1樓：籃球視窗
簡歷的格式有各種各樣，除去我們常常說的在人才網上傳送簡歷的方式，它是按照人才網的需求填空，然後選擇崗位進行簡歷的自動傳送，形成了固定的格式，是最為方便的一種。
但是，還有很多時候，企業需要求職者傳送到特定的郵箱，那麼在這裡我們一般選擇以下幾種格式：
最常用的word格式，將簡歷儲存為word格式，檔名做好命名，比如姓名+求職崗位+聯絡**。然後通過郵箱附件進行傳送，最流行的辦法是將word裡的簡歷複製一下，貼上在郵件的正文裡，這個時候需要注意格式不要亂，方便企業hr查閱。而且現在越來越多的郵箱可以預覽word格式，極其方便。
pdf格式，現在很多**匯出簡歷為pdf格式，優點是檔案不易被別人修改。缺點是很多郵件內容不能適合預覽。
jpg或者**格式，適合很多做設計的求職者最常用的一種格式，因為**也適合預覽，但是缺點是文字性描述不能太多。
所以，綜上所述，最常見的幾種格式可以根據自己的特點和崗位特點進行傳送。預祝求職成功!
2樓：王牌教師
一般來說，簡歷的格式有各種各樣，除去我們常常說的在人才網上傳送簡歷的方式，它是按照人才網的需求填空，然後選擇崗位進行簡歷的自動傳送，形成了固定的格式，是最為方便的一種。
但是，還有很多時候，企業需要求職者傳送到特定的郵箱，那麼在這裡我們一般選擇以下幾種格式：
最常用的word格式，將簡歷儲存為word格式，檔名做好命名，比如姓名+求職崗位+聯絡**。然後通過郵箱附件進行傳送，最流行的辦法是將word裡的簡歷複製一下，貼上在郵件的正文裡，這個時候需要注意格式不要亂，方便企業hr查閱。而且現在越來越多的郵箱可以預覽word格式，極其方便。
pdf格式，現在很多**匯出簡歷為pdf格式，優點是檔案不易被別人修改。缺點是很多郵件內容不能適合預覽。
jpg或者**格式，適合很多做設計的求職者最常用的一種格式，因為**也適合預覽，但是缺點是文字性描述不能太多。
所以，綜上所述，最常見的幾種格式可以根據自己的特點和崗位特點進行傳送。預祝求職成功!
3樓：匿名使用者
一般使用pdf格式較好，該格式可以較好保持簡歷的原樣（文字**的清晰，格式的準確無誤）；
使用word的07版本即可匯出為pdf格式，匯出pdf格式要自己先瀏覽一下；
4樓：原星暉
這個問題其實很簡單
就按照單位要求就可以了
要求你文字格式你就文字格式，要求你附件你就附件
5樓：南風中的小小魚
word和pdf的都可以
簡歷用什麼樣的格式比較好？
6樓：上啥班
如果是稀缺人才，緊急崗位，那麼無論什麼格式，其實都不會碰到問題，你標題寫著應聘c++核心工程師，hr找這樣的人都找瘋了，那麼格式肯定沒問題。如果你是個應屆生，應聘行政專員或者銷售，那麼你發個pdf，就放在hr郵箱裡面，直接被pass的概率遠遠大於那些，把概要經歷放到郵件正文的，附件是word的。
7樓：小貝的玩具
簡歷格式電子版，你知道了嗎
什麼格式的簡歷可以用郵箱傳送
8樓：土豆泥啊泥
內的簡歷。
這些格容
式的簡歷都是可以通過郵件傳送的，寫郵件的時候把簡歷檔案新增到郵件附件裡就可以正常傳送了。在郵件標題寫清楚自己的姓名、面試崗位等就可以了。
擴充套件資料：
個性化多**簡歷：
資訊圖表簡歷，多種資料穿插的**型簡歷。打破傳統模板，使資訊扁平化。
9樓：蓋辜苟
一般情況下，bai簡歷的格式du有txt、zhiword、excel、pdf、htm、以及**截圖甚至dao是打包的壓縮檔案等格式。現在回的郵箱都支答持以上的格式的檔案傳送，不過，最好是能夠把要傳送的檔案都打包zip或者是rar等壓縮檔案，以便於檔案的正常傳送。
電子郵件是—種用電子手段提供資訊交換的通訊方式，是網際網路應用最廣的服務。通過網路的電子郵件系統，使用者可以以非常低廉的**（不管傳送到**，都只需負擔網費）、非常快速的方式（幾秒鐘之內可以傳送到世界上任何指定的目的地），與世界上任何一個角落的網路使用者聯絡。
電子郵件可以是文字、影象、聲音等多種形式。同時，使用者可以得到大量免費的新聞、專題郵件，並實現輕鬆的資訊搜尋。電子郵件的存在極大地方便了人與人之間的溝通與交流，促進了社會的發展。
10樓：匿名使用者
word啊，pdf格式的都可以用郵件傳送啊
我的簡歷該用什麼格式才好？？？
11樓：匿名使用者
到www.51job.com上，把你自己的基本情況輸入進去，就會自動生產建立的。
簡歷沒有固定的格式，只要簡單、明瞭、突出重點就可以了。
記住只需四樣東西,
個人基本資訊,應聘職位,工作經歷,以及個人愛好(注:這個是招聘單位看看你業餘生活是如何過的)
詳細如下:
簡歷寫作策略大集合
2005-04-11
1.用專案符號標示，使你的簡歷易於閱讀；
2.最好只用一頁；
3.不要超過兩頁；
4.要考慮設計得與眾不同，許多求職者用word簡歷格式，這沒什麼錯，但如果你也用那種格式，就沒有特色；
5.不要用文字塊，它們在句子之間只留下很小空間；
6.不要撒謊；
7.儘可能多地列出聯絡資訊———招聘者能找到你的任何資訊；
8.要突出重點，招聘者一般用10秒左右的時間掃描簡歷，你要想法讓招聘者一眼就看出你想做什麼、你擅長什麼。一種方法是目標陳述，可能非常簡單而直接，它可以僅是你申請職位的名稱，可以依你申請的工作進行調整，或者你可以修改為你對公司有何利益，明確具體的目標總比含糊不清的目標要好；
9.考慮用「資格總結」或「綜述」來突出重點；
10.不要輕視功能性格式，這種格式對學生或其他缺乏經驗的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能後，要表明你如何證明那些技能。
11.不要用人稱代詞「我、我的」；
12.按對讀者的重要性順序列出工作經驗，在列出工作時，一般最重要的是你的職位／頭銜，所以按下列優先順序：職位／頭銜，公司名稱，城市，省，日期； 13.
不要忽略你過去工作的地點（城市，省）這些資料是讀者希望看到的，但許多找工作者無意地忽略了；
14.按逆年代順序列出你的工作；
15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞；
16.要避免用「工作」這個動詞，因為這是一個弱的動詞，每個人都工作，要更明確，一般用「合作」更好；
17.在準備簡歷時要考慮成就、業績對招聘者（未來老闆）的意義遠大於對工作職責的描述；
18.不要用「負責」、「職責包括」、「責任包括」等類似的表達，那是工作描述語，不是業績導向的簡歷語言；
19.要強調可轉換技能，特別是你沒有多少經驗或考慮換工作時；
20.在可能的情況下要定量，用數字告訴招聘者你管多少人，你增加銷售的百分比，你開發多少產品；
21.不要在簡歷上列出太多的經驗，拇指規則是：有許多工作經驗的人只需列出15年的經驗；
22.不要強調你將來不想從事的工作活動或技能，即使它們代表你的強項，事實上你根本不需要提及那些活動，如果你將來不想做教師，為什麼要描述你的教師技能是多麼偉大呢？
23.記住教育部分也要按對讀者重要性的順序排列，優先順序是：學位名稱（如××學士）、專業名稱、大學名稱、城市、畢業時間；接下來是外圍資訊，如輔修和學習成績，如果你還未畢業，就列出你是幾年級，列出將要畢業的日期；
24.不要列出高中以下的學習經歷；
25.不要在簡歷上列出身高、體重、年齡、出生日期、出生地、婚姻狀況、性別、民族、健康、工資資訊、「簡歷」標題或其他有可能有爭議的資訊；
26.不要包括愛好或其他無關資訊，在大多數情況下，它們被看作是多餘的，無價值的；
27.要列出體育特長。許多公司特意尋找運動員，因為他們有主動和競爭意識及團隊協作和領導能力，大**動員甚至應考慮列出他們的體育背景（在經驗部分）；
28.不要在簡歷上列出證明人，證明人屬於找工作的後期階段，要將證明人列在另一張紙上，只有在特別要求時再提供；
29.要認真校對，錯誤拼寫和列印錯誤都是不可原諒的。 這是我收藏很久的了，現在拿出來。
12樓：匿名使用者
電子版的話，技術足夠的話幻燈片和word都不要用用flash
13樓：匿名使用者
簡歷~就要簡明扼要！能讓人在一張紙內看清你的資料就好~！我建議用word 。！
家庭用什麼樣寬頻比較好，家庭用什麼樣的寬頻好
網通電信都可以看地區了北方的網通好點南方的電信好點玩遊戲你不也分電信的伺服器和網通的嗎？呵呵 夢娜 adsl安裝方便 幾分鐘就搞定了 不像有些寬頻還需要打洞什麼的 也很合適 adsl 比較好我就是使adsl的 電信 或者撥打免費 10000 固定 撥打 山海孟姜 家用寬頻一般千兆寬頻就夠用了，現在多...
車間用什麼樣的清潔裝置比較好，車間用什麼樣的清潔裝置比較好
墨爾本丶孤獨 現場4s很多企業都是光喊口號，但是具體開展落實的時候都是草草了事 1 做好車間4s就是需要制定推行小組 深入現場開展整理 整頓 清潔 清掃活動 對生產線現場不要的東西要捨得處理，在對現場使用的物品進行分類 常用 不常用區分 不常用是否考慮放置在櫃子裡或者倉庫，常用就在現場做好定置管理 ...
大棚種植水果用什麼樣的肥料比較好
我看很多種植水果的都用谷力果力，這個能夠保水蓄肥，水肥緩釋，抗寒耐旱，抗病蟲害，遮蔽重金屬，分解農殘，促進水果的生長 大棚種植水果的缺點是什麼？ 變啦 果蔬口感不好，生長中容易得黴病。尤其是黃瓜，防治不好的話，一旦得病就會在短短几天會全部枯萎，大棚的西紅柿不酸，大棚裡的西瓜草莓不甜。 孽緣之風 首先...