為什麼公司發工資都是在下午呢

1樓：風和日麗丨

公司發工資一般是接近下班時間，目的是儘量減少上班時間對工作的影響。因為發工資後，不可避免員工之間要相互問、相互比對，就可能會影響工作士氣。現在絕大多數企業都是用銀行卡把工資打到卡里，一般人力資源也會要求銀行儘量在接近下班時間操作，因為網銀會有賬戶變動提醒功能。

總之，目的就是儘可能減少員工互相討論工資，影響企業生產活動的事發生。

《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。不過公司發工資都是由在銀行簽訂代發工資協議的時候有寫什麼時候轉賬到你們員工的名下，基本上都是下午2點後。

銀行代發工資都是會扣稅的，2023年的個稅起徵點是3500元，使用超額累進稅率的計算方法，即繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：

1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

3、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，並按應納稅額減徵30%；對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%徵稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。」

2樓：風和歌

2、銀行方面在白天一般都是比較忙的，很少有時間去處理代發工資的業務的，一般情況下需要辦理這種業務的客戶只需要把工資清單等資訊交給銀行方面的人員就可以，銀行櫃員會等到客流量比較少的時候，統一的進行處理，所以在薪水進賬的時候一般都比較晚了。

3、還有些客戶是自己在網銀辦理代發的，不過這種形式有些銀行還是需要在後臺進行一些處理，所以這個時候就會和前面一樣，後臺接收之後會找個合適的時間段進行處理的，而時間往往都是在下班的時間。

4、現在很多企業都是員工們的薪水不公開的，這就更加引起了員工們的好奇心，一旦發了工資，這就成為了大家的一個話題，很多人都會在聊，這樣也是會影響員工們的積極性，在工作的時候可能會產生一些失誤。

拓展資料

工資（wages）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。

在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關係時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。

在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或**。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。

在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或**。

3樓：匿名使用者

因為上午公司要做賬，要準備錢，下午賬到位後，財務才能發。

4樓：峰也迴路也轉

簡單的財務問題：一般情況下，會計會在上午做工資表，出納到銀行轉財或提取現金，經公司經理稽核後，在下午統一發放工資！請傾訴孤棄支援一下，謝謝

5樓：_不拋棄不放棄

很簡單因為上午他要去銀行

6樓：豬尾

上午發的話，會影響上午上班情緒的。

7樓：匿名使用者

呵呵，習慣問題`

有些在中午，有些在下午~

8樓：闊哥的寶貝

您的這個問題闡述的不太明確，我沒有辦法明確回答您的這個問題。