到底以附件的形式傳送，還是以郵件正文的形式傳送，不同的hr可能有不同的要求。所以建議求職者將簡歷同時作為正文和附件傳送。
技巧4：發郵件掌握最佳時機
求職信的傳送時間也有講究。大部分郵件都是在1小時內被閱讀的，超過4小時，你的郵件可能永遠不會被對方開啟。建議不要在下午5時也就是下班前發郵件，因為此時的郵件閱讀率非常低。
發郵件最好是在招聘官工作清閒時段，一般不要在早上7-8時、下午2-3時發，那時公司一般都很忙。
應聘投簡歷怎麼寫郵件，應聘郵件怎麼寫
發郵件求職時怎麼才能凸顯出你自己的才能,讓你的簡歷從幾百份中脫穎而出呢?先要上一個招聘 比如智聯 中華人才網 還有專業招聘 各地招聘人才 中心 然後在網上瀏覽招聘資訊 招聘單位 招聘崗位 招聘人數 崗位職能 素質學歷能力技術要求 相關待遇 等等 然後選擇你要應聘的職位，就可以將你的簡歷 事先要下好簡...
發簡歷給hr的郵件內容上應該寫什麼
kiki肉包子 內容上一般只要說您好，然後寫上這是誰的簡歷，請注意查收以及謝謝之類的禮貌用語。簡歷的內容才是最重要的，郵件內容儘量精簡就好，切勿長篇大論。hr有可能看見那麼多文字直接關掉，你得在短短幾句話中突出重點。以下是在郵件內容中容易出現的問題，應儘量避免 郵箱命名不妥。如 有簡歷將自己的郵箱名...
網投簡歷應該注意什麼，在網上投簡歷應該注意哪些問題了
網上投遞簡歷的注意事項 1 心儀崗位可以隔週重複投遞 著名的 二八法則 在投遞簡歷上也適用，求職者不要指望所投遞的職位百分之百會有迴音，除非你是業界的翹楚。當然，太貪婪也不行，那種 讓我一次發個夠 的行為會給接下來的職業選擇帶來麻煩。所以，如果求職者遇上自己心儀的崗位，可以再次投遞，只是兩次投遞的間...