1樓：丨把酒問青天丨
學徒的工資本來就很少的也就那麼幾千塊錢吧，非常少的，所以說如果你自己辭職的話肯定是沒有工資的因為你這個學徒的話其實屬，在乙個學習的階段，說白了就是跟著人家後面學習就是這樣的因為我覺得你應該把學徒這個給學好了結束瞭然後之後的話去找份工作，那麼就可以賺到更多的錢了。
通常而言，學徒都是從零開始學習的那麼他這種學習的話需要花很長的時間和精力在這上面，如果你學習的比較好的話，之後可以找到乙份很不錯的工作。
2樓：騎豬上牆
學徒工自己辭職也有工資，如果你之前一直有工資的話。
可以向老闆索要工資。
3樓：善頤真
只要你幹滿乙個月，他就必須給你工資，因為學徒也有學徒工資啊！
4樓：新軍如意
雖然是學徒，勞動就有報酬，辭職是有工資的！
5樓：紫基本血
具體要看你幹了多久，還有你當初和老闆關於工資是怎麼約定的。
基本工資是固定，福利給不給，取決於老闆。
6樓：在越王山格鬥的花椰菜
主要是幹滿乙個月就應該有工資的。
7樓：帳號已登出
學徒工的工資應當正常結算。
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
8樓：網友
這個要看師傅對你態度了只不過技術沒學好辭職也不妥工資倒是次要！
9樓：貊正
舌頭功自己辭職，有工資嗎？我覺得學徒工自己辭職沒有工資。
10樓：網友
勞動者辭職到期的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：
方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以。
學徒期間自動離職有工資嗎
11樓：趙立軍
法律分析：當然有，雖然說是學徒，但是你已經付出勞動力，已經建立勞動關係，就應該有勞動報酬。實習生在試用期辭職是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，實習生可以向當地的勞動監察部門進行碼賣投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
所以根據我國法律規定遲螞逗，實習生亦應當物搭獲得相應的工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
學徒辭職老闆不給工資合法嗎
12樓：法律部落
法律分析】：學徒辭職老闆不給工資，是不合法的。單位應當及時結清工資，單位不付的，可以向當地勞動監察部門投訴。
只要是勞動報酬所得，便有權利段褲獲得。可以收集相關證據到用人單位所在地的勞動監察部門投訴或蒐集證據申請仲裁，如果對仲裁決定不服，可以起訴維權。根據規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。肢配。
法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資歷燃指。
當學徒有工資拿嗎
13樓：柳州餘
法律分析：在做學徒期間也是有工資的，根據國家相關法律規定只要員工提供了勞動，公司就需要支付工資，員工辭職必須按照規定提前通知。公司想規避發放工資是很難的。
法律依據：《關於勞動用工管理有關問題的請示》第三條 關於學徒期與試用期。學徒期是對進入某些工作崗位的新招工人熟悉業務、提高工作技能的一種培訓方式，在實行勞動合同制度後，這一培訓方式仍應繼續採用，並按照技術等級標準規定的期限執行。
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關係後為相互瞭解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期和學徒期包含在勞動合同期限內，試用期和學徒期可以同時約定，但試用期不得超過半年。
學徒可以隨時辭職嗎
14樓：張蕾
法律分析：學徒工可以隨時辭職的，但是如果是與單位訂立了勞動合同的，就不能隨時辭職，需要與單位進行協商辭職或者是在辭職之前通知用人單位，如果只是在適用期間的，只需要提前三天通知即可，因為如果是沒有訂立襲蔽勞動合同的，就視為雙方建立的是不固定的勞動關係。
法律依據：《橡伏中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效拍如州的(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
學徒做了10天不到辭職有工資嗎
15樓：
摘要。親親，你好。學徒做了10天不到辭職有工資哦。
勞動者在用人單位實習期間，除非實習前有約定公司不給你支付工資，否則公司要按照勞動者實際工作的天數發放工資的。勞動者在實習期間離職，可以要求公司發放相應的工資，公司不同意的話就去當地勞動監察大隊投訴。法律依據：
中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰哦。
學徒做了10天不到辭職有工資嘛。
親親，你好。學徒做了10天不到辭職有工資哦。勞動者在用人單位實習期間，除非實習前有約定公司不給你支付工資，否則公司要按照勞動者實際工作的天數發放工資的。
勞動者在實習期間離宴腔殲職，可以要求公司發放相應的工資，公司不同意的話就去當地勞動監察大隊投訴。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付圓指勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單晌衝位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰哦。
如果做了乙個月，下乙個月辭職有上個月工資嘛。
親親，你好。上一天班就有一天的工資哦。
廚師工資高嗎，學徒工資多少，學多長時間
學徒就是看老闆給的了。這個一般也不是工資的形式的，就是以生活補貼的形式的，一個月幾百塊的。1.學校學到的不止燒菜 各種烹調方法不解釋 糖藝，雕刻，麵塑，果畫，盤飾冷拼之類。肯定有人說，學這些基礎有什麼用，但是當廚師基本功很重要，不能說靠這個能賺錢，但連最基礎的都不會，那讓用人單位怎麼用你。其實主要想...
廣州現在做麵包學徒的是工資多少，麵包學徒工資多少？累嗎？有前途嗎？
麵包學徒要學多久很看運氣和你自己的努力，遇到好師傅，一開始就用心教你，只要你努力，一年至兩年就學的差不多。至於可不可以出師就看你的信心和你的師傅了。工資不高，估計現在應該也就1500左右，看地方，可以學的真技術就不知道了，感覺出名的地方應該可以學到，不過越出名就越少有招收學徒的 學徒一般一開始就是鏟...
找學徒工作需要簽訂合同什麼的嗎，企業學徒工需要和企業簽訂勞動合同法嗎？
浮華之偽裝 學徒工不需要籤合同，人家也不會和你籤合同 企業學徒工需要和企業簽訂勞動合同法嗎？ 答案是 應當簽訂勞抄動合同。少數企業單方對新進廠的員工擬定進廠協議，以對方為 學徒工 為由，不僅強行收取押金和培訓費，還不與員工簽訂勞動合同。對此，應該準確地說，學徒工 只是企業的說法而已，並無法律依據。如...