1樓：手機使用者
首先明白他為什麼不給你發工資的原因，先好好談不行的話就是勞動局告他
2樓：蓋普希金
上班被老闆拖欠幾個月工資的，勞動都可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位期限發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動監察大隊協調不成，勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動法》規定，工資按月發放。
當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
上班三個月老闆仍然不發工資怎麼辦？
3樓：神天衛1咦魺
公司在你上班已經將近三個月後，仍然以各種藉口拖延發工資的時間，違反了《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資的規定，侵害了你的合法權益，已經與你形成勞動爭議。
同樣，公司未與你簽訂勞動合同，同樣違反《勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同的規定。
似這種沒有信義的單位，離開未必是件壞事。但即使走，也必須討回屬於自己的三個月辛苦錢。
你可以在向公司索要工資無果的情況下，向公司住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司支付拖欠你的三個月工資及25%經濟補償金；補繳欠繳的社會保險金等。
只有一份臨時的協議，完全可以證明你與公司形成事實勞動關係。具體的證據蒐集，可以按照勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任的規定辦理。
上班三個月老闆仍然不發工資怎麼辦
4樓：神天衛1咦魺
公司在你上班已經將近三個月後，仍然以各種藉口拖延發工資的時間，違反了《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資的規定，侵害了你的合法權益，已經與你形成勞動爭議。
同樣，公司未與你簽訂勞動合同，同樣違反《勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同的規定。
似這種沒有信義的單位，離開未必是件壞事。但即使走，也必須討回屬於自己的三個月辛苦錢。
你可以在向公司索要工資無果的情況下，向公司住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司支付拖欠你的三個月工資及25%經濟補償金；補繳欠繳的社會保險金等。
只有一份臨時的協議，完全可以證明你與公司形成事實勞動關係。具體的證據蒐集，可以按照勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任的規定辦理。
我和他結婚幾個月老打我，可是男方起訴離婚，要彩禮，我怎麼辦
熱浪人間 上述離婚，是否應該退彩禮，有兩種法定情形應該退還彩禮，與之相反的情形不退還彩禮 一 退還彩禮的兩種情形 1 沒有辦理結婚登記手續的 雖然在民俗上講，形式上已經 結婚 共同生活居住，但是，沒有在婚姻登記機關履行結婚登記手續。這種情形退還彩禮。2 辦理結婚登記手續後沒有共同生活的 已經領取結婚...
剛結婚幾個月，老婆要執意報考異地公務員，但是我又覺得如果考試就是異地夫妻，我要離婚嗎
文飲三兩 首先，我覺得走到離婚這一步是肯定沒有必要的。畢竟你的老婆並沒有做什麼不好的事情，她也是想讓這個家更好一些，所以她想在自己的事業上更進一步，畢竟公務員是 鐵飯碗 麼，如果考上了對家裡是件好事，逢年過節福利也很好。其次，夫妻是一體的。你的工作收入不錯，你對工作和自己的事業有抱負心，你不能對自己...
我寶寶女兒二歲半這幾個月老是發燒好了幾天
寶寶發燒應急3要素 第一，少穿衣服，給孩子散熱。傳統的觀念就是孩子一發燒，就要用衣服和被子把小孩裹得嚴嚴實實的，把汗 逼 出來，其實這是不對的。小孩在發燒時，會出現發抖的症狀，父母會以為孩子發冷，其實這是因為他們體溫上升導致的痙攣。第二，幫孩子物理降溫，有以下常用方法 1.頭部冷溼敷 用20 30 ...