1樓：談愛論情分析家
八小時工作日，只是一種理想，一種渴望！
沒有人在窮困潦倒的時候，還會繼續八小時的工作，付出就走回報，你乾的多就會的到的多。
即使公務員的體制也是需要付出辛勤的汗水才能得到好的發展
2樓：艾寶寶起名測名
八小時工作制在現階段只是停留在理論層面上的產物。許多行業都可以執行這個標準，但是與加時工作對比來看，最大的差距在於收入。一個已婚成年男性，為了相對較高的薪水，最終還是選擇了加時工作的現實。
有時候不是不想，而是生活的壓力下只能放棄。諸多因素決定這個美好的幻想不是無法實現，而是自動放棄。
3樓：邵建華泰山老大
為什麼馬雲會說996是一種特別巨大的幸運呢？為什麼996就是一種巨大的福氣呢？
我覺得馬雲主要就是她現在有了現在的成就之後，往往現在都不能按照一個正常人的生活去那樣的生活了，他以前特別希望的就是早上能在日本吃早餐，然後中午的時候趕去巴黎，晚上的時候又可以去布宜諾斯艾利斯去吃飯。
但是他現在已經實現了夢想，他現在每天都要飛到這裡，飛到那裡，已經沒有辦法按照正常人的生活去生活了，他以前幻想的那種美好，真的已經不是那麼的美好了，反而讓她的生活變得更加的疲憊，不如早上9:00上班一天工作9個小時，一週工作6天，這樣的生活反而讓一個人覺得更加的踏實。
對於像我們這樣的普通人而言，還是幻想像馬雲那樣的生活，但是馬雲卻非常喜歡我們這樣的生活，但是真的彼此交換一下的話，我相信他又不是那麼的願意。
4樓：燈下有光
當然。像我們做建築行業的，需要天天上班都心滿意足
5樓：匿名使用者
996其實也不差，現在年輕人都習慣熬夜，早上起不來，996正好迎合了年輕人的生活作息，八小時工作制基本上都是在國企，而且特別少，現在的工作模式基本上都是每天十小時，六休一，白加黑，目前八小時只剩下一些鄉鎮單位了，其他不多
6樓：代雄乜就休尼能
8小時工作制不只是上班族一個美好的幻想，現在已經有很多公司嚴格執行《勞動法》了
7樓：信約農坊
對的，8小時工作制其實只是打工族或者工作工作工作的人來說是一種美好的幻想，8小時的工作叫做生活，嗯，靠加班加點工作的那叫生存，靠自己怎樣去轉職了，所以一部分人是絕對不允許自己過多的勞累，用金錢來買健康。嗯，我們的最低工資標準大家都可以看到，如果僅僅是靠這些工資，根本就沒有辦法生存的，所以很大一部分人的收入還是要靠週末和平時加班少的，兒子這部分所得也剛剛好，夠生活的開支，可以說是大部分的人說一年都是沒有一次出門旅遊的，所以其實其實這一部分的收入僅僅靠生存而不是生活
8樓：匿名使用者
996工作制是指工作日早9點上班，晚上9點下班，中午和晚上休息1小時（或不到），總計10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，是一種違反中華人民共和國勞動法的工作制度。
中國的gdp 全是血汗
9樓：
不是的，公務員還有一些大型的企業都是8小時工作制的，這不是幻想，只不過是自己沒學歷沒人際去不了罷了
10樓：夢中的蘭花草
在國企裡八小時工作制就是很正常的，我打工的企業就是
11樓：
8小時工作是人們的幻想找個工作一天8小時也就很滿足瞭如果每週在休息兩天就更好了
12樓：魚兒
現在大部分公司都是加班加點，一般都是12小時，特別是最基層的打工作對他們來說都是幻想，希望能儘快落實儘快實行，能讓更多的人都能快樂的工作和快樂的生活
13樓：採霧依蘭
「8小時工作制」只是一件「皇帝的新裝」，只是用來自我安慰的藉口罷了。在現實生活中出了體制內的人能享受到這一制度的賞賜之外，對數以萬計的底層勞動者來說這就是一個美麗的傳說，是一個美好的幻想。
正如馬雲說的，「能做996是一種巨大的福氣，很多人想996都沒有機會」。當工作成為上帝的恩賜時，任何人都沒有權利去給上帝提要求的。
14樓：五哥體育
"8小時工作制″只是對公務員或事業單位而言罷了！對企業單位來說連幻想都不敢有，在薪資報酬方面，公務員的收入除8小時基本工資外，各種津貼補貼獎金約為基本工資的4到五倍，不用加班總收入足以養活一大家人！而企業職工如果只上八小時班的則只有基本工資一二千元，這一二千元連養一個孩子都養不活！
不加班的一家人只能喝西北風了！
15樓：小賊賊
我也覺得工作八個小時，遠遠不足於一天需要完成的工作量，而且現在社會也在進一步要完成的工作量遠遠不止一天的八個小時。
16樓：能看的蘑菇頭
如果老闆不通情達理，一味的壓榨員工的勞動力這個公司呆著也沒有太大發展前途
17樓：匿名使用者
不管是八小時的工作制度，還是九小時的工作制度，首先要由員工來選擇。
有些人喜歡八個小時的工作制度，下班後，好好休息，然後學習，等著晉升加薪加職。
也有一批人喜歡把時間打滿，除了上班還要兼職，一個人要有好幾份工作。所以像這樣的員工最適合九九六制度。
……一個總是過分強壓他人的意志的制度，那麼他的思想也不一定完全正確，畢竟很麼多人也不一定喜歡九九六，因為他不喜歡加班。
18樓：敖瀚玥
8小時工作制只是我們上班族一個美好的幻想8小時拿點對於我們60 年後來說上有年邁父母下有在大城而面對高房價的子女
19樓：
工作時間按工作性質的不同完有所調整，搞研發這類的肯定是越快出結果越好，現在上班族對於工作時長的認可基於薪酬而來的，就像付出卻沒有回報，那也幹不長久，996來說，人不可能從9點一直不停的工作到9點而沒有任何空閒，高強度996工作一年人肯定會出現精神問題，這樣公司不說乾的長不長久，員工肯定會有怨言，會算計公司，最後損失的還是公司。在大城市每天上下班路途時間有的超過3小時，一天睡覺沒幾個小時，也是很難實現的，
20樓：匿名使用者
當然不是了，我現在的工作還不足八個小時呢，工作不止看時間長短，還需要看效率，現在大家都在宣傳996給人造成了一種誤區，就是必須要這樣才算正常，這是有違背勞動法的
日本是八小時工作制嗎？我聽說有午休時間，還有下午茶時間，那他們普通上班族一天工作多長時間呢？（憤青
21樓：櫻花的旋律
最普遍的工作時間是這樣的：在日本上班一般都是早上9點，到下午5點半，中午12點~13點是午餐時間。下午沒有固定的下午茶時間。
如果是工廠呢，一般都是這樣的：上班會比較早，8點或者8點半，但是每隔一個小時可以休息10分鐘。中午休息也是1個小時，晚上5點左右下班。
還有一些特殊的，比如獵頭公司阿，賓館阿，完全以客戶時間為主的話呢，就比較自由和靈活，不像普通白領一樣的早九晚五的這麼死板。
*實地經驗，不知道是否幫你解惑？
上班族一般每天作息是怎樣的？如幾點起床幾點睡覺？八小時工作制的上班族最多吧
22樓：匿名使用者
早7:20起床，八點上班，晚上八點下班，回家再看看電視，到半夜了00:00睡覺
23樓：槍魂傑森
7點起床，7,30 出發 ，7,50 刷卡。8,00上班。。12點下班，，1,30上班，，，下午5,30 刷卡下班，6點到家，7點開飯，8點--10點看電視，11點左右睡覺，每天都這樣。。。。。。。。。。。。。。
一直重複
我是一個上班族，工作八小時制。想利用空餘時間開**，但我對網上開店毫無頭緒、思路，不會弄，怎樣實現
24樓：丹
沃做了也有一段時間了 剛開始也是個小白 自己也瞭解過一些 自己也嘗試了下 感覺做專
什麼都不容易 ，開屬始的話還是做點簡單的比較好 找好上家很重要 當然自己也是需要去努力的 想要收穫就得付出 ，不斷的去學習 現在做的也還可以吧 希望可以和大家一起學習 一起進步
25樓：匿名使用者
現在**很難做了，而且你真要做，也真讓你做起了的話，你根本無法當兼職來做了，如果是有空餘時間的話，還不如到ole777做做**或者玩玩遊戲呢。會比**舒服很多，而且收益也隨時比做**的高
8小時工作制含午休嗎
26樓：小一九九九
不含，午休能算工作的話那睡覺吃飯也應該算工作，你不是宇航員在太空那，24小時都在工作。
5 5天，7 5小時工作制違法麼
違反勞動法，勞動法規定每週工作40小時。關於職工工作時間的規定 1997年5月1日以前，以企業所執行的工時制度為基礎。即實行每週40小時工時制度的企業，以每週40小時為基礎計算加班加點時間 實行每週44小時工時制度的企業，以每週44小時為基礎計算加班加點時間。上述加班加點，仍然按 勞動法 的有關規定...
三班三倒8小時工作制是怎麼倒的
3乘以8等於24，有很多比較特殊的工作地方需要24小時有人常駐，而法定工作時間是8小時，所以需要分成三組來保證24小時的工作量。三班倒的崗位人員分成三撥，每天每撥上班8小時。為了避免其中一撥人員總是上深夜班，通常今天上早班的人第二天上晚班，今天上中班的人第二天上早班，今天上晚班的人第二天上中班，就這...
8小時工作制度，實際每天12小時，要給加班費，合法麼
勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時 平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。第三十九條 企業應生產特點不能實...